Курганский обком Профсоюза совместного с Молодежным советом принял участие в традиционной акции «Творим добро вместе».

Начиная с 2010 года, Региональная общественная приемная ПП «ЕДИНАЯ РОССИЯ» Д.А. Медведева ежегодно проводит благотворительную Акцию «Творим добро вместе», главная цель которой - оказать поддержку малообеспеченным и многодетным семьям при подготовке детей к новому учебному году.

Решение об участии в благотворительной Акции областной комитет Профсоюза принял незамедлительно. Из средств профсоюзного бюджета была оказана материальная помощь для приобретения школьных принадлежностей (альбомы для рисования, фломастеры, гуашь, пластилин).

Призываем профсоюзные организации принять посильное участие в Акции!

Подробную информацию можно получить по тел. 8(3522) 42-10-35.

Зауральские пенсионеры и ПФР приготовили свой подарок курганцам накануне Дня города           

В преддверии Дня города Царица Флора ждёт зауральцев в гости, чтобы щедро поделиться буйством красок уходящего лета и дарами наступающей осени. «Дары природы» - именно так называется традиционная, ежегодная выставка, которая откроется 23 августа, в 11-00, по адресу ул. Зорге 15 (Отделение Пенсионного фонда РФ по Курганской области). Организаторами мероприятия выступили региональное отделение «Союза пенсионеров России» совместно с ОПФР по Курганской области и профсоюзной организацией.

Члены «Союза пенсионеров», специалисты Отделения Пенсионного фонда и Управления ПФР в городе Кургане порадуют и удивят жителей областного центра разнообразием композиций свежего дачно-огродного урожая, необычными заготовками, великолепием художественных работ и поделок, кулинарными изысками собственного производства. Не останутся без внимания и любители народной песни – в рамках мероприятия состоится выступление представителей хора ветеранов.

Кроме того, на выставке, возле автомобиля мобильной клиентской службы Управления ПФР в г. Кургане все желающие смогут получить консультацию по интересующим вопросам пенсионного законодательства.

По итогам мероприятия конкурсная комиссия определит победителей в 5 номинациях, которым будут вручены памятные призы, дипломы и подарки.

Приглашаем всех посетить выставку «Дары природы»!

 

Объединенный комитет профсоюза работников УМВД России по Курганской области в летний период организовал ряд экскурсий для своих работников и членов их семей. Расходы на поездки взял на себя профком.

3 августа 2013 года была организована экскурсия в с. Чимеево Белозерского района. 38 человек выехали из Кургана на большом комфортабельном автобусе, не смотря на дождевые облака сгустившиеся с самого утра.

Экскурсию по святым местам провел служитель мужского свято-Казанского Чимеевского монастыря при храме. Сначала посетили храм, где все желающие смогли приклониться перед святой иконой «Чимеевской-Казанской Божьей матери» и иконную лавку. Затем всем коллективом посетили трапезную, в которой всех накормили постным обедом, а после, все смогли увидеть Чимеевскую пекарню, где пекут освященный хлеб для храма.

После обеда желающие набрать святой воды и окунуться в ней, посетили Чимеевский святой источник, находящийся в полутора километрах к северу от храма. Источник расположен в сосновом бору и все приехавшие смогли насладиться свежим, успокоительным ароматом сосны в беседках для отдыха и прогуляться по мостику через реку Нияп, по которой и приплыла икона Казанской Божьей Матери в Храм. По дороге в Курган долго делились впечатлениями между собой в автобусе. Полные впечатлений и умиротворения вернулись домой под вечер.

    

10 августа 2013 года был организован выезд на «Ранчо Лукино» и «Страусиную ферму». Родители вместе с детьми, всего 33 человека, смогли поучаствовать в этом увлекательном мероприятии. По пути следования в автобусе опытный экскурсовод рассказал историю создания ранчо и страусиной фермы. 14 километров и ранчо распахнуло свои гостеприимные двери. Детей и взрослых встретили пернатые друзья: индоутки, курицы, утки, козы, лошади, ослик.

