Продолжаем подводить итоги работы первичных профорганизаций. Сегодня о своей деятельности расскажет Лилия Коренева, председатель профкома Курганского пограничного института ФСБ России.

Из статического отчета: На 1 января в профорганизации института состоит на учете 100 членов профсоюза, профсоюзное членство составляет 65%. В 2011 году профсоюзная организация удержала свои позиции по членству. Специфика работы профкома, в том, что ему приходится взаимодействовать с командованием института. 

Вместе – дружная семья

Под таким девизом работала весь 2011 год профсоюзная организация КПИ ФСБ России.

В начале года, вместе с женсоветом института, отметили Татьянин день, собрав всех Татьян в кафе за чашкой ароматного чая. Участники встречи услышали историю этого праздника, проведены конкурсы.

К Дню Защитника Отечества для сильной половины института - гражданских служащих-членов профсоюза была организована рыбалка на базе отдыха «Серебряный ручей».

Не остались без внимания и дети членов профсоюза – к Дню защиты детей на ипподроме п.Увал профком организовал праздничную программу с катанием на пони, лошадях. Командование института предоставило «полевую кухню» с гречкой и чаем. Дополнением к празднику стал коллективный поход детей и родителей в кино-клуб на показ мультфильмов.

Начиная с летних месяцев профком начал оздоровительно-спортивные мероприятия с выездами на природу.

В июне группа туристов отправилась в 2-х дневный поход на озеро Тургояк (Челябинская область). Не обошлось и без экскурсий – обзорная по г.Миасс, Музею камня и минерологи, отдыхающие узнали историю озера Тургояк и острова Веры.

В июле праздник Нептуна отметили на лечебных озерах Узково, Горькое.

В октябре выезжали на горячие источники «Сосновый бор» Тюменской области, для членов профсоюза эта поездка была предоставлена с 50% скидкой.

В день рождения иконы Казанской Божьей Матери состоялась экскурсия в с. Чимеево.

Вот такой дружной профсоюзной семьей живет наш коллектив: сотрудники очень активные, мы не сидим на месте. Ведь известно, что путешествия продлевают жизнь!

«Встреча нам понравилась, особенно с коллективом МЧС. Она была бурной, вопросов у сотрудников много, особенно по поводу предоставления им социальных гарантий. А это значит, что мы на верном пути - в силовых структурах нужно создавать профсоюзные организации», - такое впечатление осталось у заместителя председателя обкома профсоюза Ольги Мишуры, председателя объединенной профсоюзной организации работников УМВД Сергея Звонко и специалиста по работе с молодежью Ольги Кучиной от посещения Половинского района в конце января текущего года.

«Вот вы удивляетесь тому, что полицейские, сотрудники МЧС заговорили о вступлении в профсоюз, а ничего необычного в этом нет», - ответил на вопрос С. Звонко, общаясь с председателем Половинского райкома Профсоюза Галиной Абрамовой. «У людей в погонах проблем не меньше, чем у работников любой другой отрасли. И социальные гарантии им не всегда предоставляются, и конфликты в трудовых коллективах случаются. Словом, нужна общественная организация, которая могла бы, имела право отстаивать интересы работников перед руководством, вмешивалась при необходимости в конфликтные ситуации. С декабря прошлого года в области создана профсоюзная организация сотрудников УМВД. В нее уже вошли профорганизации отдела военизированной охраны г.Кургана, медико-санитарной части УМВД и др. Надеемся, что и половинцы будут в наших рядах».

В течение дня профсоюзные лидеры изучали ситуацию в районе, встретились с профсоюзным активом. «Какая бы ни была политическая и экономическая ситуация в стране, задача профсоюзов остается прежней – защищать интересы работников, быть справедливым, разумным и адекватным «посредником» в отношениях между трудовым коллективом и работодателем, - сказала О. Мишура.

О.Кучина подчеркнула, что, как и любая организация, профсоюз нуждается в «подпитке» молодежью. Поэтому сейчас в каждом районе проводится работа по выявлению молодых и инициативных лидеров, которые из категории неформальных могут перейти в действующие.

В январе текущего года газета «Солидарность» протестировала наш профсоюзный сайт - http://www.prgu45.ru/.

Критериями оценки были: удобство использования сайта для пользователя любого уровня, качество обратной связи, оперативность и информативность наполнения новостной ленты и разделов сайта, количество полезной информации для членов профсоюза, а также количество полезной информации для средств массовой информации.

В результате нам поставили 4,8 балла по 5-балльной системе.

По мнению коллег, информационный ресурс областной организации Профсоюза «…удобный, понятный, читаемый. Создатели «выжали» из данной платформы все, что только было возможно. Контактов на сайте предостаточно. Хорошая, полная, еженедельно оформляемая лента новостей. Информации для членов профсоюза много, хорошей и разной. Для СМИ есть чем поживиться в разделе «Профсоюз - это я сам!».

