Единая дисконтная система «Comfortable card» открыла свой сайт http://comfortablecard.ru/news

Теперь еще проще найти сферу услуг и товары, на которые предоставляются скидки.

Администрация Comfortable card объявляет о снижении цен до конца весны! Теперь Вы можете приобрести карту всего 150 рублей!

Надеемся, что Вам будет комфортно на сайте. Регистрируйтесь! Совсем скоро начнутся конкурсы и приятные сюрпризы!

5 апреля состоялся VI Областной конкурс профсоюзных агитбригад «Профсоюзы за достойный труд!».

1Мая в Международный день солидарности трудящихся по установившейся традиции профсоюзного движения собираются работники предприятий различных отраслей экономики с целью защиты своих социально-трудовых прав и интересов.

Несмотря на относительно устойчивую ситуацию на рынке труда, продолжает сохраняться застойная безработица, особенно среди сельского населения, в населенных пунктах с моноэкономической структурой, а также среди молодежи.

В марте текущего года сотрудники Управления Федеральной службы судебных приставов по Курганской области откликнулись на призыв областной станции переливания крови стать донорами и сдать кровь для людей, которые  остро в ней нуждаются. Сдать кровь — значит помочь человеку сохранить его здоровье, а, возможно и жизнь.

Донорами стали  более 30 сотрудников управления, в списках доноров были и члены профсоюза.

На сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации размещены:

– Приказ №33н от 24 января 2014 г.;

– Методика проведения специальной оценки условий труда согласно приложению № 1;

– Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов согласно приложению № 2;

– Форма отчета о проведении специальной оценки условий труда согласно приложению № 3;

– Инструкция по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда согласно приложению № 4.

Подробнее http://www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/orders/

Для организации работы комиссии по охране труда профкома предлагаем воспользоваться материалами, опубликованными в разделе сайта «Охрана труда» - «Формы документов»:

Организация работы комиссии по охране труда профкома;

Раздел «Охрана труда» коллективного договора;

Компенсация морального вреда, причиненного жизни и здоровью работника.

Подробнее.

20 марта состоялся разговор Председателя Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений  и общественного обслуживания Российской Федерации – Н.А. Водянова и Председателя Крымской республиканской организации профсоюза работников госучреждений – В.В. Сазонова в формате видеосвязи skype. В.В. Сазонов ознакомил Председателя Профсоюза со структурой Крымской профорганизации: в состав организации входят 8 городских комитетов, 14 районных, 527 первичных профсоюзных организаций с общим числом членов профсоюза более 26 тысяч человек. В завершение общения В.В. Сазонов высказал намерение о вступлении Крымской республиканской организации профсоюза работников госучреждений в состав Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений  и общественного обслуживания Российской Федерации.

Состоявшийся 19 марта президиум обкома заслушал информацию председателя Kомиссии по информационной работе М.В.Гутовой об итогах конкурса «На лучшую публикацию информационного материала на сайте обкома» и вынес свое решение, в котором определены победители в номинациях конкурса.

В номинации «Новация» победила первичная профорганизация Департамента экономики, развития торговли и труда (председатель профкома Михеев Ю.А.). В сети общего пользования профорганизация создала раздел «Профсоюз», включающий протоколы заседаний профкома, информацию о профсоюзных мероприятиях, учебе профактива, социальных льготах для членов профсоюза (дисконт, путевки) и др.

В номинации «Информационное партнерство» была отмечена Группа по взаимодействию со СМИ Отделения Пенсионного Фонда Российской Федерации по Курганской области (руководитель Метелева М.А.). Предметом информационного взаимодействия является регулярное освещение вопросов пенсионного законодательства, консультации по пенсионным вопросам (за 2013 год размещено 45 сообщений).

В номинации «Авторский материал» дипломы конкурса вручены председателям профкомов Назаровой Т.А. (Филиал ГУ СЗН Курганской области – Отдел социальной защиты населения по Мишкинскому району), Бибер Н.Г. (УФССП России по Курганской области). Профорганизация системы соцзащиты предоставила на конкурс свою визитную карточку в формате слайдов, показав все направления деятельности. Профком судебных приставов в тесном контакте с руководством проводит мероприятия, о чем размещается информация на ведомственном и профсоюзном сайтах.

Победители конкурса награждены дипломами в торжественной обстановке на заседании областного комитета.

Члены президиума рекомендовали председателям профкомов разместить на сайтах своих организаций, учреждений раздел «Профсоюз» и перекрестные баннеры профсоюзных структур, включить в коллективные договоры пункт об оснащении профкома необходимой оргтехникой, включая пользование Интернетом и электронной почтой профкома.

Профсоюзным организациям всех уровней необходимо и в дальнейшем продолжить работу по развитию информационных технологий, активнее использовать профсоюзный сайт как площадку для обмена опытом профсоюзной деятельности.

В целях дальнейшей реализации Рекомендаций ФНПР по взаимодействию между профсоюзными структурами, Программы информационного взаимодействия организаций профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ областной комитет примет участие в интернет-конкурсе ФПКО «Лучшая новостная лента профсоюзного сайта\страницы», заполненные в 1 квартале 2014 года.

