Сотрудник подал заявление об увольнении по собственному желанию. В этот же день работодатель внес в трудовую книжку запись об увольнении данного лица по собственному желанию (с даты подачи заявления).

Однако, в тот же день сотрудник забрал свое заявление. В связи с этим работодатель издал приказ о признании недействительной указанной записи об увольнении из-за отсутствия заявления. Через некоторое время работодатель издал приказ об увольнении этого сотрудника в связи с отсутствием на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов подряд в течение дня. Считая такие действия незаконными, сотрудник обратился в суд.

Суды двух инстанций разошлись во мнениях. СК по гражданским делам ВС РФ поддержала позицию истца и указала следующее.

Вывод о том, что приказ об увольнении в связи с прогулами не нарушает прав истца (поскольку такая запись в трудовую книжку не вносилась), ошибочен. В силу ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, письменно предупредив об этом не позднее, чем за 2 недели, если иной срок не установлен законом.

Трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении, но исключительно по соглашению между работником и работодателем. Право работника отозвать заявление об увольнении по собственному желанию в любое время в течение двухнедельного срока установлено законодательством.

В данном случае такое право было реализовано истцом путем отказа от передачи указанного заявления работодателю. Доказательств того, что между сторонами имелось соглашение об увольнении ранее срока предупреждения, не представлено.

В связи с этим необоснованны выводы о том, что сотрудник злоупотребил своим правом, допустив несанкционированное изъятие у работодателя ранее поданного им заявления об увольнении. Приказ ответчика об увольнении истца за прогул также незаконен.

Сотрудник узнал о нем лишь после обращения в суд. С учетом этого сотрудник подлежит восстановлению на работе.

Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 5 июля 2013 г. N 41-КГ13-16

В минувшую пятницу во Дворце культуры железнодорожников состоялся областной смотр - конкурс художественной самодеятельности «Алло, мы ищем таланты!». Да их и искать не нужно, ведь в системе социальной защиты населения каждый второй талантлив по-своему.

Конкурс, организованный Объединенным профсоюзным комитетом работников соцзащиты, проводился по 5 номинациям: пение соло, вокальная группа, авторская песня, хореография, игра на музыкальных инструментах.

Открыла конкурс Наталья Рубашкина из Центра социального обслуживания по г. Кургану своим моноспектаклем «Театр жизни».

В номинации «Вокал соло» покорила членов жюри и зрителей с песней «Мамины руки» Дарья Медведева (КЦСОН по Мишкинскому району»), она заняла 1 место, 2 и 3 место - Алексей Грибанов и его коллега Сергей Кокорин («Куртамышский ПНИ»).

В номинации «Хореография» 1 место разделили Юля Одношовина и Татьяна Гречушкина с танцами «Кукла» и «Латинский танец», 2 место заняла Зиля Губайдуллина из Сафакулевского ЦСОН, исполнившая танец «Бурзяночка», третье место присуждено Ревняковой Алёне за танец «Буги- вуги».

Вокальные группы своим прекрасным исполнением, художественным оформлением номеров поставили жюри в затруднительное положение, и всё- таки победители были определены. 1 место заняло трио из Куртамышского ПНИ, 2 - вокальная группа «Родные напевы» (Макушинский ЦСОН), 3 - «Селяночка» из Кетовского ЦСОН.

Восхищение зрителей вызвали выступления авторов-исполнителей Любови Коробейниковой (Курган) и Артёма Хлызова (Куртамыш), дуэта молодых гитаристов Шевелёва Максима и Реймбаха Романа (Белозерское), исполнивших зажигательную «Цыганочку».

В каждой номинации участникам был присужден приз зрительских симпатий. Бурю восторгов зрителей вызвало выступление мамы и сына Кайгородовых из Мишкино, сплясавших «Русский танец» и 10 -летней Даши Нестеровой из Макушино, исполнившей очень весёлую и поучительную «Песню про папу».

Очень тепло были встречены зрителями «Сычёвские бабушки» (Сычёвский ПНИ») с их эксцентричным номером, соединившим много жанров: и танцы, и вокал, и пародию.

Такой конкурс среди социальных работников проводился впервые, они же единодушно предложили сделать его ежегодным. Участники конкурса увезли с собой на память кубки победителей, призы и желание обязательно принять участие в конкурсе в следующем году.

См. фотоархив 2013.

Приглашаем молодые семьи принять участие в конкурсе «Кулинарный поединок», который состоится в Курганском Доме молодежи 26 октября 2013 года!

