Теперь о капризах погоды можно узнать и на нашем сайте. Надеемся, что эта полезная информация поможет вам, уважаемые члены профсоюза, планировать свои поездки, отдых и другие события. Погодный информер предоставлен любезно Гисметео.

Большинство работников ФГУП «Охрана» МВД России по Курганской области — страстные поклонники «грибной охоты». Когда приходит осень и начинается сезон грибов, профком филиала ФГУП «Охрана» МВД России ежегодно организует выезд в лес. И этот год не стал исключением.

Собирать грибы — настоящее удовольствие и, кроме того, это очень полезное занятие. Во-первых, дышишь свежим воздухом, во-вторых, много двигаешься — ходишь, наклоняешься, приседаешь и, в-третьих, сам процесс сбора настолько увлекателен, что забываешь обо всех проблемах, заботах и неурядицах.

В голове остается только одна мысль: где же следующий гриб? Некоторые говорят, что сбор грибов называют "тихой охотой". Вот мы и решили поохотиться в субботу. Ранним утром приехали в лес. Стояла чудесная погода, туман постепенно рассеивался, пригревало солнышко — все предвещало удачу. И действительно, грибы словно сами просились нам в руки, очень быстро наши корзинки наполнялись опятами, рыжиками, груздями, подберезовиками. Даже царь грибного царства — белый гриб иногда показывался из-под опавшей листвы. Все сотрудники и их дети остались довольны.

Владимир Шибаев, председатель

Молодежного совета ФГУП «Охрана»

МВД России по Курганской области

Федерация Независимых Профсоюзов России образована в 1990 году как независимый от государства, политических партий и бизнес структур национальный профсоюзный центр.

ФНПР является самым крупным объединением трудящихся России и объединяет 46 общероссийских профсоюзов. В субъектах Российской Федерации действуют 78 территориальных объединений организаций профсоюзов, которые наряду с отраслевыми профсоюзами являются членскими организациями ФНПР. В профсоюзах ФНПР состоит более 22 млн. членов - около 95 процентов всех членов профсоюзов в России.

Высшим органом ФНПР является съезд. VII съезд ФНПР состоялся в январе 2011 года. В период между съездами деятельностью Федерации руководит Генеральный совет, заседания которого проводятся не реже двух раз в год. Для оперативного руководства работой ФНПР из числа членов ее Генсовета избирается Исполнительный комитет ФНПР. Председателем Федерации Независимых Профсоюзов России с 1993 года избирается Михаил Викторович Шмаков.

Программа ФНПР, принятая VII съездом Федерации и носящяя название «Достойный труд – основа благосостояния человека и развития страны», определяет перспективные задачи ФНПР. Это - доведение заработной платы в России до среднеевропейского уровня, обеспечение занятости трудоспособного населения, безопасных условий труда, достойных пенсий, соблюдение государственных социальных гарантий, рост уровня жизни трудящихся и членов их семей.

ФНПР участвует в разработке проектов федеральных и региональных законов, касающихся социально-трудовой сферы, соблюдения прав профсоюзов и трудящихся. ФНПР активно влияет на процесс совершенствования российского законодательства, в том числе через своих представителей в Государственной Думе – межфракционную депутатскую группу «Солидарность». Одним из наиболее значительных достижений этой работы стало принятие Госдумой в 2001 году нового Трудового кодекса РФ, разработанного и согласованного в ходе сложнейших переговоров всеми сторонами социального партнерства. ФНПР категорически отвергает все нынешние попытки олигархических структур пересмотреть Трудовой кодекс в пользу работодателей за счет ущемления прав наемных работников.

Правовые службы ФНПР и ее членских организаций обеспечивают юридическую защиту трудовых прав работников и при необходимости участвуют в судебных заседаниях по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, в том числе в Верховном Суде РФ, а также в урегулировании коллективных трудовых спорах. Ежегодно такое участие обеспечивает рассмотрение 14 тысяч подобных дел, при этом в более чем 90% случаев суды выносят решения в пользу работников.

