На 1 января 2012 года Курганская областная организация Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ насчитывает 10452 членов Профсоюза, объединенных в 345 первичных профсоюзных организаций, среди которых 1010 – учащихся и студентов, 1670 – работающей молодежи. Общая численность членов профсоюза в возрасте моложе 35 лет составляет 35,2%. См. подробнее

Молодежный Совет обкома принял План работы на 2012 год (см. раздел "Молодежная политика" - "Документы"), в который включены мероприятия по реализации областной Программы «Молодежная политика», кадровой и молодежной политики в районных комитетах Профсоюза, проведение выездного молодежного семинара для профсоюзного актива «Реализуй себя в профсоюзе»; конкурсов на «Лучший совет (комиссию) по работе с молодежью»; «Молодой профлидер - 2012», участие в конкурсах агитбригад, форумах, спартакиадах и др.

Не оставайтесь в стороне от профсоюзных мероприятий, и жизнь станет интереснее и насыщеннее!

В течение 2011 года различными формами обучения было охвачено 1750 чел, в т.ч. на базе Учебного центра профсоюзов повысил квалификацию 731 профсоюзный активист при плане обучения 590 человек (124%).

67 человек повысили знания по вопросам охраны труда, в т.ч. 58 – с вручением удостоверений. Обучение по 40-часовой программе по охране труда прошли 71 руководители, специалисты по охране труда, ответственные за организацию работы по охране труда в целом по предприятию, организации, учреждения.

Подробнее см. информацию в разделе "Организационная работа" - "Обучение профактива".

25 января, в Татьянин день, состоялась встреча работников и руководства Инспекции налоговой службы г.Кургана на предмет дальнейшего развития общественной активности, пропаганды здорового образа жизни и спорта в коллективе.

Отрывая встречу, председатель профкома Т.Я.Лыжина обратилась к статистике: «в организации каждый 3 молодой специалист до 35 лет, членами профсоюза из числа молодежи являются 65%». На вопрос «Нужен ли чиновникам профсоюз?», профлидер однозначно ответила, что «да», так как условия работы налоговиков далеки от идеальных. «На них ложится высокая нагрузка, напряженная работа за компьютером и постоянный контакт с налогоплательщиками. Поэтому сотрудники нуждаются в разрядке, отдыхе.

Профсоюзная организация инспекции старается использовать все формы и методы работы для сплочения коллектива, разнообразия общественной жизни, занимается организацией отдыха. У нас есть зал, где занимаются 3 группы здоровья, с февраля начнутся занятия в кружках «по интересам»: шахматы, шашки, теннис, дартс.

Вступив в ряды членов Профсоюза, работник может пользоваться весомыми льготами - бесплатная юридическая помощь, приобретение путевок в профсоюзные здравницы, местные санатории, дополнительное профсоюзное страхование от несчастных случаев на производстве, скидки для посещения бильярд-клуба, боулинг-клуба, спортбазы ФСО«Россия» и др.».

Присутствующий на встрече заместитель начальника инспекции А.В.Терентьев поддержал профком: «Молодежь должна вести активный образ жизни, а стержнем проведения всех мероприятий является профсоюз», ознакомил с Положением о проведении спартакиады в 2012 году.

Специалист обкома Ирина Старцева отметила положительную деятельность профкома инспекции по шефской работе, оказанию материальной помощи коллегам из других регионов, работу Молодежного Совета: «Очень здорово, что профком озабочен вашими проблемами и призывает всех к участию в оздоровительных мероприятиях, ведь здоровье - это главное в жизни каждого человека».

Профком и администрация инспекции за активный и здоровый образ жизни, а что выбрать – решать конкретно каждому.

В Курганской областной организации Профсоюза подведены итоги правозащитной работы в 2011 году.

В 2011 году поступило 1141 обращений по правовым вопросам, 39 из которых - письменные жалобы на нарушение трудового законодательства. Количество письменных обращений снизилось по сравнению с 2010 годом на 7,8 %.

Обращения поступали от медицинских работников учреждений социальной защиты населения Курганской области, санатория «Озеро Медвежье» в связи с отказом УПФР по Курганской области в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением ими лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Работники структурных подразделений УМВД России по г. Кургану, УФСИН России по Курганской области, УФМС России по Курганской области, ГУ МЧС по Курганской области, районных и сельских муниципальных образований также обращались за правовой помощью в областной комитет.            