Масштабный семинар по специальной оценке условий труда провел Учебный центр профсоюза совместно с Федерацией профсоюзов Курганской области 20 марта.

Слушателям было дано подробное разъяснение о применении вступившего с 1 января 2014 года закона о специальной оценке условий труда и связанных с ним изменениях.

Новый закон обязывает все субъекты, поименованные в этом федеральном документе, соблюдать установленные нормы и не допускать ущемления конституционных прав работников на здоровье и безопасные условия труда, а если эти условия создать невозможно, то установить работникам достойные компенсации.

Все участники были снабжены методическими рекомендациями, разработанными профсоюзной стороной.

15 апреля пройдет еще один семинар на эту тему для представителей профорганизаций города Кургана.

19 марта состоялось седьмое заседание областного комитета Профсоюза. Основным вопросом заседания стало обсуждение реализации Программы действий Профсоюза на 2010-2015гг. в Курганской областной организации Профсоюза РГУ и ОО РФ в 2013 году.

Заседание открылось докладом председателя обкома Светланы Игнатовой: «Очень сложно отследить количественный показатель выполнения Программы. Скорее всего, это можно сделать сравнительным образом, путем оценки». Профлидер огласила показатели областной организации в ушедшем 2013 году и осветила выполнение главных направлений Программы.

Основным направлением деятельности областной организации является социальное партнерство, реализация которого осуществляется через систему соглашений и коллективных договоров. На 1.01.2014г. заключено и действует 13 отраслевых соглашений на региональном уровне, 1 Генеральный коллективный договор, 324 коллективных договоров, 25 территориальных соглашений совместно с Координационными советами ФПКО, 9 отраслевых соглашений на территориальном уровне.

В целях проверки соблюдения работодателями трудового законодательства проведено 190 проверок, в результате которых выявлено 321 нарушение, 317 из них устранено, в т.ч. восстановлено на работе – 1. Оказана правовая помощь 220 членам Профсоюза, из них 36 – в оформлении документов в суд. Экономическая эффективность от всех видов правозащитной работы Курганской областной организации составила в 2013 году более 1800 тысячи рублей.

Областной комитет Профсоюза, комитеты профсоюзных организаций всех уровней усилили профсоюзный контроль за соблюдением работодателями законодательства об охране труда, обеспечением каждого члена профсоюза здоровыми и безопасными условиями труда. Уполномоченными лицами по охране труда проведено 53 проверки, выявлено 109 нарушений, выдано 53 представления.

Продолжилась работа по организационному укреплению Профсоюза. В 2013 году в Профсоюз вступило 574 чел., создано вновь 9 профорганизаций. Увеличили свою численность профсоюзные организации органов исполнительной власти, социальной защиты населения, санатория «Лесники», 7 районных комитетов Профсоюза (Альменево, Белозерское, Каргаполье, Сафакулево, Петухово, Щучье, Шадринск). Стабильно высокое профсоюзное членство сохраняют профорганизации: Следственное управление Следственного комитета РФ по Курганской области (92%); Отделение Пенсионного фонда России по Курганской области (95,1%): Сафакулевская районная организация – 85,3%; Инспекция ФНС по г.Кургану – 85,3%.

Активизировалась работа с молодежью. Количество молодежи в областной организации Профсоюза возросло с 36% в 2012 году до 36,8 в 2013 году.

На всех уровнях профсоюзной структуры проводилось обучение профсоюзных работников и активистов. Различными формами обучения охвачено 1821 чел. (41,2%), в т.ч. на базе УЦП – 568 чел., при плане обучения 550 чел. (103,3%).

Существенно возросло информационное обеспечение профсоюзной деятельности в профорганизациях. Наличие собственного сайта, издание профсоюзных периодических изданий, выпуск имиджевой продукции, возможность работы со СМИ – на этом строятся каналы информационного взаимодействия. С большинством профсоюзных организаций налажен электронный документооборот.

Продолжилась работа по реализации финансовой политики. На кассовом обслуживании в обкоме состоит 53 первичных профсоюзных организаций прямого подчинения и 28 территориальных организаций Профсоюза, в которых 270 ППО.

Вместе с тем, в областной организации имеются определенные недостатки: охват коллективными договорами членов профсоюза не достиг 100%; не смотря на усиление контроля за обеспечением предупредительных мер, направленных на снижение и исключения производственного травматизма, в 2013 году при исполнении служебных обязательства погибло 4 чел.

«Впереди еще два года реализации Программы действия Профсоюза. Поэтому, уважаемые коллеги, необходимо приложить максимум усилий, чтобы выполнить все направления Программы в полном объеме. И я надеюсь, что это в наших силах!», - подытожила свое выступление председатель обкома.

Члены областного комитета приняли решение активизировать работу по реализации Программы действий Профсоюза в 2014 году; обратить особое внимание на организационное укрепление Профсоюза, увеличение профсоюзного членства; усиление исполнительской дисциплины; довести количество коллективных договоров в профорганизациях до 100%.

Состоялось награждение председателей профкомов, членов профактива, внесших значительный вклад в успешную реализацию Программы действий Профсоюза.