Свой стратегический курс ФНПР связывает с полноценной реализацией механизма социального партнерства. В его основу положен принцип заключения коллективных договоров в организациях всех форм собственности, отраслевых и региональных трехсторонних соглашений. Практически на всех предприятиях, на которых действуют первичные организации профсоюзов, входящих в ФНПР, заключены коллективные договоры.

ФНПР играет ведущую роль в деятельности профсоюзной стороны Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В состав РТК входят 24 представителя от ФНПР и отраслевых профсоюзов. Координатором профсоюзной стороны РТК избран Председатель ФНПР М.В. Шмаков. В рамках работы комиссии регулярно заключаются Генеральные соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации.

ФНПР и ее членские организации настойчиво ищут пути реализации интересов членов профсоюзов в рамках переговорного процесса, но в крайних случаях прибегают к организации коллективных действий. Из наиболее крупных выступлений, собравших десятки миллионов трудящихся, следует отметить Всероссийскую акцию протеста осенью 1998 года “Нет — губительным экономическим реформам!”, Всероссийскую акцию протеста в июне 2004 года «Нет – наступлению на социальные права и интересы трудящихся и населения». В апреле – мае 2007 года прошли три этапа коллективных действий ФНПР под общим лозунгом «За соблюдение прав трудящихся! За достойную жизнь!». Ежегодные первомайские мероприятия профсоюзов – наглядная демонстрация силы и сплоченности ФНПР.

С 2008 года ФНПР активно включилась в глобальную международную компанию: Всемирный день действий «За достойный труд!» 7 октября. Перед лицом вызовов мирового кризиса российское и международное профсоюзное движение демонстрируют солидарность своих действий.

ФНПР предложила государству рассмотреть влияние мировой рецессии на состояние рынка труда и доходов граждан, и при разработке антикризисной программы правительство включило в нее, практически все предложения ФНПР. Во многом, благодаря эффективным действиям профсоюзов, удалось избежать не только резкого падения доходов населения и обвальной безработицы, но и сохранить промышленный потенциал страны.

Активные действия профсоюзов сдерживают чрезмерный рост тарифов на жилищно-коммунальные услуги, способствуют росту оплаты труда, заставляют власти садиться за стол переговоров по вопросам обеспечения занятости и охраны труда, соблюдения надлежащих государственных социальных гарантий.

ФНПР, ее членские организации оказывают большую практическую помощь работникам, принявшим решение вступить в профсоюз или создать профсоюзную организацию. Только за последний год в профсоюзах, объединяемых ФНПР, было создано 4.6 тысяч новых первичных профсоюзных организаций. Вступило в профсоюзы 1,5 миллиона человек.

ФНПР имеет развитую систему профсоюзного образования. В нее входят два высших учебных заведения - Академия труда и социальных отношений (АТиСО), г. Москва и Санкт-Петербургский Гуманитарный университет профсоюзов (СПбГУП), г. Санкт-Петербург, а также разветвленная сеть их филиалов в десятках регионов России и странах СНГ. Успешно действуют также Институт профсоюзного движения АТиСО и 39 учебно-методических центров профсоюзов.

Членские организации ФНПР располагают развернутой системой информационных ресурсов, включающей в себя 116 собственных печатных издания и 22 приложения, публикуемых в непрофсоюзных СМИ. В арсенале информационной системы ФНПР - 27 профсоюзных теле- и радиопрограмм, выходящих на региональных отделениях ГТРК, а также 114 Интернет-сайтов. Официальный печатный орган ФНПР - центральная профсоюзная газета «Солидарность». Официальный сайт Федерации: http://www.fnpr.ru/

ФНПР является членской организацией Всеобщей конфедерации профсоюзов (ВКП), объединяющей в своих рядах страны СНГ. Председатель ФНПР М.В. Шмаков избран Президентом ВКП.

ФНПР активно сотрудничает с Международной организацией труда (МОТ). Председатель ФНПР является членом Административного Совета МОТ.

ФНПР поддерживает братские отношения с более чем 100 национальными профцентрами из 70 стран мира.

ФНПР является крупнейшей членской организацией Международной конфедерации профсоюзов (МКП), которая объединяет 301 национальный профцентр и организации из 151 страны мира с общей численностью более 176 млн. членов профсоюзов. Председатель ФНПР М.В. Шмаков является Вице-президентом и членом Исполкома МКП.

