В отчетном году правозащитная работа Курганской областной организации Профсоюза велась совместными действиями правового инспектора труда областного комитета, членами постоянной комиссии обкома по защите социально-экономических прав и интересов работников, председателями объединенных отраслевых профсоюзных организаций.

В 2012 году в Курганскую областную организацию Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ поступило 1101 обращение по правовым вопросам, 42 из которых - письменные жалобы на нарушение трудового и пенсионного законодательства. Количество письменных обращений по сравнению с 2011 годом увеличилось на 7,6 %.

Подробнее.

Продолжаем публикацию материалов в связи с юбилейной датой (70 лет) областной организации Профсоюза. Сегодня речь пойдет о трудном времени не только для профсоюзов, но и всей страны.

Годы перестройки (1991-1995гг.) были сложным периодом, как в жизни страны, так и в деятельности Профсоюза госучреждений, в т.ч. и Курганского обкома Профсоюза. Начались многочисленные сокращения численности работающих и соответственно членов профсоюза, появились проблемы со своевременностью выплаты заработной платы, ее полнотой начисления, резко ухудшилось финансовое положение организаций, реформирование систем управления привело к массовым нарушениям трудовых прав работников. Сфера деятельности нашего Профсоюза сменялась от устоявшихся форм, например, организации оздоровления и отдыха членов профсоюза, культурно-массовой работы, к таким, как борьба за выплату зарплаты, сохранение рабочих мест и т.д.

Из воспоминаний Ирины Старцевой, ветерана профсоюзного движения:

«В 90-е годы я была председателем профкома городского управления социальной защиты населения, который объединял центры, собесы города. Атмосфера доброты, участия, взаимопомощи, коллективизма - вот такие чувства я испытываю, вспоминая то время. Я была членом горкома и с удовольствием выполняла общественные поручения. На заседаниях горкома выдвигались интересные идеи, их воплощали в жизнь.

Работа в моей родной организации МУ «Советский территориальный центр социального обслуживания населения» была разнообразной и насыщенной. Многие мероприятия стали добрыми традициями. День защиты детей - это спортивные соревнования и веселые конкурсы с детьми, смех, музыка, призы и общая фотография. Проведение акций милосердия для домов-интернатов и малообеспеченных людей. Поздравление первоклашек с вручением подарков и чаепитием. День социального работника и конкурсы профессионального мастерства. Работалось легко, контакт с директором центра был полный. 100%-ое членство и общие интересы всех работников. Много доброго и хорошего делалось профкомом. Жаль, что теперь нет таких отношений, люди стали жестче, все хотят, иметь только выгоду, даже от членства в профсоюзе».

4 февраля 2013 года в ГБУ «ЦСОГПВиИ по г. Кургану» состоялась конференция по подведению итогов выполнения коллективного договора за 2012 год. В работе конференции приняла участие председатель Объединённой отраслевой профсоюзной организации работников социальной защиты населения Тамара Цисарева.

Коллективный договор действует в учреждении уже три года, но конференция решила не заключать новый, а продлить действующий ещё на один год. Такое решение принято в связи с тем, что начатая в 2012 году аттестация рабочих мест по условиям труда, завершится только в текущем году.

В коллективный договор внесены необходимые изменения   и дополнения, в частности, разработан новый план мероприятий по улучшению условий и охраны труда на 2013 год. На конференции прозвучали подробные отчёты сторон о выполнении обязательств коллективного договора. Участники конференции положительно оценили работу администрации и профсоюзного комитета по выполнению мероприятий колдоговора.

Представитель аттестующей организации разъяснил порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и огласил первые её результаты, которые вызвали ряд вопросов участников конференции. Определённые дебаты вызвало сообщение о том, что условия труда соцработника не относятся к тяжёлым и вредным. Однако, аттестация рабочих мест продолжается и окончательное заключение можно будет сделать только после её завершения.

Областной комитет Профсоюза рассматривает охрану труда и здоровья государственных гражданских служащих и работников в качестве одного из приоритетных направлений работы.

Профсоюзные органы всех уровней в отчетном периоде проводили работу по осуществлению общественного контроля за соблюдением работодателями законодательных и нормативно-правовых актов по охране труда, созданию для работников здоровых и безопасных условий труда, в основном, через соответствующие комиссии организаций. В комитетах (комиссиях) по охране труда 230 представителей от Профсоюза.

Подробнее.

Курганская областная организация Профсоюза подводит итоги работы за 2012 год.

Согласно статистических показателей на 1 января 2013 года профсоюзное членство в профорганизациях обкома насчитывает 10772 членов Профсоюза, объединенных в 348 первичных профсоюзных организаций.

В сравнении с 2011 годом произошло небольшое увеличение (10452 членов Профсоюза, 345 ППО).

По сравнению с 2011 годом в профорганизациях выросло число молодых членов профсоюза с 35,2% до 36%. Среди председателей профсоюзных организаций 20,1% молодежи до 35 лет.

Подробнее.

Утверждена Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы

Программа предусматривает комплекс организационных, методических и контрольных мероприятий, направленных на сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности работы в учреждениях, обеспечение соответствия оплаты труда работников качеству оказания ими государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ). Программа будет осуществляться в 3 этапа.

На I этапе - 2012 - 2013 годы - будет, в частности, актуализирована нормативная правовая база для оценки эффективности труда работников, заключены трудовые договоры в связи с введением эффективного контракта, введен прозрачный механизм оплаты труда руководителей учреждений.

На II этапе - 2014 - 2015 годы - предусматривается, в числе прочего, совершенствование квалификационных требований к работникам (разработка профессиональных стандартов) с учетом современных требований к качеству услуг, а также установление базовых окладов по профессиональным квалификационным группам.