Доля обращений по вопросам трудового законодательства от общего числа обращений в 2011году составила 83 %. Возросло количество обращений по вопросам компенсации сверхурочной работы, оформления звания «Ветеран труда», подготовки и переподготовки кадров, индексации денежного содержания государственных гражданских служащих, предоставления гарантий и льгот беременным женщинам, работающим инвалидам и др.

При обращении членам Профсоюза оказывалась бесплатная юридическая помощь, которая включала: консультации; проверки соблюдения работодателями трудового законодательства, законодательства о государственной и муниципальной службе в РФ и в Курганской области; разработка проектов коллективных договоров, изменений, дополнений и приложений к ним, а так же отраслевых и территориальных соглашений; проверки выполнения условий коллективных договоров, отраслевых соглашений, и трудовых договоров; экспертизу различных нормативных правовых актов по социально-трудовым отношениям; составление исковых заявлений, кассационных и надзорных жалоб, отзывов, и иных документов в судебные органы; представление интересов работников, государственных и муниципальных служащих в суде профсоюзным юристом; направление дел в органы Федеральной инспекции труда и органы прокуратуры.

Курганская областная организация Профсоюза всеми возможными законными способами стремится урегулировать возникающие споры и иные конфликты правового характера в досудебном порядке и обращается в органы прокуратуры и суд только когда исчерпаны все возможности примирить стороны в соответствующий срок.

В целях проверки соблюдения работодателями трудового законодательства работодателя проведено 193 проверки в т.ч. совместно с Государственной инспекцией по труду – 19 и 1 с органами прокуратуры.

Большинство жалоб членов профсоюза основывались на фактах нарушения работодателем социально-трудовых прав и законных интересов обративших, которые нашли своё подтверждение в ходе проведенных проверок.

В качестве наиболее часто встречаемых нарушений можно назвать следующее:

- установление неполного рабочего времени работнику инвалиду 2 группы с оплатой за фактически отработанное время, которому положено установление сокращенного рабочего времени с оплатой как при нормальной продолжительности рабочего времени;

- не предоставление полного очередного оплачиваемого отпуска беременным женщинам, проработавшим в организации менее 11 месяцев;

- увольнение работника, находящегося на больничном листе, по инициативе работодателя;

- не выполнение работодателем условий коллективного договора;

- не предоставление компенсации за сверхурочную работу;

- незаконные удержания из заработной платы.

Первичные профорганизации подводят итоги своей работы. Как должен работать профком по созданию положительного имиджа Профсоюза? Что было интересного в первичных профорганизациях в 2011 году?

Обо всем этом подробнее в информации председателя профкома ИФНС России по г. Кургану Тины Яковлевны Лыжиной.

Из статического отчета: На 1 января в профорганизации инспекции состоит на учете 221 член профсоюза, профсоюзное членство составляет 62%. По сравнению с прошлым 2010 годом профсоюзная организация выросла на 34 члена профсоюза (10%). В организации заключен коллективный договор, интересы работников представляет первичная профсоюзная организация.

Активность членов Профсоюза на высоте

На протяжении 2011 года в коллективе проводились мероприятия с большой активностью не только членов комитета, но и рядовых членов профсоюза.

К календарным праздникам (23 Февраля, 8 Марта) проводятся поздравление мужчин-членов профсоюза, оформляется красочная заставка-поздравление на компьютере каждой женщине, вручается подарок. В день Защиты детей - 1 июня, состоялся культпоход детей в драмтеатр на спектакли «Две Бабы Яги» и «Кот Леопольд». 1 сентября с первоклассниками проведен «День знаний» с вручением наборов школьных принадлежностей. Студенты - первокурсники получили поздравления и калькуляторы. Довольны были не только дети, но и мамы.

Стало традицией поздравлять юбиляров всем коллективом, разрабатывается сценарий, поздравление готовит каждый отдел, Молодежный Совет отвечает за концертные номера. Фотография юбиляра, поздравление от коллег размещается в информационном журнале «Вестник».

Профессиональный праздник - День работников налоговой службы, отмечается всем коллективом. Поздравление проходит торжественно, эмоционально, красочно, своими силами готовится концерт, поздравления коллег, награждение, фотографирование.