Первое пленарное заседание областного комитета Профсоюза состоится 28 февраля 2012г. в Зале Президиума (4 этаж) Федерации профсоюзов Курганской области. Начало заседания в 13.00 часов.

Определена повестка заседания, основной вопрос: о реализации Программы действий Профсоюза на 2011-2015гг. в части организационного укрепления Курганской областной организации Профсоюза работников госучреждений.

На 1 января 2012 года Курганская областная организация Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ насчитывает 10452 членов Профсоюза, объединенных в 345 первичных профсоюзных организаций, среди которых 1010 – учащихся и студентов, 1670 – работающей молодежи. Общая численность членов профсоюза в возрасте моложе 35 лет составляет 35,2%. См. подробнее

Молодежный Совет обкома принял План работы на 2012 год (см. раздел "Молодежная политика" - "Документы"), в который включены мероприятия по реализации областной Программы «Молодежная политика», кадровой и молодежной политики в районных комитетах Профсоюза, проведение выездного молодежного семинара для профсоюзного актива «Реализуй себя в профсоюзе»; конкурсов на «Лучший совет (комиссию) по работе с молодежью»; «Молодой профлидер - 2012», участие в конкурсах агитбригад, форумах, спартакиадах и др.

Не оставайтесь в стороне от профсоюзных мероприятий, и жизнь станет интереснее и насыщеннее!

В течение 2011 года различными формами обучения было охвачено 1750 чел, в т.ч. на базе Учебного центра профсоюзов повысил квалификацию 731 профсоюзный активист при плане обучения 590 человек (124%).

67 человек повысили знания по вопросам охраны труда, в т.ч. 58 – с вручением удостоверений. Обучение по 40-часовой программе по охране труда прошли 71 руководители, специалисты по охране труда, ответственные за организацию работы по охране труда в целом по предприятию, организации, учреждения.

Подробнее см. информацию в разделе "Организационная работа" - "Обучение профактива".

25 января, в Татьянин день, состоялась встреча работников и руководства Инспекции налоговой службы г.Кургана на предмет дальнейшего развития общественной активности, пропаганды здорового образа жизни и спорта в коллективе.

Отрывая встречу, председатель профкома Т.Я.Лыжина обратилась к статистике: «в организации каждый 3 молодой специалист до 35 лет, членами профсоюза из числа молодежи являются 65%». На вопрос «Нужен ли чиновникам профсоюз?», профлидер однозначно ответила, что «да», так как условия работы налоговиков далеки от идеальных. «На них ложится высокая нагрузка, напряженная работа за компьютером и постоянный контакт с налогоплательщиками. Поэтому сотрудники нуждаются в разрядке, отдыхе.

Профсоюзная организация инспекции старается использовать все формы и методы работы для сплочения коллектива, разнообразия общественной жизни, занимается организацией отдыха. У нас есть зал, где занимаются 3 группы здоровья, с февраля начнутся занятия в кружках «по интересам»: шахматы, шашки, теннис, дартс.

Вступив в ряды членов Профсоюза, работник может пользоваться весомыми льготами - бесплатная юридическая помощь, приобретение путевок в профсоюзные здравницы, местные санатории, дополнительное профсоюзное страхование от несчастных случаев на производстве, скидки для посещения бильярд-клуба, боулинг-клуба, спортбазы ФСО«Россия» и др.».

Присутствующий на встрече заместитель начальника инспекции А.В.Терентьев поддержал профком: «Молодежь должна вести активный образ жизни, а стержнем проведения всех мероприятий является профсоюз», ознакомил с Положением о проведении спартакиады в 2012 году.

Специалист обкома Ирина Старцева отметила положительную деятельность профкома инспекции по шефской работе, оказанию материальной помощи коллегам из других регионов, работу Молодежного Совета: «Очень здорово, что профком озабочен вашими проблемами и призывает всех к участию в оздоровительных мероприятиях, ведь здоровье - это главное в жизни каждого человека».

Профком и администрация инспекции за активный и здоровый образ жизни, а что выбрать – решать конкретно каждому.

В Курганской областной организации Профсоюза подведены итоги правозащитной работы в 2011 году.

В 2011 году поступило 1141 обращений по правовым вопросам, 39 из которых - письменные жалобы на нарушение трудового законодательства. Количество письменных обращений снизилось по сравнению с 2010 годом на 7,8 %.

Обращения поступали от медицинских работников учреждений социальной защиты населения Курганской области, санатория «Озеро Медвежье» в связи с отказом УПФР по Курганской области в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением ими лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Работники структурных подразделений УМВД России по г. Кургану, УФСИН России по Курганской области, УФМС России по Курганской области, ГУ МЧС по Курганской области, районных и сельских муниципальных образований также обращались за правовой помощью в областной комитет.            

Доля обращений по вопросам трудового законодательства от общего числа обращений в 2011году составила 83 %. Возросло количество обращений по вопросам компенсации сверхурочной работы, оформления звания «Ветеран труда», подготовки и переподготовки кадров, индексации денежного содержания государственных гражданских служащих, предоставления гарантий и льгот беременным женщинам, работающим инвалидам и др.

При обращении членам Профсоюза оказывалась бесплатная юридическая помощь, которая включала: консультации; проверки соблюдения работодателями трудового законодательства, законодательства о государственной и муниципальной службе в РФ и в Курганской области; разработка проектов коллективных договоров, изменений, дополнений и приложений к ним, а так же отраслевых и территориальных соглашений; проверки выполнения условий коллективных договоров, отраслевых соглашений, и трудовых договоров; экспертизу различных нормативных правовых актов по социально-трудовым отношениям; составление исковых заявлений, кассационных и надзорных жалоб, отзывов, и иных документов в судебные органы; представление интересов работников, государственных и муниципальных служащих в суде профсоюзным юристом; направление дел в органы Федеральной инспекции труда и органы прокуратуры.

Курганская областная организация Профсоюза всеми возможными законными способами стремится урегулировать возникающие споры и иные конфликты правового характера в досудебном порядке и обращается в органы прокуратуры и суд только когда исчерпаны все возможности примирить стороны в соответствующий срок.

В целях проверки соблюдения работодателями трудового законодательства работодателя проведено 193 проверки в т.ч. совместно с Государственной инспекцией по труду – 19 и 1 с органами прокуратуры.

Большинство жалоб членов профсоюза основывались на фактах нарушения работодателем социально-трудовых прав и законных интересов обративших, которые нашли своё подтверждение в ходе проведенных проверок.

В качестве наиболее часто встречаемых нарушений можно назвать следующее:

- установление неполного рабочего времени работнику инвалиду 2 группы с оплатой за фактически отработанное время, которому положено установление сокращенного рабочего времени с оплатой как при нормальной продолжительности рабочего времени;

- не предоставление полного очередного оплачиваемого отпуска беременным женщинам, проработавшим в организации менее 11 месяцев;

- увольнение работника, находящегося на больничном листе, по инициативе работодателя;

- не выполнение работодателем условий коллективного договора;

- не предоставление компенсации за сверхурочную работу;

- незаконные удержания из заработной платы.

Первичные профорганизации подводят итоги своей работы. Как должен работать профком по созданию положительного имиджа Профсоюза? Что было интересного в первичных профорганизациях в 2011 году?

Обо всем этом подробнее в информации председателя профкома ИФНС России по г. Кургану Тины Яковлевны Лыжиной.

Из статического отчета: На 1 января в профорганизации инспекции состоит на учете 221 член профсоюза, профсоюзное членство составляет 62%. По сравнению с прошлым 2010 годом профсоюзная организация выросла на 34 члена профсоюза (10%). В организации заключен коллективный договор, интересы работников представляет первичная профсоюзная организация.

Активность членов Профсоюза на высоте

На протяжении 2011 года в коллективе проводились мероприятия с большой активностью не только членов комитета, но и рядовых членов профсоюза.

К календарным праздникам (23 Февраля, 8 Марта) проводятся поздравление мужчин-членов профсоюза, оформляется красочная заставка-поздравление на компьютере каждой женщине, вручается подарок. В день Защиты детей - 1 июня, состоялся культпоход детей в драмтеатр на спектакли «Две Бабы Яги» и «Кот Леопольд». 1 сентября с первоклассниками проведен «День знаний» с вручением наборов школьных принадлежностей. Студенты - первокурсники получили поздравления и калькуляторы. Довольны были не только дети, но и мамы.

Стало традицией поздравлять юбиляров всем коллективом, разрабатывается сценарий, поздравление готовит каждый отдел, Молодежный Совет отвечает за концертные номера. Фотография юбиляра, поздравление от коллег размещается в информационном журнале «Вестник».

Профессиональный праздник - День работников налоговой службы, отмечается всем коллективом. Поздравление проходит торжественно, эмоционально, красочно, своими силами готовится концерт, поздравления коллег, награждение, фотографирование.

Новогодние праздники ждут все - дети, мамы и папы, дедушки и бабушки. Детский сектор профкома разрабатывает сценарий новогодней постановки со сказочными персонажами. Накануне новогодних праздников Дед Мороз и Снегурочка выезжают по адресам поздравлять малышей. Для взрослых проводится новогодний вечер с играми, конкурсами, стихами и песнями, призами и   сувенирами. Каждому члену профсоюза и их детям выдаются сладкие подарки.

