В настоящее время граждане, достигшие пенсионного возраста, нередко продолжают трудовую деятельность, все они принадлежат к категории работающих пенсионеров, и отдельно учитываются в ПФР. Пожилых граждан, продолжающих трудиться  интересует, будет ли им индексация и  перерасчет?

Данным гражданам следует знать, что если они в 2017 году ушли с работы, то пенсии им обязательно пересчитают. При этом они, будут избавлены от необходимости лично хлопотать и собирать все нужные для этого справки. Все дело в том, что ПФР ввел в 2017 году новую форму отчетности, которая стала заметно проще. Так, в соответствии с новыми требованиями, организациям вменяется в обязанность оповещать Пенсионный фонд об увольнении работающих. Это, в свою очередь, означает, что ПФР автоматически произведет перерасчет пенсионерам, после их увольнения с работы. Индексация будет насчитана в соответствии с нормативной базой Российской Федерации.

С 2017 года  лицам пенсионного возраста не нужно обращаться в ПФР с заявлением о перерасчете выплат после увольнения, теперь этим вопросом занимается непосредственно работодатель.

В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2015 г. № 385-ФЗ решение о выплате пенсии с учетом индексации выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором получены сведения от страхователя. При этом выплата производится с месяца, следующего за месяцем, в котором было принято вышеуказанное решение.

Таким образом, если гражданин хоть один день в месяце работал, а потом уволился, он все равно подлежит включению в ежемесячную отчетность и будет считаться в этом месяце работающим. В следующем месяце, он уже не работал  и отчетность работодателя в ПФР уже будет без него. После этого, в следующем месяце, Пенсионный фонд обработает все поступившие отчеты, в третьем месяце проведет перерасчет пенсий уволившихся пенсионеров, которых не было в прошлых списках, а с четвертого месяца уволившийся пенсионер будет получать повышенные пенсии.

Если работодатель не представит своевременно отчетность по работникам или вообще ее не представит, он подлежит административному штрафу в размере 500 рублей за каждого сотрудника, поэтому может получиться солидная сумма штрафа.

При выявлении фактов неполного представления отчетности или непредставления отчетности работодателем пенсии прекратившим работать пенсионерам будут выплачены с учетом индексации и за прошлое время. Но здесь будут учтены сроки принятия решения о выплате.

Есть еще довольно интересный нюанс – после увольнения пенсионеру, как уже говорилось выше, насчитывается индексация. В том же случае если он решит вновь пойти на работу – выплаты не будут снижены, так как законодательство прямо запрещает это делать. Между тем стоит отметить, что уволившемуся гражданину пожилого возраста должны провести перерасчет за весь период, на протяжении которого он трудился, будучи пенсионером.

Следовательно, есть два варианта добиться увеличения пенсии:

уволиться, получить прибавку, и затем вновь устроиться на работу; сохранить работу еще в течение нескольких лет, и после ухода на покой взять положенную надбавку за все этот период.