На ранчо появился новый подопечный из дикой природы – маленький детеныш косули. Все могли попробовать себя в роли наездника, а дети младшего возраста прокатились в повозке по лесу.

Далее по программе была встреча с двух с половиной метровыми страусами на «Страусиной ферме», которая находилась в двух километрах от ранчо.

Многие впервые увидели этих птиц и были в восторге от встречи с африканскими представителями фауны. Как оказалось, эти птицы не прочь полакомиться молодыми побегами берез. Дети с удовольствием кормили страусов, а взрослые их фотографировали. Трехчасовая экскурсия и общение с животными оставили неизгладимые впечатления, как у детей, так и у взрослых.

Что такое «Comfortable card»? Впервые в Кургане с 2011 г. разработана единая система скидок, другими словами - всё в одной карте. Заплатив один раз, пользуешься постоянно!

Единая дисконтная система насчитывает более 50 договоров с организациями и предприятиями г. Курганa. Например, магазин «Обои», «Покрытия для пола», ресторан «7 и Я», «Цветы Кургана», детская игровая комната «Поиграй-ка» и др. Держателями «Comfortable card» являются уже более 6000 человек.

Чем хороша эта карта? Она вмещает в себя сразу несколько скидок и является динамичной, так как с каждым месяцем число вступивших предприятий растёт! Удобно держать одну карту и пользоваться ей, чем ждать с разных покупок свою скидку. К дисконтной карте прилагается буклет, где расписаны предприятия с адресами и телефонами, а также размер предоставляемой скидки.

Нам удалось побеседовать с руководителем «Comfortable card» Александром Цибигеевым и председателем обкома Профсоюза работников госучреждений Светланой Игнатовой.

- Александр Викторович, каких результатов вы добились?

На протяжении 3 лет мы постоянно развиваемся и заботимся о держателях карт, что позволяет расширить спектр предприятий, предоставляющих скидки, и соответственно, больше экономии своего бюджета держателям нашей карты.

- А как построена работа с обкомом профсоюза?

Вот уже полтора года, мы плодотворно сотрудничаем с Курганским обкомом профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания.

Пользователями карты являются более 650 членов профсоюза. Но просто закупкой карт наше сотрудничество не ограничивается. Это и совместное проведение различных конкурсов, праздничных программ и пр.

К 70-летию областной организации Профсоюза была выпущена юбилейная карта «Comfortable card» специально для членов Профсоюза. Для них же установлена и специальная цена - 150 рублей, в то время как розничная стоимость карты составляет 250 рублей.

- Ваши планы на будущее?

Конечно же развитие! Данную систему мы планируем развивать по области и будем рады сотрудничеству с другими отраслевыми профсоюзами. По вопросу приобретения карт, а также сотрудничества можно обратиться по телефону: 8-909-149-47-63.

- Светлана Михайловна, а Вы сами пользуетесь дисконтной системой «Comfortable card»?

- Да пользуюсь. И это очень удобно, в сумочке только одна карта, а услуг более 50. По желанию держателя дисконтной карты на его мобильный телефон приходит sms-информация о новых видах услуг и изменении процента скидок, что тоже очень удобно.

- Светлана Михайловна, что Вы можете сказать о данной системе?

- Дисконтная система – это еще одно направление по реализации Программы мотивации профсоюзного членства в Курганской областной организации. На Международном форуме «Инновации в профсоюзах 2013», который проходил 12 июля 2013 года в г.Екатеринбурге, обком профсоюза представил профсоюзную дисконтную систему как новацию.

Мы используем дисконтные карты в качестве поощрения профсоюзного актива (ко дню рождения, юбилейной дате, профессиональным праздникам).

- Ваши пожелания для людей, которые ещё не приобрели карту «Comfortable card»?

- Пожелание только одно – необходимо использовать все имеющие возможности, чтобы минимизировать расходную часть семейного бюджета, а в нашем случае, позаботиться о своих рядовых членах профсоюза.

