20 апреля 2012 года в 13.00 часов состоится заседание областного Молодежного совета Курганской областной организации Профсоюза.

На повестке дня вопросы по практике работы по защите социально-трудовых прав молодежи через коллективные договоры; об участии в конкурсе ФПКО «Профлидер-2012», в первомайской акции профсоюзов «Даешь строительство справедливости!» в 2012 году; информация по созданию нового движения «В защиту Человека труда» и др.

Явка членов Молодежного совета обязательна.

На вопросы членов Профсоюза отвечает заместитель председателя обкома, правовой инспектор труда Ольга Мишура.

Как правильно писать в трудовой книжке "уволен" или "трудовой договор расторгнут"?

Представляется, что правильным вариантом будет следующая запись: «Трудовой договор расторгнут».

Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденная постановлением Минтруда России от 10.10.03 № 69, вносит некоторую путаницу в понимание этого вопроса. Дело в том, что в Инструкции приведен пример записи об увольнении по инициативе работника, но этот пример не соответствует формулировке пункта 3 статьи 77 ТК РФ, который должен указываться в качестве основания для увольнения. Исходя из смысла статьи 5 ТК РФ, кодекс имеет приоритет перед постановлением Минтруда России, поэтому рекомендуется использовать формулировку из ТК РФ, а не из Инструкции.

В то же время в судебной практике применение формулировки "уволен" не делает внесенную запись не действительной и приводит к тем же правовым последствиям - прекращению трудовых отношений.

Включаются ли праздничные дни в количество календарных дней, приходящихся на отработанное время, для расчета среднего заработка для следующего отпуска?

Порядок расчета среднего заработка для оплаты отпусков определен Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922).

Согласно ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни в число календарных дней отпуска не включаются. Среди периодов времени, исключаемых из расчетного периода, перечисленных в п. 5 Положения - нерабочих праздничных дней нет.

Следовательно, в количество календарных дней, приходящихся на время, учитываемое при расчете среднего дневного заработка для оплаты отпусков, включаются все рабочие, выходные и праздничные дни месяца, за исключением дней, указанных в п. 5 Положения.

Утвержден Порядок предоставления путевок детям в санатории и санаторные оздоровительные лагеря круглогодичного действия Курганской области по коллективным заявкам от предприятий и профсоюзных организаций г. Кургана.

Обком Профсоюза организует процесс получения путевок в санатории и санаторные оздоровительные лагеря для детей членов Профсоюза по коллективным заявкам. Для этого необходимо подать заявку от лица руководителя предприятия и профсоюзной организации, собрать необходимый пакет документов.

Заявка должна содержать всю необходимую информацию (количество запрашиваемых путевок, поименный список детей, номер поликлиники (где обслуживается ребенок), периоды смен, контакты ответственного лица). Заявка составляется в двух экземплярам с печатью и за подписью руководителя, председателя профкома.

В пакет документов (на получение путевки для каждого ребенка) входит:

- заявление на получение путевки (заполняется родителем (законным представителям) ребенка);

- справка для получения путевки  (форма № 070/у-04);

- копия свидетельства о рождении ребенка (копия паспорта ребенка);

- копия паспорта родителя (законного представителя).

ГАУ Курганской области «Содействие детскому отдыху» напоминает, что правом на получение путевки в санаторное учреждение имеют дети в возрасте от 6 лет до 15 лет, проживающие на территории Курганской области и состоящие на диспансерном наблюдении у врача – педиатра участкового.

Продолжительность смен в санаториях и санаторных оздоровительных лагерях круглогодичного действия на территории Курганской области составляет 21 календарный день. Большая часть оздоровительных учреждений Курганской области  работает в течение всего календарного года. В учебный период  учреждения предоставляют детям образовательные услуги.

В осенний, зимний и весенний периоды стоимость путевки составляет 16486 руб. за счет средств федерального бюджета, в летний – 17850 руб. (90% - федеральный бюджет, 10% - родительская плата).

В летний период будут работать санаторно-оздоровительные и оздоровительные лагеря «Зеркальный», «Романтика», «Космос», «Лесники», «Автомобилист», ГУ «Птичанский областной опорно-двигательный детский санаторий», Утятский областной психоневрологический детский санаторий и др.

Практически все курган­ские дети, родившиеся в 2010 году, этим летом полу­чат путёвки в детский сад.

