При слабой мотивации слабеет профсоюз

26 июня т.г. состоялось второе заседание областного комитета Профсоюза, где рассматривались вопросы о работе профсоюзных организаций по увеличению профсоюзного членства и реализации Программы информационного взаимодействия организаций Профсоюза Курганским областным комитетом.

prez2013 008

С информацией по первому вопросу выступила эксперт по кадровой политике Ольга Кучина, отметив, что по сравнению с 2011 годом наблюдается положительная динамика профсоюзного членства, несмотря на реформирование, реорганизацию и организационно-штатные мероприятия многих министерств, ведомств и муниципальных образований Курганской области.

Были названы профорганизации (21), которые увеличили свою численность (ООПО работников СЗН, СУ СК, УФМС, ОПФР, ЛИУ-3, ПУ-228, УФНС, УМЦ по ГО и ЧС, ПЧ-27, Управление по обеспечению деятельности мировых судей, Областная Дума, Управление ЗАГС, ЦРЗОН; 7 районных комитетов Профсоюза: Альменевский, Варгашинский, Петуховский, Сафакулевский, Шадринский, Шатровский, Шумихинский).

Содокладчиками по данному вопросу выступили Анатолий Зайцев, председатель профкома УФНС по Курганской области, и Александр Малахов, председатель Кетовской районной организации.

В профкоме УФНС увеличение за год незначительное, в основном за счет работников-членов профсоюза, пришедших работать из городской инспекции (46 чел. из 146 работающих). Но каждого потенциального члена профсоюза нужно суметь убедить вступить в профсоюз.

В Кетовской районной организаций профсоюза, наоборот, произошло снижение численности членов профсоюза. По словам председателя райкома не хватает мотивационных рычагов, убеждать сегодня очень тяжело.

В результате проведенного анализа на основании статотчетов за 2011-2012 годы арсенал средств по увеличению профсоюзного членства у областной организации не малый. К сожалению, не все профсоюзные организации в полной мере используют предоставленные им возможности. Снижение членства в первичных профсоюзных организациях недопустимо. Нужно вести информирование работников на тему значимости профсоюза. Бороться за каждого работника вышедшего из профсоюза – вот одна из главнейших задач Профсоюза на сегодняшний день. При слабой мотивации – слабеет Профсоюз.

Реализация Программы информационного взаимодействия организаций Профсоюза потребует от всех профсоюзных структур принять необходимые меры. К тому же, вышестоящие профсоюзные структуры несут прямую ответственность за организацию и проведение информационной работы. Об этом говорилось в информации по второму вопросу, которую предоставила пресс-секретарь обкома Марина Гутова. В этой связи обком Профсоюза имеет в своем штате ответственного за информационную работу, создана постоянно действующая Комиссия обкома по информационной работе.

Территориальные организации Профсоюза слабо используют информационные площадки работодатателей: из 25 районов только 9 размещают профсоюзные материалы на сайтах МО (Каргаполье, Кетово, Куртамыш, Шумиха, Катайск, Варгаши, Половинное, Далматово). В первичках г.Кургана прямого подчинения повсеместно используются внутренние каналы учреждений для донесения информации до каждого члена Профсоюза. Так, в Департаменте экономики, развития торговли и труда Курганской области (председатель Михеев Ю.А.) в сети общего пользования создан раздел «Профсоюз», включающий подразделы: информация, протоколы, мероприятия, путевки и др.

Для всестороннего информационного обеспечения интересов членов Профсоюз есть много неиспользованных резервов: информационное сопровождение развития отношений социального партнерства и организационного укрепления первичек.

Среди конкретных механизмов развития дальнейшей информационной деятельности обкома запланировано проведение цикла обучающих семинаров для председателей комиссий по информационной работе территориальных и первичных профсоюзных организаций. Необходимо вооружить профактив методикой владения современными формами информационной работы (как проводить PR-мероприятия и кампании, каковы основные требования к написанию пресс-релиза, информационного сообщения, как получить эффективную обратную связь в коммуникативных процессах и др.).

Председателям первичек было указано на выполнение п.1 Программы, в т.ч. активизировать работу по созданию собственных веб-сайтов (или разделов на ведомственных сайтах) и заполнению новостной страницы сайта обкома. А также определить на каждом уровне финансирование информационной работы в размерах не менее 5% от бюджета профсоюзной структуры. Постановления обкома здесь.

В завершении работы члены президиума приняли решение провести 6 заседание областного комитета Профсоюза 17 июля 2013 года с повесткой дня: о созыве 26 (внеочередной) конференции Курганской областной организации Профсоюза РГУ и ОО РФ (в связи с выборами кандидатуры делегата на предстоящий в декабре т.г. IX (внеочередной) Съезд Профсоюза).

 

Обновлено (01.07.2013 13:24)