Вопрос охраны труда в государственных и муниципальных учреждениях остается актуальным всегда.

Стереотипы  мышления, о том, что охрана труда в таких организациях является второстепенным направлением деятельности, в настоящее время сломаны. Все больше работодателей осуществляют комплекс мероприятий, направленных на сохранение жизни и здоровья работников.

К одному из таких мероприятий относится создание работодателем (при штате более 100 человек)  кабинета по охране труда. Тем работодателям, у которых в штате менее 100 человек, следует задуматься об оформлении уголка охраны труда.

Для сведения, при проверке Федеральной инспекцией труда, отсутствие надлежаще оформленного  уголка или кабинета  по охране труда может быть подвергнуто административному  штрафу в размере от 1000 до 5000 рублей – для руководителя и частного предпринимателя, от 30 000 до 50 000 рублей – для организации.

В ГБУ «ЦСОГПВиИ по городу Кургану» (директор Семенова Т.В., председатель профсоюзной организации Гулак Н.А.)  создан стационарный кабинет охраны труда, где выделено место для работы специалиста по охране труда. Кабинет оснащен компьютерной техникой, учебными пособиями, иллюстрационным и информационным материалом по охране труда, печатной, кино- и видеопродукцией, натурными образцами и макетами.

11 февраля в пресс-центре Международного информационного агентства «Россия сегодня» состоялась пресс-конференция Председателя ФНПР Михаила Шмакова, посвященная итогам его рабочей встречи с Президентом РФ Владимиром Путиным.

На пресс-конференции профсоюзный лидер рассказал о том, что проинформировал главу государства об озабоченности профсоюзов сужением покупательной способности россиян в условиях продолжающегося кризиса. В. Путину были переданы конкретные предложения Федерации Независимых Профсоюзов России в План действий по обеспечению стабильного социально-экономического развития страны в 2016 году. Кроме того, Президент РФ был проинформирован о негативном отношении ФНПР к попыткам финансового блока Правительства вернуться к налоговому администрированию сбора страховых взносов во внебюджетные социальные фонды.

Незаконное использование средств материнского (семейного) капитала ведет к уголовной ответственности

Уже 9 лет на территории Российской Федерации действует Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», согласно которому семьи, где, начиная с 01.01.2007 г., родился (был усыновлен) второй, третий или последующий ребенок, имеют право на материнский (семейный)  капитал (МСК). Сейчас его сумма составляет 453 тыс. 026 руб. Кроме того, программа господдержки семей продлена еще на 2 года, до 31 декабря 2018 года.

Обсуждались предложения профсоюзов о том, какие факторы необходимо учесть в готовящемся Правительством плане действий в экономике, направленном на обеспечение социально-экономического развития в 2016 году.

Выдержки из стенограммы встречи:

5 февраля в 14.00 в пресс-центре «Парламентской газеты» (официальное издание Федерального Собрания Российской Федерации, учредители – Государственная Дума и Совет Федерации РФ) прошел круглый стол «Почему чиновники будут уходить на пенсию в 65?».

18 декабря в первом чтении Госдума рассмотрела проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан». Согласно документу пенсионный возраст госслужащих может быть увеличен до 65 лет. Документ также подразумевает постепенное увеличение минимального стажа госслужбы, который дает право на назначение пенсии за выслугу лет, с 15 до 20 лет.

Одновременно с индексацией ежемесячных денежных выплат (ЕДВ) с февраля 2016 года на 7 процентов увеличилась и сумма средств, которые направляются на предоставление получателю ЕДВ государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг.

Так, с 1 февраля 2016 года на оплату предоставления гражданину набора социальных услуг направляется 995 рублей 23 копеек в месяц, в том числе:

На федеральном уровне льгот, которыми могут воспользоваться пенсионеры, осталось не так и много. Но о них полезно знать потому, что практически все "бонусы" от государства можно получить, только если за ними обратиться.

Действует "заявительный принцип" - не попросишь, значит, не получишь. Речь идет о некоторых налоговых послаблениях, возмещении расходов на проезд к месту отдыха пенсионеров-северян, а также дополнительных отпусках для пенсионеров, которые продолжают работать. Есть еще льготы регионального уровня, но о них мы поговорим в следующий раз. А пока - подробнее о гарантиях, предоставляемых федеральным законодательством.

5 февраля состоялось первое в этом году заседание областного Молодежного совета.

Члены совета подвели итоги работы молодежной структуры в 2015 году. По информации председателя совета Ольги Кучиной  в профсоюзных организациях насчитывается по состоянию на 1 января 2016 года 2541 член Профсоюза в возрасте до 35 лет (38,9%, в предшествующем периоде - 37,1%).

В 2015 году проводилась работа по реализации областных программ: «Подготовка и переподготовка профсоюзных кадров и актива», «Молодежная политика». Продолжилось обучение в «Школе профсоюзного лидера», два выпуска в 2015 году окончили 9 представителей из числа молодежного профактива и кадрового резерва. По окончании Школы  выпускники получили свидетельства о повышении квалификации.

В 2015 году Областная организация Профсоюза строила свою работу в соответствии с Планом по обучению профсоюзных кадров и актива и утвержденной Программой подготовки и переподготовки профсоюзных кадров и актива на 2011-2015 г.г.

В течение 2015 года различными формами обучения охвачено 1385 чел. (39%), в т.ч. на базе Учебного центра профсоюзов повысил квалификацию 339 профсоюзных активиста при плане обучения 310 человек. (110%).

В обучающие программы для профактива включаются различные темы семинаров, а также групповые тренинги, ситуационные игры по ролевому принципу,  по таким направлениям как сплочение коллектива, мотивация, профсоюзный органайзинг,  выявление лидерских качеств у членов профсоюза.

30 января состоялась рабочая  встреча Президента Российской Федерации Владимира Путина и Председателя Федерации Независимых Профсоюзов России Михаила Шмакова. Профсоюзный лидер выразил озабоченность сужением покупательной способности россиян в условиях продолжающегося кризиса и попытками возврата к налоговому администрированию сбора страховых взносов во внебюджетные социальные фонды. М.Шмаков передал главе государства письма (прилагаются), излагающие позицию ФНПР в современной социально-экономической ситуации. В.Путин со вниманием ознакомился с оценками и предложениями профсоюзов и дал соответствующие поручения.

http://www.fnpr.ru/n/241/11976.html