Интервью вела Марина Гутова, пресс-секретарь обкома

11-12 июля 2013 года в Екатеринбурге состоялся Международный форум «Инновации в профсоюзах 2013» и информационный семинар профсоюзов Уральского федерального округа.

В состав делегации от Федерации профсоюзов Курганской области вошли представители обкома: Марина Гутова, пресс-секретарь, и Ольга Кучина, технический инспектор труда.

Семинар информационных работников начался с приветственного слова председателя Федерации профсоюзов Свердловской области А.Л. Ветлужских, который отметил, что согласно теме семинара «Информационные войны в профсоюзной работе» нет одинаковых инструментов ведения таких войн и «…нужно четко понимать, участником какой войны вы являетесь – локальной или полномасштабной. Если война локальная, самое важное – блокировать ее узкие рамки и не дать перерасти в полномасштабную».

«Опыт работы в первичной профсоюзной организации по Рекомендациям ФНПР» - тема выступления секретаря по информационной работе ФНПР, главного редактора газеты «Солидарность» Александра Шершукова. Он осветил цели, задачи и расставил приоритеты в информационно-имиджевой работе, применении информационных ресурсов и современных РR-технологий в реализации основных направлений реформирования профсоюзов.

Свою точку зрения по взаимодействию профсоюзов со СМИ прокомментировал шеф-редактор РИА «УРА.РУ» Михаил Вьюгин, сказав что «пресса всегда готова к диалогу».

Далее состоялся круглый стол «Опыт ведения информационных войн в профорганизациях. Выработка практических рекомендаций», который вела модератор семинара – руководитель Департамента социальных гарантий и информации, пресс-секретарь ФПСО Сгибнева А.Т.

О «Практике антикризисной информационной работы в деятельности профсоюзов Зауралья» рассказала Римма Чудова, руководитель пресс-центра Федерации профсоюзов Курганской области.

Программа семинара была очень насыщенной. Участники семинара пришли к выводу, что «…необходимо внедрять в сознание работодателей, органов власти такой образ профсоюзов, с которым они опасались бы идти на открытый конфликт, и добиваться от каждого члена профсоюза понимания того, что он может рассчитывать на эффективную помощь профсоюза, если его профсоюз сильный».

Завершая семинар, принимающая сторона пожелала всем участникам успехов в работе по формированию положительного имиджа профсоюзов и побед в информационных войнах.

Международный форум «Инновации в профсоюзах 2013» проходил на следующий день в зале НИИ охраны труда ФПСО, где кроме участников информационного семинара профсоюзов УрФО, приняли участие и зарубежные гости из Италии, Литвы, Айзербайджана, Татарстана, Кыргызстана.

Состоялась работа по секциям:

- Повышение эффективности коллективных договоров и соглашений, новое в мотивации профсоюзного членства;

- Новации в профсоюзной деятельности по защите социально-трудовых прав членов профсоюза. Профсоюзные дисконтные системы;

- Внедрение IT-технологий в профсоюзную деятельность, инновации в информационной работе.

Участники выбрали то направление, которое необходимо им в работе. Специалисты обкома работали во второй секции, где нам была предоставлена возможность рассказать о своем профсоюзном дисконте («Comfortable card»). Дисконтные карты есть у многих, их география широка: Архангельске, Италии, Екатеринбурге, Киргизии, Башкирии, Азербайджане, Литве. В Италии каждый второй житель в стране имеет много скидок, поэтому привлечь внимание членов профсоюза на пользование единой профсоюзной системой скидок пока не удается. В Архангельске, например, профсоюзную дисконтную карту «Профсоюзный плюс» рекламируют на маршрутных автобусах, тем самым привлекают жителей вступать в профсоюз и экономить семейный бюджет. В Екатеринбурге «оборонщики» в систему скидок включил скидку на сотовую связь оператора «Билайн». Создан тариф «Профсоюзный», при подключению к которому абонент платит 350 руб. в месяц за абонентскую плату и общается внутри сети бесплатно, сим-карты выдаются членам профсоюза в профкоме.