Новогодние праздники ждут все - дети, мамы и папы, дедушки и бабушки. Детский сектор профкома разрабатывает сценарий новогодней постановки со сказочными персонажами. Накануне новогодних праздников Дед Мороз и Снегурочка выезжают по адресам поздравлять малышей. Для взрослых проводится новогодний вечер с играми, конкурсами, стихами и песнями, призами и   сувенирами. Каждому члену профсоюза и их детям выдаются сладкие подарки.

В ветеранской организации инспекции состоит на учете 108 человек. Ежегодно 1 октября профком готовит поздравление ветеранам труда. Традиционно для них проводится выставка «Дары осени», чаепитие, награждение активных ветеранов, поздравление юбиляров.

В целях развития патриотического воспитания, активного и здорового образа жизни среди сотрудников инспекции проведено анкетирование. 128 членов профсоюза дали ответы на вопросы и предложения - их участия в общественной жизни коллектива, в спортивных мероприятиях.

В коллективе среди мужчин проведено соревнование по боулингу. Команда инспекции приняла участие в VI Спартакиаде налоговых органов области, заняли 4 место из 9. В настоящее время имеется возможность сотрудникам заниматься такими видами спорта, как дартс, теннис, шашки и шахматы.

Агитбригада «Налоговые агенты» приняла участие в областном конкурсе профсоюзных агитбригад. Член профкома Юрий Острянин участвовал в конкурсе обкома «Поющие профсоюзы». В течение года проводятся конкурсы среди сотрудников и детей наших работников, в 2011 году их состоялось – 5, в т.ч. для детей (конкурсы рисунков, «Новогодней игрушки»),   для работников - фотоконкурс «Профессия в лицах», «Лучший сотрудник по работе с налогоплательщиками», «Дары осени».

Сотрудники инспекции шефствуют над детским домом в р.п. Варгаши, выезжая каждый месяц. Отделы готовят свою программу для общения с детьми - это викторины, соревнования по теннису, шашкам, шахматам, домино, футболу, театрализованные программы («Украли зайца»), развлекательно-познавательные представления (Салон красоты, Именинники, «Незнайка и наука», Осенние встречи и др.).   Дети нас ждут с огромной радостью и просят приезжать «каждый день». Без внимания не остается ни один ребенок.

В 2011 году профком провел обучение профактива инспекции по теме: «Эффективность профсоюзной работы, активное участие каждого члена в деятельности профорганизации», присутствовали 18 чел., после семинара 8 человек написали заявление о вступлении в члены профсоюза.

В санаторном лагере «Романтика» оздоровилось 16 детей наших сотрудников, 6 человек отдохнули в загородном лагере им. Н. Островского, плата из профбюджета составила 1675 рублей. Члены профсоюза пролечились в санаториях Федеральной налоговой службы, 4 - в санаториях местного значения «Сосновая роща», «Озеро Медвежье» по льготным профсоюзным путевкам.

Профком работает в тесном контакте с руководством инспекции, во всех вопросах находит понимание и поддержку в лице руководителя ИФНС по г.Кургану А.В.Трощенко.

Председатель Федерации профсоюзов Курганской области В.В. Андрейченко раскрыл самые острые социальные проблемы трудовых коллективов Зауралья перед полномочным представителем Президента РФ в Уральском федеральном округе Е.В. Куйвашевым.

14 января в полпредстве состоялась встреча с членами Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов Уральского федерального округа.

В.В. Андрейченко отметил, что сегодня профсоюзы волнуют вопросы соблюдения трудового законодательства, в том числе при составлении коллективных договоров, необходимости получения ОАО «Курганмашзавод» государственного оборонного заказа, бюджетообеспеченности региона, важности доведения минимального размера оплаты труда до уровня прожиточного минимума, сохранения отечественной промышленности медицинских препаратов и, как следствие, недостаточной обеспеченности лекарствами российского производства, безудержного повышения цен на ГСМ.

Также были затронуты темы взаимодействия собственников с первичными профсоюзными организациями на предприятиях, сохранения социальных гарантий, дифференциации заработных плат, взаимодействия профсоюзов с органами исполнительной власти, с руководством промышленных предприятий и ряд других вопросов.

Выступая на встрече, полпред, в частности, заметил, что социально-экономическая ситуация в Уральском федеральном округе благоприятствует реализации совместных планов. Он подчеркнул, что необходим пересмотр коллективных договоров и восстановление в них социальных гарантий, которые были приостановлены на время кризиса. Также полпред попросил профсоюзную сторону сразу информировать о ситуациях давления на профсоюзные организации и противодействия их созданию. Е.В. Куйвашев указал на то, что профсоюзы совершенно справедливо уделяют повышенное внимание социальному положению бюджетников.