ФНПР вошла в состав Всеевропейского регионального совета Международной конфедерации профсоюзов (ВЕРС-МКП), который объединяет профцентры Новых независимых государств Европы и стран СНГ. Президентом ВЕРС-МКП избран Председатель ФНПР М.В. Шмаков.

Сохраняя и приумножая более чем столетние традиции рабочего и профсоюзного движения, ФНПР активно отстаивает законные права и интересы членов профсоюзов, всех россиян, по праву занимая ключевую позицию в гражданском обществе России.

Департамент общественных связей Аппарата ФНПР

В Пенсионном фонде внедряются новые сервисы для удобства курганцев

Записаться на приём к специалисту, получить консультацию по интересующему вопросу или заказать справку о размере получаемых выплат по линии Пенсионного фонда, не выходя из дома. Такие возможности жителям Кургана открывает call-центр, запускающийся в эксплуатацию в эти дни на базе Управления ПФР в г. Кургане.

Напомним, с начала сентября в центре заработал многоканальный справочный телефон 46-02-76, позвонив по которому горожане могут проконсультироваться и записаться на приём к специалистам Управления Пенсионного фонда.

В настоящее время  появились ещё 2 новых сервиса: мобильный телефон для приёма sms-сообщений и электронная почта для письменных обращений граждан. Воспользоваться ими достаточно просто. Чтобы записаться на приём к специалистам ПФР, необходимо направить своё обращение на адрес электронной почты Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript или sms-сообщение по номеру мобильного телефона  8-909-176-15-56.

Во время звонка операторы call-центра обязательно помогут гражданину подобрать удобный день и час для консультации, сообщат в какое окно обратиться с тем или иным вопросом (назначение, перерасчёт пенсии; подача заявления о возобновлении пользования или отказе от соцпакета; оформление компенсационной выплаты по уходу за нетрудоспособным гражданином; оформление пособия на погребение и т.д.). Кроме того, если гражданин желает взять справку о размере получаемых выплат, специалисты центра также расскажут когда, куда и в какой кабинет подойти за уже готовым документом.

Внедрение подобных современных сервисов способствует созданию более комфортных условий при посещении Пенсионного фонда для курганцев, уверен Управляющий Отделением ПФР по Курганской области Александр Сапожников. «Это, безусловно, приведёт к сокращению очередей в наших клиентских службах. Не секрет, что Пенсионный фонд на сегодняшний день является одним из учреждений, куда постоянно обращаются люди с разными вопросами, просьбами, наболевшими проблемами. Чтобы наши курганцы не тратили своё время в очередях на ожидание консультации или справки, мы использовали опыт других регионов по созданию подобных call-центров.  И у нас уже есть первые положительные результаты работы новых сервисов  в г. Кургане».

Доказательством этого служат данные статистики. Только за 2 недели работы call-центра поступило 795 звонков. Большинство из них касались: порядка начисления и перерасчёта пенсии и необходимого перечня документов; порядка возобновления или отказа от набора социальных услуг; выдачи дубликатов пенсионного удостоверения; выдачи справок о размере получаемых выплат; предварительной записи на приём к специалистам.

34% (269 человек) получили исчерпывающие  консультации, а значит,  им нет необходимости обращаться лично в Пенсионный фонд.

Отметим, в полную силу call-центр заработает в Управлении Пенсионного фонда в г. Кургане с 1 октября. В это же время call-центр планируют запустить и в Управлении  ПФР г. Шадринска.

Пресс-служба ОПФР по Курганской области

С 17 сентября в Курганском филиале ОУП ВПО «Академия труда и социальных отношений» началась «Неделя профсоюзов».

«Неделя профсоюзов», подготовленная Учебным центром профсоюзов, началась в профсоюзном вузе «АТ и СО» со специального занятия со студентами первого курса очной формы обучения на тему «Профсоюзы в современном обществе» в рамках организационного собрания по вовлечению студентов в профсоюз. Участников приветствовала профсоюзная агитбригада академии «Мы вместе», трижды лауреат Всероссийского конкурса агитбригад «За достойный труд».