Для участия в конкурсе нужно приготовить блюдо и направить заявку до 24 октября по телефону 41-68-55 или по электронной почте: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript , с указанием Ф.И.О., места работы (учебы), номера телефона участника, номинации, название блюда.

Организаторы конкурса предлагают 3 номинации:

- «Дружба сытная» (горячие блюда любой национальной кухни из мяса, теста и прочих «сытных» ингредиентов);

- «Дружба полезная» (закуски, салаты и прочие аперитивы на основе овощей, фруктов и т.д.);

- «Дружба сладкая» (сладкие блюда из категории десерт).

Жюри будет оценивать по следующим критериям: вкусность, эстетичность, соответствие тематике и рецептуре, оригинальность презентации (наличие название, истории, творческой зарисовки). В программе: презентация блюд, дегустация, голосование, выбор лучших, награждение, чаепитие.

Конкурс состоится в 17.00 час. по адресу: К.Маркса, 40, каб. 14, Курганский Дом молодежи.

Приглашаем семейные пары до 35 лет принять участие в «Кулинарном поединке». Спешите, вас ждут памятные призы!

В течение двух дней (16-17 октября) Курганская делегация принимала участие в отборочном окружном этапе Всероссийской молодежной Школы профсоюзов ФНПР «Стратегический резерв 2012», который проходил в г.Екатеринбурге на базе Федерации профсоюзов Свердловской области. В состав делегации вошла председатель Молодежного совета обкома Ольга Кучина.

Напомним, что окружные этапы Школы профсоюзов проводятся в 8 федеральных округах в две стадии: первая – комплексное обучение команды по кластерам, направленных на развитие профсоюзного движение; вторая – реализация технического задания, используя полученные навыки. Федеральный этап будет проводится в г.Москва, участниками которого станут команды, прошедшие окружной этап.

Программа окружного этапа была очень насыщенной.

Участники прошли тестирование по охране труда, юридическим вопросам, тренинг на командообразование. Профлидеров ждал «мозговой штурм» - работа в группах с техзаданиями, состоялись дебаты на дискуссионных площадках, обмен передовым опытом, индивидуальные презентации.

Все четыре профактивиста Курганской делегации с четью прошли испытания и вышли в финал Всероссийской молодежной Школы профсоюзов ФНПР «Стратегический резерв 2012». Секретарь ФНПР, Представитель ФНПР в УФО А.Н.Козенков вручил участникам Школы профсоюзов благодарности за активное участие в отборочном этапе.

Увольняемому в связи с сокращением штата или упразднением госоргана госслужащему должны предложить вакантную должность в другой госструктуре.
Новое место службы предлагается, если на прежней работе нет вакантных должностей.

Кадровая служба не позднее чем за 30 дней до предстоящего увольнения госслужащего ищет вакантные должности в иных госорганах, в т. ч. через Федеральный портал управленческих кадров. При этом должны учитываться категория и группа замещаемой должности, уровень квалификации сотрудника, его профобразование и стаж.

Госслужащему вручается под роспись уведомление о предложении ему вакантных должностей с приложением их списка. Срок - не позднее чем за 25 дней до предстоящего увольнения.

Далее чиновник представляет в течение 2 рабочих дней с даты ознакомления с уведомлением заявление с просьбой направить его анкету в госорганы, в которых им выбраны вакантные должности, или отказывается от предложенных вариантов.
Ведомство, которое выбрал госслужащий, рассматривает его кандидатуру.

Оно вправе ему отказать (с объяснением причин) или назначить место, дату и время проведения собеседования.

Расходы, связанные с прохождением собеседования (проезд, проживание, услуги связи и пр.), госслужащий оплачивает самостоятельно. В случае удачного прохождения собеседования оформляется перевод госслужащего.

10 октября Учебный центр профсоюзов Курганской области провел выездной семинар в Тюменском Облсовпрофе для председателей и членов Молодежных советов (комиссий) первичных профорганизаций. Темой семинара стала практика работы молодежных советов по вовлечению молодежи в профсоюз. Председатели тюменских профорганизаций заинтересовались в создании молодежных советов, как надежных помощников в деятельности выборных профорганов.

В работе семинара приняла участие Ольга Кучина, эксперт по кадровой политике, председатель Молодежного совета обкома. Впервые она попробовала себя в роли профсоюзного преподавателя, поделилась опытом работы Молодежного совета обкома, начиная от создания, планирования работы до решения основных проблем молодежи через коллективные договоры и информационное обеспечение профсоюзной деятельности.

Профактив Тюменского Облсовпрофа поблагодарил профсоюзных преподавателей за методическую помощь и предоставленный лекционный материал, сопровождающийся показом слайдов.

