Возможность попасть в кадровый резерв

25-27 октября во Дворце труда профсоюзов прошел Федеральный этап Всероссийской молодежной Школы профсоюзов ФНПР "Стратегический резерв 2013".

img_0596a

В мероприятии приняли участие более 200 молодых профсоюзных лидеров из регионов восьми федеральных округов, победителей региональных и окружных этапов Школы. Федеральный этап включал в себя проведение образовательной программы, презентации технических заданий командами федеральных округов.

Три дня программы были насыщены лекциями, мастер-классами, тренингами, интеллектуальными играми.

На открытии с приветственным словом выступил первый заместитель Председателя Федерации независимых профсоюзов России Сергей Некрасов, который подчеркнул важность проведения подобных школ среди молодежного профсоюзного актива, также с приветственными словами обратились секретарь ФНПР, главный редактор Центральной профсоюзной газеты «Солидарность» Александр Шершуков, председатель Молодежного совета ФНПР Ольга Жанкевич и заместитель председателя Молодежного совета Николай Цывенов.

В рамках первого дня работы федерального этапа Школы были проведены мотивационная лекция и целеполагание на предстоящий тренинг. Формирование команд проходило  по методике, направленной на достижение максимальной эффективности образовательной составляющей.

Участники были распределены на несколько групп (условные стороны в модели): профсоюз предприятий, администрация предприятий, администрация города, Городская Дума, правоохранительные органы, политические партии.

Методы тренинга были ориентированы на формирование умений и навыков участников в специально разработанных ролевых ситуациях, моделирующих типичные условия профессиональной и управленческой деятельности. Взаимодействие между участниками процесса, обусловленного правилами модели, фиксировалось на камеру для проведения впоследствии видеоанализа.

В рамках форума прошли круглые столы «Опыт реализации профсоюзных целей. Возможности его применения в других регионах». Основными темами были:  «Работа над коллективным договором или трехсторонним соглашением», «Кадровая политика и роль молодежного актива», «Политика и профсоюз - есть ли место для социальной партии», «Пропаганда профсоюзного движения. Кто они, профсоюзы?».

В завершении федерального этапа были подведены итоги и объявлены победители. Победителями стали активисты, набравшие наибольшее количество баллов по личному рейтингу. Фотографии и видеоролики выложены на сайте Молодежного совета ФНПР, также в обсуждениях можно поучаствовать в группе Вконтакте.

Конкурс технических заданий показал, что большая часть респондентов на вопрос, почему они состоят в профсоюзе, считают профсоюзную организацию важной общественной силой и имеют желание участвовать и влиять через Профсоюз на деятельность организации в которой они работают.

К основным целям участия в Школе профсоюзов ФНПР «Стратегический резерв 2013», относится возможность попасть в кадровый резерв ФНПР; обучение, повышение профессиональных навыков; обмен опытом. По мнению участников, целью создания Школы является создание кадрового резерва ФНПР; выявление активных молодых квалифицированных людей, которые в дальнейшем будут продвигать и отстаивать идеи профсоюзного движения; создание преемственности между поколениями и возможность оценить новую точку зрения со стороны молодежи на решение социальных проблем.

По итогам, из более 300 участников, 75 человек удостоились дипломов лауреатов федерального этапа Школы профсоюзов ФНПР "Стратегический резерв 2013".

Прошедшее мероприятие, по мнению участников, прошло на высоком уровне и получило положительные отзывы, высказано предложение продолжить работу по организацию и проведению обучающих программ для молодежи, сделать данное направление работы системным.

По материалам сайта ФНПР