Председатель студенческого профкома Юлия Ржанникова познакомила первокурсников с работой профкома и его комиссий, призвала активно вступать в профсоюз. Татьяна Бызова, заместитель директора УЦП по учебно-методической работе, сориентировала присутствующих: «… только обучаясь в профсоюзном вузе, можно получить первые познания по профсоюзному движению, изучить свои права, вырасти как личность».

Председатель Молодежного совета обкома Ольга Кучина рассказала о реализации молодежной политики областной организацией Профсоюза, привела примеры участия профкома студентов в профсоюзной жизни. Состоялось награждение профсоюзной агитбригады Благодарственными письмами ЦК Профсоюза.

В планах «недели профсоюзов»: 19 сентября состоится «Профсоюзная гостиная», 20 сентября- мероприятие, посвященное 70-летию со дня образования молодежной организации «Молодая гвардия». И завершится неделя (21 сентября) отчетно-выборной конференцией студенческого профкома.

12 сентября в Следственном изоляторе №1 г. Кургана состоялось торжественное собрание и праздничный концерт, посвященные 190-й годовщине образования учреждения. Начальник УФСИН России по Курганской области Ильясов И.Ю. зачитал приказ о присвоении очередных званий и вручил ведомственные награды федеральной службы исполнения наказаний.

В праздничном мероприятии приняли участие председатель обкома Профсоюза Светлана Игнатова и заместитель председателя Ольга Мишура, которые поздравили сотрудников и работников следственного изолятора с юбилейной датой и пожелали успехов в службе. Председателю первичной профорганизации Любовь Теплухиной вручено Благодарственное письмо обкома Профсоюза за личный вклад в организационное укрепление профсоюзной организации, реализацию трудовых, социально-культурных интересов людей труда.

На этом празднование не закончилось. По решению профкома члены профсоюза с семьями в ближайшие выходные выехали на природу. Они посетили ранчо в селе Лукино, где смогли совершить верховые прогулки на лошадях, катание в экипаже по лесу, попили горячего чаю, отведали шашлыка.

Профком провел лотерею «Счастливый профсоюзный билет». Победители определились немедленно: начальник отдела охраны Дмитрий Холкин выиграл пригласительный на две персоны в кинотеатр Россия, кинолог Марина Кайгородцева – час игры в боулинг в развлекательном центре «Пушка», а инспектор спецотдела Екатерина Заремба два билета в драмтеатр на осеннюю премьеру спектакля «Последний срок». Детям очень понравилось кормить животных – индоуток, коз, лошадей. Уезжали в приподнятом настроении – прекрасно встретили «бабье» лето, хорошо отдохнули семьями, а главное, повысилась активность членов профсоюза.

В октябре профсоюзы Зауралья примут участие в традиционной акции в рамках Всемирного дня действий "За достойный труд!".

Президиум обкома Профсоюза принял решение поддержать постановления вышестоящих профорганов об участии в акции. Профсоюзным комитетам всех уровней областной организации Профсоюза следует организовать собрания с единой повесткой «За достойный труд!», круглые столы с профактивом при участии представителей органов исполнительной власти, местного самоуправления, где будет обсужден сам термин "достойный труд", а также Стандарты достойного труда.

Решения об участии в акции необходимо будет предоставить в обком в срок до 25 сентября т.г. по факсу 45-87-89 (или по электронной почте - Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript ), по итогам акции – в срок до 10 октября 2012г.

Собрание профактива Федерации профсоюзов Курганской области и представителей органов исполнительной и законодательной власти состоится 5 октября 2012 года.

12 сентября состоялось заседание Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в работе которой приняли участие председатель обкома Профсоюза Светлана Игнатова и председатель Молодежного совета обкома Ольга Кучина.