На III этапе - 2016 - 2018 годы - планируется завершение работы по заключению трудовых договоров с работниками учреждений в связи с введением эффективного контракта, а также обеспечение к 2018 году достижения целевых значений соотношения средней заработной платы работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указами Президента РФ от 7 мая 2012 года № 597 и от 1 июня 2012 года № 761, и средней заработной платы в субъектах РФ.

Распоряжение Правительства РФ от 26.11.2012г. № 2190-р.

Федерация профсоюзов Курганской области подписала Соглашение о сотрудничестве с Управлением по физической культуре, спорту и туризму Курганской области. 

В 2012 году по плану спортивных мероприятий было проведено 78 спортивно-массовых мероприятий, среди которых 11 спартакиад по 29 видам спорта, Дни здоровья, День Богатыря, 2 туристических слета.

Итоговыми соревнованиями среди трудовых коллективов и студенчества стала V комплексная спартакиада ФПКО (зимняя и летняя), соревнования по шахматам, мини-футболу, бильярду и боулингу. Лучшие из лучших были определены по 12 видам спорта.

Первое место среди членских организаций заняла команда Курганской областной организации профсоюза работников оборонной промышленности. Блеснула спортивными достижениями и заняла 2 место команда профсоюзной организации «Энергосоюз» ОАО «ЭнергоКурган». На 3 месте территориальная организация профсоюза на Курганском отделении ЮУЖД.

В студенческой спартакиаде за победу сражались команды профорганизаций Курганского госуниверситета (1 место), КГСХА (2 место), Курганского медицинского колледжа (3 место), Курганского филиала «Академии труда и социальных отношений».

Курганский обком Профсоюза в числе призеров не назван, но удостоен Благодарственного письма ФПКО за активную работу по организации спортивно-массовых мероприятий.

Спортивные мероприятия станут еще более массовыми и доступными для трудовых коллективов и работающей молодежи.

Предлагаем председателям профорганизаций, членам профсоюза просматривать интерактивное телевидение «Профсоюз ТВ», а также размещать свое видео, предварительно зарегистровавшись на хостинге video.profsouztv.ru 

Для просмотра передач вы можете использовать либо сайт ФНПР, на котором размещен плеер «Профсоюз ТВ» www.fnpr.ru/tv.html, либо сайт самого канала www.profsouz.tv.

Интерактивный формат вещания позволит всем заинтересованным лицам и организациям самим формировать темы, которые будут освещаться в эфире «Профсоюз ТВ». Архив передач «Время ФНПР» вы можете посмотреть в соответствующем разделе по следующему адресу http://video.profsouztv.ru/categories/vremya-fnpr/.

Санаторий «Сосновая роща» отмечает свое 40-летие со дня образования.

У санатория «Сосновая роща» насыщенная событиями история. Благодаря постоянной заботе руководства здравницы и ОГУП «Курорты Зауралья» укрепляется материальная база и кадровый состав.

О высоком уровне санаторно-курортных услуг можно судить по отзывам отдыхающих, многие из которых приезжают не в первый раз.

Основным достоянием санатория является его высокопрофессиональный коллектив. Чуткие руки медицинских работников, профессионализм поваров, добросовестность и оперативность технического персонала – ваша визитная карточка.

Курганская областная организация Профсоюза поздравляет коллектив санатория «Сосновая роща» с юбилеем! Желаем крепкого здоровья, счастья, благополучия вам и вашим семьям!

Для справки

Санаторий расположен в экологически чистой зоне с прекрасным микроклиматом соленого озера в окружении лесного массива. Лесной воздух, обогащенным кисло­родом и фитонцидами, наполняется над озером Горькое мельчайшими частицами соли. Это сочетание биологически активных веществ благотворно влияет на организм че­ловека, предупреждает и лечит многие заболевания.

Целебная иловая грязь озера относится к средне-минерализированным среднесульфидным слабощелочным сапропелям (грязям переходного периода). Она содержит комплекс биологических веществ, макро- и микроэлементов, стимулирует защитные и приспособительные реакции, восстанавливает функции поврежденных органов, высокоэффективна при лечении болезней костно-мышечной и нервной систем, гине­кологии, кожных заболеваний и при этом не оказывает большой нагрузки на сердеч­но-сосудистую деятельность.

Отличная оснащенность диагностическим и лечебным оборудованием позволяет пройти рентгеновское обследование, грязелечение, водолечение, физиотерапию, мануальную терапию, психотерапию, иглорефлексотерапию, лазеротерапию, инъекции и другие манипуляции, медикаментозное лечение, лабораторную диагностику.

В Инспекции ФНС России по г.Кургану выпускается журнал «Вестник», в котором профорганизация инспекции рассказывает о своей жизни. Сегодня репортаж со страниц декабрьского номера этого издания.

6 декабря прошлого хода завершилась серия встреч с детьми подшефного Варгашинского детского дома. Работникам отдела обработки данных, который взял на себя всю основную работу по организации встречи (решал все вопросы по месту проведения, закупал подарки, и решал массу других мелких, но хлопотных вопросов), в материальном плане помогали работники отделов информационных технологий и отдела кадров и безопасности.

На этот раз организаторы встречи пригласить детей на страусиную ферму и Курганский ипподром. Восторгу детей не было предела. Еще бы! «Ух, какие большущие курицы», несущие «ух, какие большущие яйца», и «ух, какие махонькие кони-пони»! А когда каждому воспитаннику детдома шефы вручили в персональном новогоднем подарке «говорящую змею», многие из них потеряли дар речи.

Во время таких встреч, когда глаза детей, лишенных родительской ласки, светятся счастьем, становишься счастлив сам. И хочется их повторять снова и снова.