После обмена информацией на панельных дискуссиях форума было выражено общее мнение о создании Единой карты межрегионального и всероссийского уровня. Делясь впечатлениями, Ольга Кучина выразила свое мнение: «Идея хорошая, но на практике реализовать ее будет сложно. Будем пробовать и совершенствовать профсоюзную инновацию».

После работы по секциям участники форума встретились на дискуссионной площадке, посвященной вопросам стимулирования труда через функции заработной платы, а также мотивации членства в профсоюзе через механизмы социального партнёрства.

В рамках форума участники посетили площадку «Екатеринбург –ЭКСПО», на которой проходила выставка «Иннопром 2013», увидели своими глазами инновации в промышленности: автобус с системой «Глонасс», детская коляска будущего, роботы, радиоуправляемые гаджеты, лекарства по нанотехнологиям и многое другое.

По словам участника выставки Марины Гутовой «Уральский выставочный центр также масштабен, как и подобный в Москве (была 2 раза). Не даром, в 2012 году Правительство России присвоило выставке «Иннопром» федеральный статус».

Профсоюзные инновации, представленные на Международном форуме – это практическая работа профсоюзов по внедрению различных новшеств, усиливающих эффективность профсоюзной деятельности по основным направлениям работы – от коллективно-договорных процессов до организационного укрепления профсоюзной структуры. И профсоюзы будут всегда стремиться, чтобы все новации переросли в инновации.

 

 

Летняя рыбалка - одно из самых любимых занятий мужчин, поэтому уже с весны, подогреваемые солнечными лучами, они мечтают об открытии летней рыбалки. Сотрудники ФКУ «СИЗО-1 УФСИН России по Курганской области» долго ждать не стали и 21 июня выехали на природу, где и состоялись первые соревнования по ловле рыбы. В спортивном мероприятии, организованном профкомом при поддержке администрации, приняли участие 34 сотрудника изолятора. Соревнования на озере Карасье (д.Кропани) начались с ловли рыбы на спиннинг с берега. Как оказалось, вода в озере начала цвести, и ожидаемого хорошего клева просто не было. В итоге удалось выловить по одному карасику только двум участникам Гуркину А.В. и Каплину А.А. Они и поделили первое и второе места и получили призы: спиннинг и катушку к спиннингу соответственно. Разница в весе составила 5 г. Судьба третьего места была определена дополнительным конкурсом уже не на воде, а на суше. Победу одержал Дедов Д.Н. и получил в подарок чехол для спиннинга. Для остальных участников, которые приехали с семьями, на поляне в лесу состоялись культурно-массовые мероприятия: перетягивание каната, меткий футболист, бадминтон, меткий стрелок. Победители спортивных конкурсов получили от профкома спортивные призы (бадминтон, дартс, эспандеры для рук, мячики для тенниса, скакалки и пр.). Рыбалка завершилась пикником на природе, где каждый мог поделиться своими впечатлениями, рассказать курьезные истории и просто пообщаться. Все были рады, что выходной провел на природе, и этот выезд надолго запомнится в памяти.  Андрей Каплин, заместитель начальника отдела охраны СИЗО

Зауральским работодателям необходимо позаботиться об отчётности

Очередная кампания по сдаче отчётности в Пенсионный фонд стартовала в первых числах июля. Напоминаем, в течение полутора месяцев, не позднее 15 августа зауральским работодателям необходимо представить в ПФР сведения по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование, а также сведения индивидуального (персонифицированного) учета на всех работающих у них сотрудников. Отметим, что за непредставление отчетности, либо представление неполных и (или) недостоверных сведений к «нерадивым» страхователям применяются финансовые санкции в виде штрафа.

Чтобы не оказаться в числе «нерадивых», выяснить все интересующие вопросы, успеть исправить ошибки, Пенсионный фонд рекомендует зауральским работодателям не откладывать поход в ПФР на последний день, а заблаговременно позаботиться о сдаче отчётности. Тем более, что все условия в учреждении для этого созданы.

Так, во всех территориальных органах Пенсионного фонда разработан график приема отчетности, сроки представления документов доводятся до каждого страхователя с помощью почтовой связи и по телекоммуникационным каналам связи.