Выступившие на совещании руководители региональных профсоюзных объединений, первичных профсоюзных организаций крупных предприятий сформулировали задачи, требующие решений, как на окружном, так и на федеральном уровне. Среди них - создание на основе профсоюзных предложений Программы народных инициатив УрФО и согласованных мер по ее выполнению.

Следующая традиционная встреча полпреда с профсоюзными лидерами будет посвящена вопросам охраны труда.

 Пресс центр ФПКО

Традиция проведения новогодней елки возродилась для детей зауральских полицейских.

24 декабря в Центре профессиональной подготовки УМВД прошла новогодняя елка для 290 детей сотрудников и работников Управления Министерства внутренних дел России по Курганской области.

Мероприятие было подготовлено совместно Управлением по работе с личным составом, Культурным центром отдела морально-психологического обеспечения и Объединенной отраслевой профсоюзной организацией УМВД.

Дети посмотрели новогоднее представление «Винни Пух идет по следу, или Нового года не будет» с участием артистов из городского Центра культуры и досуга «Курган», которое носило профессиональный уклон – там были и преступники, и ведьма с помощником, укравшие праздник, и сыщики – охотники за приведениями.

Веселье продолжилось в фойе в шумном хороводе с Дедом Морозом возле огромной красавицы-елки. Дети играли в новогодние игры, водили хоровод. Каждый ребенок получил сладкий подарок.

Сегодня дети членов Профсоюза посетили профсоюзную елку, которая состоялась в шестой раз во Дворце культуры железнодорожников г. Кургана.

Традиционно открыл профсоюзный праздник председатель Федерации профсоюзов Курганской области Владимир Андрейченко.

От областной организации Профсоюза на елку были приглашены 60 детей из семей активных участников профдвижения. Дети посмотрели новогоднее представление, поиграли в хороводе с Дедом Морозом и Снегурочкой, получили бесплатный подарок. Средства на билет и подарок выделены Федерацией профсоюзов Курганской области и областной организацией Профсоюза.

Состоявшееся вчера, 21 декабря, традиционное предновогоднее заседание президиума обкома Профсоюза открыла его председатель Светлана Игнатова.

Члены президиума приступили к работе по повестке дня. Первым слушался вопрос о реализации финансовой политики областной организацией Профсоюза. С докладом выступила заведующая финансовым отделом Ирина Бобылева, отметив, что «…финансовая политика Профсоюза – это, прежде всего, сбор членских взносов с одного члена профсоюза. И мы должны относиться бережно «…к каждой копейке, которую член Профсоюза нам с вами дал для того, чтобы мы его в чем-то защитили», как сказал Председатель ЦК Профсоюза В.П.Савченко в своем выступлении на семинаре-совещании главных бухгалтеров комитетов и председателей ревизионных комиссий региональных организаций Профсоюза".

На финансовом обслуживании в обкоме Профсоюза находятся 20 территориальных, 8 объединенных отраслевых и 33 первичных профсоюзных организаций прямого подчинения. Для всех открыты лицевые счета по учету денежных средств. По состоянию на 01.12.2011г. все комитеты Профсоюза обеспечили в полном объеме направление денежных средств на общепрофсоюзную деятельность областному комитету Профсоюза, в оперативное управление выборным органам первичных профсоюзных организаций передается не более 49% собранных в них членских профсоюзных взносов.

В 2012 году финансовый отдел обкома планирует добиться стопроцентного сбора профвзносов; улучшить качество проводимых ревизий ревкомиссиями профорганизаций.

Об осуществлении проверки состояния финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда выборными органами ООПО СЗН, УФССП, ФГУ «Главное бюро МСЭ по Курганской области», ФГУП «Охрана» МВД России по Курганской области доложила заместитель председателя обкома Ольга Мишура. По ее словам в данных организациях недостаточно эффективно осуществляют контроль за выполнением работодателями обязательств по охране труда, предусмотренных коллективным договором в части финансирования обязательных минимальных стандартов. Недостаток финансирования сказывается на состоянии условий труда в организациях, работодатели не предусматривают средства на проведение аттестации рабочих мест, проведение медицинских осмотров.

