23 ноября на профсоюзной видеоконференции «Молодежный совет – эффективная молодежная политика в профсоюзе» состоялся интересный и максимально полезный разговор, главная цель которого — создать молодежные советы (комиссии) для более тесного сотрудничества в решении молодежных проблем на региональном и муниципальном уровнях.

Круглый стол был организован областным Молодежным советом Курганской областной организации Профсоюза работников госучреждений при поддержке пресс-центра Федерации профсоюзов Курганской области, участниками которого стали члены молодежных советов всех уровней и молодежного профсоюзного актива государственных учреждений Курганской области.

Открывая встречу, председатель областной организации Профсоюза Светлана Игнатова отметила, что «особое внимание должно уделяться реализации молодежной политики, в основе которой работа профсоюзных органов по обеспечению достойной оплатой труда, трудоустройству молодежи, предоставлению социальных гарантий при получении образования и т.д. Самое главное, чтобы молодой член Профсоюза почувствовал заботу о себе, получил возможность отстаивать свои интересы путем активного участия в работе профсоюзных органов, а не остался стоять в сторонке в ожидании «манны небесной».

Сейчас в Курганской областной организации Профсоюза молодежи до 35 лет более 30%. Наша задача, чтобы не менее 30% молодых людей было и в составе выборных органов всех уровней, т.е. областного комитета, комитетов районных и первичных профсоюзных организаций.

«Мы не можем похвастаться тем, что в полной мере выполняем решения 7 съезда Профсоюза - в большинстве территориальных и первичных профорганизациях не созданы молодежные советы, а там где созданы – работают недостаточно активно; в смете доходов и расходов профсоюзных комитетов не введена статья на реализацию молодежной политики Профсоюза», сказала профсоюзный лидер.

По мнению председателя областного Молодежного совета Ольги Кучиной «молодежь все время должна быть в активном жизненном процессе. В этом ей, в полной мере, помогает профсоюз – как институт гражданского общества. Молодые профсоюзные лидеры, которые станут достойной сменой в будущем, смогут четко и командно решать сложные социальные проблемы и помогать «человеку труда».

Реализация молодежной политики без финансовой поддержки невозможна. Сегодня членские профсоюзные взносы часто расходуются на культурно-массовую работу и выплату материальной помощи. Необходимо правильно выстраивать профбюджеты всех уровней и предусматривать расходы на проведение конкретных, интересных мероприятий для молодежи. Начинать надо с первичек, развивать молодежную политику внутри организации, создавать молодежные советы, комиссии, разрабатывать и реализовывать программы по молодежной политике.

Со слов члена профсоюзной агитбригады КФ ОУП «Академия труда и социальных отношений» Анастасии Богдановой «именно заинтересованная и талантливая молодежь способна в дальнейшем профессионально заниматься реализацией молодежной политики в студенческой среде на качественно новом уровне. Проведение конкурсов, слетов, спартакиад укрепляют дружбу среди молодежных коллективов, развивают инициативу в сфере свободного времени, выявляют новые таланты, привлекают молодежь к активному участию в культурной жизни, пропагандируют здоровый образ жизни. Такая работа способствует повышению активности профорганов, мотивации по вовлечению молодежи в профсоюзную работу, дает дополнительный импульс взаимодействия профсоюзных организаций, поднимает уровень их информированности». Настя поделилась опытом проведения в вузе мероприятий для студентов и заверила, что молодежный совет не собирается останавливаться на достигнутом, предложила возродить традицию профсоюзного КВНа - «…наши студенты полны идеями!».

Фаина Мельникова, член молодежной комиссии ГБУ «Куртамышский психоневрологический интернат», рассказала о роли профсоюзных агитбригад, мероприятий молодежного профактива в формировании положительного профсоюзного имиджа. «Агитбригада интерната мобильна, доступна и в любой момент готова выехать в трудовой коллектив для популяризации профсоюзного движения, вовлечения в ряды профсоюза. Свое выступление мы «отточили» на проживающих интерната, планируем выступать на агитационных площадках района. Это замечательная возможность проявить себя!».

Участники профсоюзного форума изучили формы и методы работы профкомов с молодежью, представленные в режиме слайд-шоу, новые технологии в работе профсоюза. По словам руководителя информационного сектора профобъединения Риммой Чудовой «new мedia» (интернет-сайты, мультимедиа, анимация, цифровое видео и др.) являются противовесом «старым медиа», таким как телевидение, газеты, радио.

Профсоюзы сегодня используют все возможные инновации в совершенствовании информационной политики, включая социальную сеть через профсоюзные «кармашки» (блоги, чаты, форумы), рекламу, скайп-конференции, «электронку», смс на сотовые телефоны, профсоюзные интернет-радио и –телевидение, тематические смены в детских оздоровительных лагерях и уроки о профсоюзах в школах, вузах, автомобильные пробеги. Массовое освоение этих технологий позволит профсоюзам сделать рывок в повышении качества выполняемой им работы.

Стоит отметить, еще одним важным аспектом обсуждения стал обмен опытом через скайп-включение с молодежными советами Центрального Комитета Профсоюза, Башкирского рескома. Заместитель Председателя ЦК Николай Водянов, приветствуя профсоюзную молодежь, акцентировал внимание на том, что «такие значимые вопросы, как защита трудовых прав, профессиональное образование молодых специалистов, гарантированное трудоустройство молодежи, обеспечение жильем молодых семей особенно важны в настоящее время и абсолютно правильно, что здесь на профсоюзной видеоконференции, они поднимаются! Данное мероприятие – достаточно эффективная площадка по обмену передовым профсоюзным опытом, пример сотрудничества профсоюзных организаций разных городов».

Председатели молодежных советов Марина Пантюхова (Москва) и Регина Якупова (Башкирия) видят свои планы на будущее в активизации подготовки и обучению молодежного профсоюзного актива; решении проблемных вопросов совместными усилиями, радикальном улучшении работы по информированию молодежи о профсоюзах; проведению масштабных мероприятий с молодежью, что станет серьезным посылом для активизации работы с молодежью в членских организациях.

В ходе работы круглого стола молодежный профактив поделился своими впечатлениями от состоявшейся дискуссионной площадки. Председатель цехкома ОАО «Концерн «Тракторные заводы» Андрей Горохов, участвуя как гость, выразил свое предложение по оказанию воздействия на профорганы, «тормозящих» продвижению молодых профлидеров, которым приходится рассчитывать, в лучшем случае, лишь на медленное продвижение в профессиональной карьере.

Заместитель председателя профкома администрации Притобольного района Светлана Зуева, являясь специалистом по работе с молодежью, впервые присутствовала на молодежном форуме такого уровня. Делясь впечатлениями, она сказала, что «...услышала много нового, полезного. Такие встречи с молодежью буду использовать в своей работе и на районном уровне».

Итогом «круглого стола» – стало принятие Резолюции. Решено создать на всех уровнях профсоюзной структуры молодежные советы (комиссии), которые позволят молодым членам Профсоюза участвовать в работе профсоюзных органов и оказывать влияние на принимаемые ими решения. Председателей молодежных советов (комиссий) следует рассматривать в качестве кадрового резерва руководителей профсоюзных организаций. В коллективные договоры, соглашения и другие нормативные акты, в подготовке которых принимают участие профсоюзы, надо добиваться включения специальных разделов, посвященных проблемам молодежи.

Единогласно все участники «круглого стола» пришли к выводу, что активные молодежные советы – это крепкие профсоюзы, и выразили надежду, что используемое интерактивное общение станет регулярным.