На повестке дня заключительного в 2013 году заседания президиума обкома рассмотрены вопросы:

- О практике работы ООПО СЗН Курганской области, ООПО УМВД по Курганской области по защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза.

- Отчетно-выборная кампания как важнейший фактор организационно-кадрового укрепления Профсоюза.

- Об итогах выполнения плана работы на 2013 год и о проекте плана на 2014 год и ряд других.

По первому вопросу с информацией о практике работы объединенных профорганизаций (информация здесь) выступила О.Г.Мишура, заместитель председателя обкома, отметив, что коллективные договоры заключены во всех первичных профорганизациях соцзащиты, своевременно разрабатываются и заключаются те из них, действие которых истекает.

В 2013 году совершенствование системы социального партнёрства в учреждениях соцзащиты рассмотрено на «круглом столе», а также на заседаниях коллегии Главного управления социальной защиты населения.

Систематически оказывалась практическая помощь ППО в разработке проектов колдоговоров и осуществлении профсоюзного контроля за их исполнением.

В 2013 году перезаключено Отраслевое Соглашение между УМВД России по Курганской области и Курганской областной организацией Профсоюза на срок 3 года. В УМВД России по Курганской области подписан Коллективный договор, прошедший уведомительную регистрацию в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области.

Согласно коллективного договора работники УМВД имеют ряд дополнительных социальных гарантий сверх установленных трудовым законодательством. Это право на получение ежегодных дополнительных отпусков с сохранением заработной платы, выделение спецодежды, моющих средств, проведение ремонта в служебных кабинетах, различные поощрительные выплаты и компенсации и др. Правовой инспектор обкома привела примеры правовой защиты обратившихся членов профсоюза.

Члены президиума рекомендовали председателям профсоюзных организаций всех уровней продолжить работу по реализации основного направления деятельности выборных профсоюзных органов по защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза.

Информацию по второму вопросу доложила специалист по кадровой политике обкома О.В.Кучина. «Среди всего многообразия проводимых профсоюзами организационных мероприятий особое место занимают отчеты и выборы профсоюзных органов», - сказала специалист. За 11 месяцев 2013 года внеочередные отчетно-выборные конференции прошли в 5 районных, 1 – в объединенной организациях профсоюза; 5 отчетно-выборных собраний в первичках. В соответствии с графиком отчетно-выборных конференций и собраний в 2014 году выборы пройдут в 6 районных организациях (Далматовской, Куртамышской, Мишкинской, Петуховской, Половинской, Шумихинской) и 11 первичных профорганизациях: УФНС по Курганской области, ИФНС по г. Кургану, ГУ «Центр занятости населения» г. Кургана, ГУ Центробанка РФ по Курганской области, УФМС по Курганской области, Военном комиссариате Курганской области, ФКУ ЛИУ-3 УФСИН России по Курганской области, ГУ «5 ОФПС» Каргаполье, ГУ «5 ОФПС» Белозерская, ПЧ-40 по охране Шатровского района ГУ «5 ОФПС» МЧС РФ по Курганской области, ГУ «Юргамышская районная станция по борьбе с болезнями животных».

При обсуждении вопросов отчетно-выборной кампании, члены президиума пришли к выводам, что при подборе кандидатуры на председателя профсоюзной организации необходимо использовать сформированный кадровый резерв, и лучше всего молодые кадры, прошедшие обучение в «Школе молодого профсоюзного лидера». «Они уже более адаптированы к профсоюзной деятельности, что просто «рвутся в бой», - подметила О.В.Кучина.

Председателям профсоюзных организаций всех уровней при проведении отчетно-выборной кампании необходимо соблюдать сроки и порядок проведения в соответствии с Уставом Профсоюза, Инструкцией об отчетах и выборах, а также своевременно представлять в обком Профсоюза информацию об итогах отчетно-выборной компании и протокол отчетно-выборного собрания (конференции).

Также заслушано выполнение плана работы за 2013 год и предложен проект плана работы на 2014 год, который будет обсужден в марте на пленарном заседании областного комитета. План работы обкома выполнен в полном объеме, дополнительно проведены незапланированные мероприятия, в т.ч. внеочередные пленум и конференция областной организации Профсоюза.

Более подробная информация будет опубликована на сайте по итогам статистической отчетности в январе 2014 года.