В 2015 году Областная организация Профсоюза строила свою работу в соответствии с Планом по обучению профсоюзных кадров и актива и утвержденной Программой подготовки и переподготовки профсоюзных кадров и актива на 2011-2015 г.г.

В течение 2015 года различными формами обучения охвачено 1385 чел. (39%), в т.ч. на базе Учебного центра профсоюзов повысил квалификацию 339 профсоюзных активиста при плане обучения 310 человек. (110%).

В обучающие программы для профактива включаются различные темы семинаров, а также групповые тренинги, ситуационные игры по ролевому принципу,  по таким направлениям как сплочение коллектива, мотивация, профсоюзный органайзинг,  выявление лидерских качеств у членов профсоюза.

Обкомом профсоюза постоянно используются новые методы обучения. При проведении обучающих семинаров, круглых столов используется «Skype»-связь. Образовательный процесс в режиме «видео» проходит более оживленно и существенно влияет на восприятие информации. При обучающем процессе используются возможности различных компьютерных программ для использования слайд-шоу при лекционном обучении. Реализуется практика дистанционного обучения с использованием сайта Обкома. Постоянно действующие семинары («Информационная работа в профсоюзах» и «Организационная работа в профсоюзной организации», «Роль дисконтных систем для мотивации профсоюзного членства»), методические пособия, Информационный бюллетень обкома Профсоюза размещены на сайте в разделе «В помощь профактиву».

Для профактива проведены семинары по следующим темам:

- Общественный контроль за охраной труда в организации;

- Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства в организации;

- Мотивация профсоюзного членства и профсоюзной активности;

- Направления работы Профсоюза. Организационная работа в профсоюзе;

-Делопроизводство в первичной профсоюзной организации;

- Отчеты-выборы в профсоюзной организации;

- Заключение коллективного договора в профсоюзной организации и осуществление контроля за его исполнением;

- Организация работы контрольно-ревизионной комиссии в первичной профсоюзной организации;

- Финансовая работа в профсоюзной организации;

- Основные задачи первичной профсоюзной организации при сокращении штатной численности работников организации;

- Роль информационной работы в решении проблемы мотивации профсоюзного членства;

- Искусство переговоров профсоюзов с работодателями;

- Организационная структура Профсоюза работников государственных учреждений. Миссия профсоюзов – обеспечение прав и интересов работников (в рамках организационного собрания по вовлечению студентов 1 курса в профсоюз);

- Новая пенсионная формула. Формирование пенсионных накоплений граждан;

- Страховая пенсия по старости, порядок формирования и расчета. Электронный сервис: «Личный кабинет».

К 25-летию Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений проведен семинар-совещание с профсоюзным активом, посвященный истории создания Профсоюза и его развитии до наших дней.

Профорганизации принимали активное участие в семинарах-совещаниях в рамках Дня Профобъединения в районах области. В работе семинаров, совещаний приняли участие руководители организаций госучреждений, в т.ч.  не имеющих профсоюзных организаций, специалисты по охране труда, профсоюзный актив. Председатель и специалисты Областного комитета Профсоюза работали с профактивом профсоюзных организаций по отдельному плану.

В течение года проводились семинары с выездом в районы области с главами муниципальных образований, специалистами сельсоветов, активом федеральных и областных учреждений по вопросам трудового законодательства, заключения коллективных договоров и соглашений. Семинары прошли в Белозерском, Шатровском, Далматовском, Катайском, Петуховском районах области.

57 чел. повысили уровень знаний в области охраны труда. Руководители, специалисты по охране труда, инженеры по охране труда, ответственные за организацию работы по охране труда в целом в организациях, учреждениях получили знания по проведению специальной оценки условий труда в организациях.

В соответствии с Постановлением Совета Профобъединения от 23.03.2009г. № 9\3 «О ходе работы по формированию единого образовательного пространства, дальнейшем развитии профобразования и совершенствовании практики подготовки профактива», обком Профсоюза направлял своих слушателей на обучение в «Школу профсоюзного лидера». Обучение по 72-часовой программе  в 2015 году прошли 9 представителей из числа молодежного профактива и кадрового резерва.

В течение года проведены 4 семинара со специалистами кадровых служб органов исполнительной власти, местного самоуправления, администраций  муниципальных образований Курганской области, Главного управления социальной защиты населения Курганской области, Главного управления МЧС России по Курганской области по теме: «Кадровое делопроизводство. Ведение, учет, и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним».

Председатель и заместитель председателя повысили квалификацию на базе Московского Учебного центра Профсоюзов в области охраны труда с получением удостоверений установленного государственного образца.

Доля финансовых средств, израсходованных на обучение профсоюзных кадров и актива текущего года составила 4,9 %.