В наше время, когда оперативность обмена информацией и мобильность стали основными параметрами современной жизни, сдача отчетности через Интернет является одним из приоритетных направлений. С каждым днем растет количество зауральских страхователей, которые оценили преимущества сдачи отчетности посредством Интернета. По итогам 2012 года уже более 78% работодателей Курганской области использовали эту технологию.

Желающие сегодня подключиться к электронному документообороту, могут обратиться в территориальный орган ПФР, где они получат необходимый пакет документов и более подробную консультацию.

Пресс-служба ОПФР по Курганской области

По подсчетам юристов, отношения гражданской службы регулируются более чем 80 статьями Трудового кодекса РФ, что составляет примерно 20% его нормативного массива.

В настоящее время, именно, профсоюз продвигает разработку нормативной правовой базы предоставления социальных гарантий гражданским служащим, предусмотренных законодательством, но пока не предоставляемых государством.

Об этом в консультации правового инспектора обкома Ольги Мишуры "Зачем нужен профсоюз государственному гражданскому служащему?". Подробнее.

В рамках 70-летия Курганской области на базе Куртамышского психоневрологического интерната 27 июня прошел Фестиваль культурно-досуговой деятельности «Пусть будет радостно сердцам» среди стационарных учреждений социального обслуживания населения.

В мероприятии приняли участие 12 районных коллективов соцзащиты: дома-интернаты, детские дома-интернаты, центры и т.д. Участниками фестиваля стали граждане пожилого возраста и инвалиды (в т.ч. и дети) в номинациях: пение (эстрада, вокал, русские народные песни, частушки), танец (народный, современный), дефиле в оригинальном костюме на тему: «В гармонии с природой», выставка изделий декоративно-прикладного искусства «Богат наш край талантами» (лепка, графика, оригами, вышивка, лоскутное шитье, керамика, береста, текстильная кукла и др.).

Жюри конкурса, в составе которого была Ольга Кучина, эксперт по кадровой политике обкома, было очень трудно оценить и выбрать победителей среди столь талантливых людей. Ведь для каждого участника выступление на фестивале – это, своего рода, победа над волнением, страхом, болезнью.

Все коллективы получили почетные дипломы Главного Управления соцзащиты Курганской области. В каждой номинации конкурса выбран один победитель. В номинации «Песня» победу одержали хозяева – «богатыри» Куртамышского ПНИ с песней «Богатырская наша сила». В номинации «Танец» первое место занял Шадринский детский дом-интернат для умственно отсталых. На выставке по достоинству были оценены удивительные иконы, сплетенные из бисера, Лесниковского дом-интерната для престарелых. А лучший костюм из льна в номинации «Дефиле» продемонстрировал Скоблинский психоневрологический интернат. Все номинанты получили подарки.

Областной комитет Профсоюза совместно с Объединенной профорганизацией работников соцзащиты учредил сладкие призы, которые достались Сычевскому ПНИ - за полное раскрытие темы дефиле, Каргапольскому ДИ - за творческий подход в шитье. Конкурсные костюмы были сделаны своими руками из шаров, нитей, мешков, ткани и пр. Шадриский ДИ «Восток» был отмечен за танец, пропагандирующий здоровый образ жизни.

Фестиваль прошел в атмосфере добра, счастья и хорошего настроения.

26 июня т.г. состоялось второе заседание областного комитета Профсоюза, где рассматривались вопросы о работе профсоюзных организаций по увеличению профсоюзного членства и реализации Программы информационного взаимодействия организаций Профсоюза Курганским областным комитетом.

С информацией по первому вопросу выступила эксперт по кадровой политике Ольга Кучина, отметив, что по сравнению с 2011 годом наблюдается положительная динамика профсоюзного членства, несмотря на реформирование, реорганизацию и организационно-штатные мероприятия многих министерств, ведомств и муниципальных образований Курганской области.