Об этом стало известно на за­седании межведомственной ко­миссии по вопросам демографии при правительстве Курганской области. На сегодняшний день очередь из двухлеток составляет 4100 детей, а в детских садах вы­свободится 3300 мест. Чтобы уст­роить остальных деток, планиру­ется открыть дошкольные группы в пятидесяти образовательных учреждениях города. Дополни­тельные места найдут также за счёт уплотнения детсадовских групп и вернув в муниципальную собственность садик по улице Электровозной. Кстати, его ещё нужно будет отремонтировать. Руководитель администрации горо­да Александр Якушев возлагает надежды и на частные детские сады, которые могут помочь уменьшить очерёдность. Вопрос предо­ставления мест в детских садах ребятишкам 3-4-х лет ещё реша­ется, воспитанники старшей и подготовительной групп дошколь­ным образованием будут охваче­ны практически полностью.

Газета «Новый мир», № 38 от 03.04.2012г.

Первомайская акция профсоюзов в 2012 году пройдет под девизом «Даешь строительство справедливости!»

В традициях профсоюзного движения России собирать ежегодно 1 мая в своих рядах работников предприятий различных отраслей экономики, студентов и ветеранов труда с главным требованием о достойном труде, ключевыми элементами которого являются обеспечение полной занятости населения, достойная заработная плата, надежные социальные гарантии и стимулирование работников, нормирование труда, оборудование рабочих мест в соответствии  с высокими технологиями и стандартами безопасности, справедливой социальной политики государства. Участники первомайских мероприятий выступают за улучшение качества жизни и защиту своих социально-экономических прав.

В условиях обновления политической системы страны существует потребность проведения курса на строительство России как социального государства, построения справедливых трудовых и социальных отношений, что убедительно продемонстрировали массовые митинги в поддержку кандидатуры В.В. Путина в ходе избирательной кампании по выборам Президента Российской Федерации.

Поддерживая традиции  профсоюзного движения и последовательно выступая за воплощение принципов достойного труда как базовой экономической и социальной ценности, обком профсоюза рекомендует председателям профорганизаций подготовить лозунги и принять активное участие в первомайской акции (см. подробнее):

Министерству труда быть!

Профсоюзы – основа гражданского общества!

Профсоюзы за стабильное развитие!

Сплоченные профсоюзы – крепкое общество!

Труженик – хозяин России!

Долой заемное рабство!

За социальное государство и достойную жизнь!

Нам нужны рабочие места, а не потрясения!

Профсоюзы за справедливость!

Человеку труда – уважение и достойную зарплату!

Индексация зарплат должна быть ежегодной!

Поддержка студенчества – это вклад в будущее страны!

Достойная пенсия – это обязанность государства!

Молодой семье – льготную ипотеку!

Обком Профсоюза 10 апреля 2012 г. проводит семинар для председателей, заместителей председателей, профгруппоргов по теме: «Организация и ведение профсоюзной работы в первичной профсоюзной организации, ее взаимодействие с вышестоящими профсоюзными органами».

Участники семинара изучат направления организационной работы в первичной профсоюзной организации, подготовку профсоюзных собраний и заседаний профкома (практика), планирование работы профсоюзного комитета (тренинг), содержание коллективного договора, информационное пространство в деятельности профсоюза и др.

По вопросам участия в семинарских занятиях обращайтесь в обком Профсоюза (т. 45-87-89,45-84-03).

Место проведения семинара - Учебный центр профсоюзов по адресу: г. Курган, ул. Гоголя, 153, аудитория 203, 2 этаж, с 10.00 до 15.00 час.

Подходит к завершению большая и плодотворная работа по созданию профсоюзных организаций в структурных подразделениях УМВД области.

В течение 2-х недель (с 12 по 22 марта) председатель Объединенной отраслевой профсоюзной организации УМВД России по Курганской области Сергей Звонко и специалисты обкома – Ольга Мишура, заместитель председателя обкома и Ольга Кучина, председатель Молодежного совета обкома, посетили практически все районы области с целью создания первичек в межмуниципальных отделах и муниципальных отделениях УМВД России по Курганской области.

На собраниях, планерках, «летучках» профлидеры довели до сотрудников полиции и вольнонаемного состава информацию о деятельности областной организации Профсоюза, все преимущества членов профсоюза в защите их трудовых, гражданских и социальных прав, в организации их отдыха, предоставлении санаторно-курортного лечения (включая и членов их семей), заключении коллективных договоров, организации работы по охране труда, информационном обеспечении и др.. Каждой организации выдан пакет методических материалов по созданию профсоюза на местах, рекламные буклеты и листовки.

После встреч реакция полицейских была разная: кто-то вспоминает, что в молодости был в профсоюзе; кто-то с интересом слушает и вступает в дискуссию, задает вопросы; а кто-то просто отмалчивается – значит, еще не преодолён барьер негативного отношения к профсоюзу. Но результаты от таких встреч всё равно будут, в этом и есть смысл нашей профсоюзной работы. В с.Глядянское после собрания сотрудники уже писали заявления о вступлении в профсоюз.

Защищая трудовые права сотрудников полиции, профсоюз займется решением насущных социально-трудовых проблем, обеспечением социальных гарантий, которые прописаны в Отраслевом соглашении между обкомом Профсоюза и УМВД России по Курганской области как давними, надежными социальными партнерами.

Продолжается развитие системы скидок и льгот для членов профсоюза на приобретение различных товаров и получение услуг.

По инициативе Молодежного совета ФПКО вновь был заключен договор о взаимном сотрудничестве между Федерацией профсоюзов Курганской области и клубом «Аэробоулинг».

Благодаря этому договору для членов профсоюзов, при предъявлении профсоюзного билета и паспорта или водительского удостоверения, на услуги боулинг-клуба будут предоставляться следующие скидки: 10% - от общей стоимости услуг. Для коллективных заявок (8 и более человек, являющихся членами профсоюзов) услуги предоставляются со скидкой 15%. При проведении маркетинговых акций, снижающих стоимость услуг, скидки, установленные для членов профсоюзов, будут суммироваться со скидками по акциям.

Согласно договору услуги могут быть оплачены как наличным, так и безналичным путем (в случае коллективной заявки), самим членом профсоюза или профсоюзной организацией.

Адрес боулинг-клуба «Аэробоулинг»: ул.Гагарина, 41д (остановка «Аэропорт», 2 этаж здания аэропорта), тел. (3522) 55-20-77, 55-20-88.

http://www.fpko.kurgan.ru/

По решению Президиума обкома от 28.02.2012г. профсоюзными стипендиатами стали студенты Курганского филиала Академии труда и социальных отношений.

Кандидатуры профсоюзных стипендиатов вносит студенческий профком, члены Молодежного совета по согласованию с Ученым советом КФ ОУП ВПО "АТ и СО".

За активное участие в профсоюзной работе, общественной жизни учебного заведения и и успешное завершение зимней экзаменационной сессии 2011-2012 учебного года назначены профсоюзные стипендии Марине Комарницкой (финансовый факультет «Бухгалтерский учет, анализ и аудит») и Ольге Чуркиной (социально-экономический факультет «Менеджмент организации»).

Ежемесячно с марта по июль девушки будут получать стипендию. В течение всего времени обучения (4 года) Комарницкая Марина ответственно относится к учебе, во время занятий проявляется активность и показывает хорошие успехи в учебе. Стипендиатка является членом студенческого профкома, регулярно участвует в спортивных и культурно-массовых мероприятиях вуза.

Чуркина Ольга – дисциплинированный и ответственный студент, неоднократно выступала на студенческих научно-практических конференция, семинарах, тематических чтениях. Она принимает участие в профсоюзных мероприятиях и акциях, обладает хорошими навыками работы в команде, что отражается на рейтинге ее лидирующей позиции. Являясь старостой группы, Ольга целенаправленно работает по сплочению коллектива в группе.

Стипендиальное обеспечение является одной из форм материальной поддержки студентов и способствует сознательной мотивации профсоюзного членства, поскольку активная молодежь - будущее профсоюзов.

Персональные стипендии обкома Профсоюза будут вручены стипендиатам в торжественной обстановке.

За использование личного транспорта в служебных целях сотрудникам внутренних дел РФ будет выплачиваться денежная компенсация в размере от 1650 до 4100 рублей в месяц (Постановление Правительства РФ от 30.12.2011г. N 1199 "О выплате денежной компенсации за использование личного транспорта в служебных целях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации").

Компенсация выплачивается сотрудникам, служебная деятельность которых носит   разъездной характер в соответствии с их служебными обязанностями.

Основанием для использования сотрудником личного транспорта в служебных целях является приказ руководителя соответствующего органа (подразделения, организации). Для получения компенсации сотрудник подает рапорт на имя руководителя с приложением необходимых документов.

Компенсация выплачивается по месту службы сотрудника за истекший месяц, одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц на основании приказа руководителя, в котором указывается сумма компенсации.

Информационный бюллетень ФПКО №2-2012