Заслушав информацию сторон социального партнерства о ходе выполнения в 1 полугодии 2012 года Областного трехстороннего соглашения между Объединением организаций профессиональных союзов «Федерация профсоюзов Курганской области», Правительством Курганской области и Курганским региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» на 2011-2013 годы,

комиссия отметила, что доходы консолидированного бюджета за январь-июнь 2012 года по сравнению с соответствующим периодом 2011 года возросли на 2,8%. Средняя начисленная заработная плата работников организаций по сравнению с соответствующим периодом прошлого года возросла на 16,7%.                                                                                  

Сторонам социального партнерства и в дальнейшем следует направлять совместные усилия на выполнение принятых на себя обязательств, в т.ч. и ликвидацию задолженности по заработной плате и недопущению ее роста, сохранение социальных гарантий работникам, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями.

В этой связи остро стал вопрос о полной и своевременной уплате налогов и сборов страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование. Комиссия рекомендовала профорганизациям Курганской области предусматривать в колдоговорах ит соглашениях обязанность работодателей своевременно осуществлять уплату этих страховых взносов.

В целях развития социального партнерства на локальном уровне и дальнейшего повышения роли коллективных договоров по защите прав и интересов работников, Исполком Федерации профсоюзов Курганской области в 2012 году проводил конкурс «Лучший коллективный договор».

От областной организации Профсоюза на конкурс были направлены материалы, предоставленные следующими профорганизациями: Администрацией Шумихинского района (председатель Воробьев С.А., Глава администрации Шумихинского района – Букреев А.М.) и ГБУ «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов по городу Кургану» (председатель Шахматова Н.М., директор – Семенова Т.В.).Всего на конкурс было представлено 16 коллективных договоров.

По решению комиссии ФПКО по нормотворческой деятельности и защите социально-трудовых прав трудящихся 10 сентября 2012 года Исполком ФПКО присудил призовое 2 место в 3 группе участников Администрации Шумихинского района (219 баллов из 315 возможных). Правовой акт муниципального образования Шумихинского района соответствует большинству предъявляемых Положением конкурса критериям: наличие социальных гарантий для молодежи, пенсионеров; выделение средств на проведение мероприятий по охране труда, оздоровление работников, деятельность профорганизации и пр.

Победители конкурса будут награждены дипломами ФПКО и денежными премиями. Надеемся, что и в дальнейшем коллективно-договорные отношения будут системой взаимоотношений между работниками и работодателями, а коллективные договоры наполнятся новым качественным содержанием.

Назначение пенсий бывшим военным, служащим органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов УИС: что нового?

Скорректирован порядок исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий бывшим военнослужащим (офицерам, прапорщикам, мичманам и сверхсрочникам) или контрактникам (солдатам, матросам, сержантам и старшинам) либо служащим органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов УИС и семьям названных лиц.

Установлены периоды, дополнительно включаемые в выслугу лет для назначения пенсии лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, уволенным со службы с 1 января 2012 г.

К ним отнесены периоды приостановления службы в случае назначения (избрания) на госдолжность, замещения таких должностей, а также некоторых других постов. Это работа судьей; в органах и учреждениях прокуратуры, по которым предусмотрено присвоение классных чинов; в таможенных органах, следственных органах и учреждениях СК РФ, по которым предусмотрены спецзвания.

Установлены специальные правила для назначения пенсии лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, поступивших на службу с 1 января 2012 г. и до этой даты.

В первом случае в выслугу лет для назначения пенсии решено засчитывать время обучения до поступления на службу в гражданских вузах либо в ссузах в пределах 5 лет.

Во втором будут засчитывать время (не более 5 лет) обучения до поступления на службу по очной форме в образовательных учреждениях по основным образовательным программам среднего или высшего профобразования. Условие - завершение освоения программ, прохождение итоговой аттестации и получение диплома гособразца о соответствующем уровне образования!

В обоих случаях расчет - 2 месяца учебы за 1 месяц службы. Периоды службы в органах внутренних дел в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других территориях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями (перечень приводится) теперь также будут зачитываться по спецнормативу - 2 либо 1,5 месяца за 1 месяц службы.

Это касается выслуги лет для назначения пенсий уволенным военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов УИС.

Поправки распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2012г.

Постановление Правительства РФ от 2$ августа 2012 г. N 854 «О внесении изменений в постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941».