Слабый контроль уполномоченными по охране труда за условиями труда свидетельствует о том, что система управления охраной труда в выше названных организациях не эффективна. Уполномоченные в полной мере не задействованы, не все обучены.

На фоне такой не очень «веселой» информации положительным примером, может служить постановка работы по охране труда в ФГУП «Охрана», где на финансирование мероприятий по охране труда израсходовано на 1 работника 2823 руб. (закуплено новое оборудование, проводятся медосмотры, выдаются СИЗ, спецодежда) в отличие от Управления службы судебных приставов (76 руб. на 1 работника).

Председатель профорганизации миграционной службы Ярослав Кондрат отметил, что в миграционной службе вопросы финансирования мероприятий по охране труда – «тоже большая проблема».

Члены президиума утвердили областные программы «Подготовка и переподготовка профсоюзных кадров и актива», «Молодежная политика» и планы по их реализации. В 2012 году областной комитет планирует пересмотреть систему обучения, ввести новые, активные формы, которые станут более эффективными.

Решение задач Программы «Молодежная политика» будет обеспечивается такими средствами, как создание эффективной системы социального партнерства в области молодежной политики; механизмов вовлечения работающей молодежи в общественную деятельность Профсоюза через молодежные советы; доступа молодых людей к информации о профсоюзе и его деятельности. В процессе реализации областных программ комитетам всех уровней рекомендовано использовать новые технические и информационные средства работы с профсоюзными кадрами и активом.

Подведены итоги плана работы уходящего года. Основное внимание уделялось вопросам оплаты труда, защиты социально-трудовых прав членов профсоюза, состоянию охраны труда в организациях государственных учреждений, подготовке кадрового резерва, молодежной политике, увеличению численности членских организаций и созданию новых профорганизаций.

В течение года оказывалась практическая помощь профсоюзным комитетам в осуществлении профсоюзного контроля за соблюдением трудовых прав; вопросах реализации финансовой политики; разработке проектов коллективных договоров и соглашений; подготовке и проведении семинаров-совещаний; по внедрению новых форм общения с использованием коммуникационных связей.

Утвеждены план работы областной организации на 2012 год, смета доходов и расходов обкома за 11 месяцев 2011 года и проект сметы на 2012 г. Планерное заседание областного комитета в 2012 году решено созвать в декабре.

В завершении заседания председатель Президиума поздравила своих коллег с наступающим Годом Дракона, пожелав каждому благополучия и успеха: «…пусть в наших семьях царит мир и взаимопонимание, а любовь близких людей неизменным горячим пламенем будет согревать в любую минуту. Пожелаем друг другу профессионального роста, оптимизма и веры в себя!».

Члены президиума стали счастливыми обладателями профсоюзных дисконтных карт «Сomfortable card», по которым предоставляется скидка в 62 магазинах и фирмах города.

16 декабря в системе социальной защиты населения состоялся областной конкурс профессионального мастерства «Лучший заведующий отделением социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов на дому».

Участниками конкурса стали заведующие комплексных центров социального обслуживания населения из районов области и городов Кургана и Шадринска. Они продемонстрировали свои теоретические знания и таланты.

В первом туре «Презентация» соцработники представляли себя и свой центр. Во втором туре «Теоретические знания» они показали свой интеллект и уровень теоретической подготовки, в третьем - «Профессиональное мастерство», вместе со своими группами поддержки устроили настоящий фейерверк талантов.

Большинство участников конкурса оказались профсоюзными активистами. Это ещё раз доказывает, что в профсоюзе люди с активной жизненной позицией, успешные не только в общественной деятельности, но и в профессиональной.

Председатель профкома ГБУ «КЦСОН по Кетовскому району» Татьяна Лазаева стала победителем в номинации «Профессиональное мастерство». Ее коллега Светлана Веселухина, председатель профкома ГБУ «КЦСОН по Целинному району», заняла второе место в конкурсе.

Председатель Объединённой отраслевой профсоюзной организации работников социальной защиты населения, член жюри Тамара Цисарева учредила свои профсоюзные номинации. Она вручила дипломы и памятные подарки «Самой эрудированной ПрофLADY» — Нине Гулак; «Самой музыкальной» - Светлане Бламбаевой; «Самой обаятельной — Светлане Веселухиной, «Самой оригинальной» — Раисе Рукавишниковой и «Самой остроумной» - Валентине Антроповой. Поощрительные призы получили и самые активные группы поддержки, которые тоже постарались на славу.