Накануне (6 октября) Всемирного дня действий профсоюзов,Курганская областная организация Профсоюза приняла участие в велопробеге, организованным Федерацией профсоюзов области.

 Перед стартом председатель областной Федерации профсоюзов В.В. Андрейченко подчеркнул, что этим велопробегом профсоюзы хотят продемонстрировать, что профсоюзная молодежь выступает за здоровый образ жизни, за физическую культуру и спорт, за здоровые трудовые коллективы. В этот же день стартовала и эстафета Олимпийского огня Зимних Игр в Сочи.

Представители профсоюзных организаций пенсионного фонда, ФГУП «Охрана», члены Молодежного совета обкома в числе других участников выстроились на старт возле Дома союзов на улице Красина. Успешного старта и удачного финиша пожелал председатель Молодежного совета Федерации профсоюзов Курганской области Алексей Дворянцев. «Наш велопробег – это демонстрация желания молодежи бытьздоровыми и cчастливыми». Руководитель Курганского велоклуба Константин Шкодских высказал предложение, чтобы этот пробег стал еще одной хорошей традицией клуба.На финише возле «Зауральского торгового дома» велосипедистов ждали символические призы от спонсоров - фирмы "Зауральские напитки".Всего в велопробеге приняло участие 60 велосипедистов, на плечах которых красовались манишки с лозунгами "Профсоюзы за достойную заработнуюплату!", "За безопасный труд!", "За достойную пенсию!".

В рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» профсоюзы вновь будут требовать соблюдения социальной справедливости и достойного труда, ликвидации безработицы и установления достойной заработной платы и пенсионного обеспечения, развития профессионального образования и предоставления первого рабочего места; продолжат отстаивать позицию по реформированию пенсионной системы на страховых принципах и определению минимального размера оплаты труда (без учета стимулирующих и компенсационных выплат) на уровне не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения, искоренять практику заемного труда.

В соответствии с постановлениями Исполкома ФНПР «О подготовке и проведении коллективных действий в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!», ФПКО от 23.09.2013г. № 29 «Об участии и ходе подготовки акции профсоюзов в октябре 2013 года в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!», Президиума ЦК от 11.09.2013г. № 13-5, Президиум обкома профсоюза принял постановление, в котором профсоюзным комитетам рекомендовано (подробнее):

- организовать проведение профсоюзных собраний (конференций) в первичных профорганизациях; собраний актива – в территориальных организациях с участием представителей органов исполнительной и законодательной власти, органов местного самоуправления и работодателей;

-   провести разъяснительную работу среди членов профсоюза о целях и задачах коллективных действий;

- принять участие 7 октября 2013 года в городе Кургане в митинге профактива Федерации профсоюзов Курганской области, который состоится возле Учебного центра профсоюзов в 15.00 час.

«Взаимодействие выборных профсоюзных органов ФКУ СИЗО № 1 УФСИН России по Курганской области, ФГКУ «2 ОФПС» МЧС России по Курганской области в г. Шадринск с работодателями по обеспечению работающих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты» - основной вопрос, рассмотренный на 3 сентябрьском заседании президиума обкома.

С информацией по данному вопросу выступила технический инспектор обкома Ольга Кучина, отметив, что обеспечение рабочих спецодеждой – одна из ключевых составляющих охраны труда в организации. В особенности это касается работников, которые заняты на вредных для здоровья и особо тяжелых работах. Анализ выполнения коллективных договоров по разделу «Охрана труда и здоровья» показал что, в ФКУ СИЗО № 1 УФСИН России по Курганской области, ФГКУ «2 ОФПС» МЧС России по Курганской области в г. Шадринск, где есть первичные профсоюзные организации, спланирована и проводится работа, направленная на улучшение условий труда работников.

Члены президиума рекомендовали работодателям обеспечивать работающим безопасные условия работы и охрану труда (в соответствии со ст.212 ТК РФ и соглашениями (коллективными договорами); включать в приложения по охране труда коллективных договоров мероприятия по обеспечению работников сертифицированной спецодеждой, спецобувью и СИЗ, в соответствии с установленными законодательством нормами и информировать их о полагающихся им СИЗ.

Председателям, уполномоченным профсоюзного комитета по охране труда необходимо проводить проверки состояния условий и охраны труда, выполнения мероприятий, предусмотренных коллективным договором, консультировать работников по вопросам их прав и гарантий на безопасный и здоровый труд, используя интернет-ресурсы, а также направлять на обучение (повышение квалификации) членов комиссий по охране труда и уполномоченных по охране труда, используя, в т.ч. базу Учебного центра профсоюзов. Подробнее.