Были названы профорганизации (21), которые увеличили свою численность (ООПО работников СЗН, СУ СК, УФМС, ОПФР, ЛИУ-3, ПУ-228, УФНС, УМЦ по ГО и ЧС, ПЧ-27, Управление по обеспечению деятельности мировых судей, Областная Дума, Управление ЗАГС, ЦРЗОН; 7 районных комитетов Профсоюза: Альменевский, Варгашинский, Петуховский, Сафакулевский, Шадринский, Шатровский, Шумихинский).

Содокладчиками по данному вопросу выступили Анатолий Зайцев, председатель профкома УФНС по Курганской области, и Александр Малахов, председатель Кетовской районной организации.

В профкоме УФНС увеличение за год незначительное, в основном за счет работников-членов профсоюза, пришедших работать из городской инспекции (46 чел. из 146 работающих). Но каждого потенциального члена профсоюза нужно суметь убедить вступить в профсоюз.

В Кетовской районной организаций профсоюза, наоборот, произошло снижение численности членов профсоюза. По словам председателя райкома не хватает мотивационных рычагов, убеждать сегодня очень тяжело.

В результате проведенного анализа на основании статотчетов за 2011-2012 годы арсенал средств по увеличению профсоюзного членства у областной организации не малый. К сожалению, не все профсоюзные организации в полной мере используют предоставленные им возможности. Снижение членства в первичных профсоюзных организациях недопустимо. Нужно вести информирование работников на тему значимости профсоюза. Бороться за каждого работника вышедшего из профсоюза – вот одна из главнейших задач Профсоюза на сегодняшний день. При слабой мотивации – слабеет Профсоюз.

Реализация Программы информационного взаимодействия организаций Профсоюза потребует от всех профсоюзных структур принять необходимые меры. К тому же, вышестоящие профсоюзные структуры несут прямую ответственность за организацию и проведение информационной работы. Об этом говорилось в информации по второму вопросу, которую предоставила пресс-секретарь обкома Марина Гутова. В этой связи обком Профсоюза имеет в своем штате ответственного за информационную работу, создана постоянно действующая Комиссия обкома по информационной работе.

Территориальные организации Профсоюза слабо используют информационные площадки работодатателей: из 25 районов только 9 размещают профсоюзные материалы на сайтах МО (Каргаполье, Кетово, Куртамыш, Шумиха, Катайск, Варгаши, Половинное, Далматово). В первичках г.Кургана прямого подчинения повсеместно используются внутренние каналы учреждений для донесения информации до каждого члена Профсоюза. Так, в Департаменте экономики, развития торговли и труда Курганской области (председатель Михеев Ю.А.) в сети общего пользования создан раздел «Профсоюз», включающий подразделы: информация, протоколы, мероприятия, путевки и др.

Для всестороннего информационного обеспечения интересов членов Профсоюз есть много неиспользованных резервов: информационное сопровождение развития отношений социального партнерства и организационного укрепления первичек.

Среди конкретных механизмов развития дальнейшей информационной деятельности обкома запланировано проведение цикла обучающих семинаров для председателей комиссий по информационной работе территориальных и первичных профсоюзных организаций. Необходимо вооружить профактив методикой владения современными формами информационной работы (как проводить PR-мероприятия и кампании, каковы основные требования к написанию пресс-релиза, информационного сообщения, как получить эффективную обратную связь в коммуникативных процессах и др.).

Председателям первичек было указано на выполнение п.1 Программы, в т.ч. активизировать работу по созданию собственных веб-сайтов (или разделов на ведомственных сайтах) и заполнению новостной страницы сайта обкома. А также определить на каждом уровне финансирование информационной работы в размерах не менее 5% от бюджета профсоюзной структуры. Постановления обкома здесь.

В завершении работы члены президиума приняли решение провести 6 заседание областного комитета Профсоюза 17 июля 2013 года с повесткой дня: о созыве 26 (внеочередной) конференции Курганской областной организации Профсоюза РГУ и ОО РФ (в связи с выборами кандидатуры делегата на предстоящий в декабре т.г. IX (внеочередной) Съезд Профсоюза).