В ветеранской организации инспекции состоит на учете 108 человек. Ежегодно 1 октября профком готовит поздравление ветеранам труда. Традиционно для них проводится выставка «Дары осени», чаепитие, награждение активных ветеранов, поздравление юбиляров.

В целях развития патриотического воспитания, активного и здорового образа жизни среди сотрудников инспекции проведено анкетирование. 128 членов профсоюза дали ответы на вопросы и предложения - их участия в общественной жизни коллектива, в спортивных мероприятиях.

В коллективе среди мужчин проведено соревнование по боулингу. Команда инспекции приняла участие в VI Спартакиаде налоговых органов области, заняли 4 место из 9. В настоящее время имеется возможность сотрудникам заниматься такими видами спорта, как дартс, теннис, шашки и шахматы.

Агитбригада «Налоговые агенты» приняла участие в областном конкурсе профсоюзных агитбригад. Член профкома Юрий Острянин участвовал в конкурсе обкома «Поющие профсоюзы». В течение года проводятся конкурсы среди сотрудников и детей наших работников, в 2011 году их состоялось – 5, в т.ч. для детей (конкурсы рисунков, «Новогодней игрушки»),   для работников - фотоконкурс «Профессия в лицах», «Лучший сотрудник по работе с налогоплательщиками», «Дары осени».

Сотрудники инспекции шефствуют над детским домом в р.п. Варгаши, выезжая каждый месяц. Отделы готовят свою программу для общения с детьми - это викторины, соревнования по теннису, шашкам, шахматам, домино, футболу, театрализованные программы («Украли зайца»), развлекательно-познавательные представления (Салон красоты, Именинники, «Незнайка и наука», Осенние встречи и др.).   Дети нас ждут с огромной радостью и просят приезжать «каждый день». Без внимания не остается ни один ребенок.

В 2011 году профком провел обучение профактива инспекции по теме: «Эффективность профсоюзной работы, активное участие каждого члена в деятельности профорганизации», присутствовали 18 чел., после семинара 8 человек написали заявление о вступлении в члены профсоюза.

В санаторном лагере «Романтика» оздоровилось 16 детей наших сотрудников, 6 человек отдохнули в загородном лагере им. Н. Островского, плата из профбюджета составила 1675 рублей. Члены профсоюза пролечились в санаториях Федеральной налоговой службы, 4 - в санаториях местного значения «Сосновая роща», «Озеро Медвежье» по льготным профсоюзным путевкам.

Профком работает в тесном контакте с руководством инспекции, во всех вопросах находит понимание и поддержку в лице руководителя ИФНС по г.Кургану А.В.Трощенко.

Председатель Федерации профсоюзов Курганской области В.В. Андрейченко раскрыл самые острые социальные проблемы трудовых коллективов Зауралья перед полномочным представителем Президента РФ в Уральском федеральном округе Е.В. Куйвашевым.

14 января в полпредстве состоялась встреча с членами Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов Уральского федерального округа.

В.В. Андрейченко отметил, что сегодня профсоюзы волнуют вопросы соблюдения трудового законодательства, в том числе при составлении коллективных договоров, необходимости получения ОАО «Курганмашзавод» государственного оборонного заказа, бюджетообеспеченности региона, важности доведения минимального размера оплаты труда до уровня прожиточного минимума, сохранения отечественной промышленности медицинских препаратов и, как следствие, недостаточной обеспеченности лекарствами российского производства, безудержного повышения цен на ГСМ.

Также были затронуты темы взаимодействия собственников с первичными профсоюзными организациями на предприятиях, сохранения социальных гарантий, дифференциации заработных плат, взаимодействия профсоюзов с органами исполнительной власти, с руководством промышленных предприятий и ряд других вопросов.

Выступая на встрече, полпред, в частности, заметил, что социально-экономическая ситуация в Уральском федеральном округе благоприятствует реализации совместных планов. Он подчеркнул, что необходим пересмотр коллективных договоров и восстановление в них социальных гарантий, которые были приостановлены на время кризиса. Также полпред попросил профсоюзную сторону сразу информировать о ситуациях давления на профсоюзные организации и противодействия их созданию. Е.В. Куйвашев указал на то, что профсоюзы совершенно справедливо уделяют повышенное внимание социальному положению бюджетников.

Выступившие на совещании руководители региональных профсоюзных объединений, первичных профсоюзных организаций крупных предприятий сформулировали задачи, требующие решений, как на окружном, так и на федеральном уровне. Среди них - создание на основе профсоюзных предложений Программы народных инициатив УрФО и согласованных мер по ее выполнению.

Следующая традиционная встреча полпреда с профсоюзными лидерами будет посвящена вопросам охраны труда.

 Пресс центр ФПКО