Новый год начнется для россиян, работающих по 5-дневной рабочей неделе, с 10-дневных каникул с 30 декабря по 8 января (ст. 112 Трудового кодекса, постановление Правительства РФ от 14 октября 2017 года № 1250 "О переносе выходных дней в 2018 году").

Такой продолжительный период отдыха образовался за счет того, что 30-31 декабря приходятся на субботу и воскресенье. В связи с этим последний рабочий день в текущем году – 29 декабря не будет сокращенным, так как не будет непосредственно предшествовать праздничному дню (ч. 1 ст. 95 ТК РФ).

При шестидневной рабочей неделе выходные праздничные дни начнутся с 31 декабря и окончатся выходом 9 января 2018 г. на работу.

27 декабря состоялся традиционный новогодний Прием молодых семей во Дворце культуры им. М.Горького.

Дворец принял гостей украшенным фасадом, обновленным залом, в котором собрались молодые семьи со своими детишками из профсоюзных организаций государственных учреждений Курганской области и города Кургана.

Отделение Пенсионного фонда РФ по Курганской области информирует, что доставка пенсий и иных денежных выплат УФПС Курганской области – филиалом ФГУП «Почта России» в январе 2018 г. будет производиться по следующим графикам:

Завершено обучение в 15-ой Школе профсоюзного лидера на базе Курганского Учебного центра профсоюзов.

Выпускники набрали высокие баллы на финальном тестировании – это настоящие профессионалы в профсоюзной работе.

21 декабря 2017 года Президиум областной организации Профсоюза подвел итоги ежегодного детского новогоднего конкурса  «Талисман 2018 года – Твой четвероногий друг» на приз Председателя областной организации Профсоюза.

Каких только четвероногих друзей не смастерили на этот раз дети членов Профсоюза. Мы познакомились с собаками разных пород, маленькими и большими, озорными и строгими, забавными и грустными по кличкам Цеза, Майло, Боб, Граф, Нагир, Альма, Снежинка, Пуля, Тор и другие.

В преддверии нового года Пенсионный фонд России фиксирует возросшую активность агентов негосударственных пенсионных фондов, которые, зачастую вводя граждан в заблуждение, стараются перевести в НПФ максимальное количество клиентов.

Граждан «пугают» тем, что если до конца года не принять решение и не заключить с негосударственным пенсионным фондом договор, то пенсионные накопления гражданина «сгорят» – государство заберет их себе и «пустит» на выплату пенсионерам, а владельцу пенсионных накоплений в лучшем случае начислит пенсионные баллы. Именно так пересказывают аргументы представителей НПФ многочисленные граждане, которые обращаются за консультацией в клиентские службы и call-центр ПФР.

Команда «ПозитиFFF» профсоюзных активистов, во главе с председателем Татьяной Шелгуновой профорганизации Комплексного центра социального обслуживания населения по Петуховскому району, приняла участие в чемпионате по интеллектуальным играм «Что? Где? Когда?» - «Брейн – ринг».

Охотники за материнским капиталом не прекращают свою незаконную деятельность

Более 10 лет  на территории Российской Федерации реализуется Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», согласно которому семьи, где, начиная с 01.01.2007 г., родился (был усыновлен) второй, третий или последующий ребенок, имеют право на материнский (семейный)  капитал (МСК). Сейчас его сумма составляет 453 тыс. 026 руб.

Новый Год — это самый волшебный и добрый праздник, которого с нетерпением ждут как взрослые, так и дети. У каждого из нас свои мечты, независимо от возраста, социального статуса и места проживания, мы все мечтаем о чудесах и верим в Новогоднюю сказку. Нам хочется тепла, добра, любви, чуда, и перемен.

Первичная профсоюзная организация Администрации Альменевского района приняла участие в  новогодней благотворительной  акции  «Мечты сбываются!»,  организованной ГБУ  «КЦСОН по Альменевскому району». Члены профсоюза  передали  новогодние подарки детям, нуждающимся в помощи.

"Северные" не должны включаться в зарплату, вынес вердикт Конституционный суд

Конституционный суд РФ постановил, что компенсационные и стимулирующие выплаты в минимальный размер оплаты труда (МРОТ) не включаются. Более того, "северные" надбавки должны начисляться уже на всю зарплату. Такое постановление суд огласил по делу о проверке конституционности положений статей 129, 133 и 133.1 Трудового кодекса РФ 7 декабря, и это победа российских профсоюзов!

7 декабря стоит обвести в календаре красным карандашом как большую профсоюзную победу! В этот день Конституционный суд не только подтвердил профсоюзную уверенность в том, что стимулирующие и компенсационные выплаты не могут включаться в МРОТ, но и пошел дальше. По мнению судей, "северные" надбавки нужно начислять даже не на МРОТ, а на всю зарплату!

Приводим официальную позицию суда: