payday loans
Главная Охрана труда

Охрана труда

Областной комитет Профсоюза осуществляет контроль за соблюдением законодательства по охране труда, состоянием и правильности организации рабочих мест, безопасности оборудования и др. Принимает участие в работе комиссий по охране труда, в расследовании несчастных случаев на производстве. Контролирует выполнение работодателями мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями по охране труда. Проводит обучение и повышение квалификации уполномоченных по охране труда в организациях. Оказывает методическую помощь уполномоченным (доверенным) лицам по охране труда по проведению ими контрольно-профилактической работы. Защищает права и интересы членов профсоюза по вопросам возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве. Оказывает консультативную помощь профактиву по вопросам охраны труда, окружающей среды, страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

 

Соблюдение температурного режима работников офиса.

Требования к температуре и влажности воздуха, освещенности офисного помещения, а иногда даже к мебели жестко регламентированы. Так, если среднесуточная температура за окном выше 10°С, в офисе должно быть по общему правилу 23-25°С, а если ниже этой границы – 22-24°С. Определено также, как сокращается рабочий день, если в помещении холоднее допустимого или наоборот, очень жарко. К примеру, если температура воздуха в офисе составляет 19°С, то находиться в нем можно не более семи часов, а если 18°С – не более шести часов и т. д. (СанПиН 2.2.4.3359-16 "Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах", утв. постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 21 июня 2016 г. № 81).

Длительное воздействие повышенной температуры особенно пагубно для работоспособности и здоровья работников. В закрытом рабочем помещении оно может усугубляться большим скоплением народа, наличием работающей офисной техники, а также соблюдением специального дресс-кода. В связи с этим законодательно установлены оптимальные значения температуры и допустимый максимум в жаркий период года. Для офисных работников они составляют 23-25°С при относительной влажности в 40-60%. Допускается повышение температуры до 28°С.

Если столбик термометра внутри офиса отклонится от оптимума больше чем на 2°С, работать становится значительно труднее. Работодателю придется поставить для сотрудников кондиционер и обеспечить его нормальную работу и своевременное обслуживание. Если же это по каким-то причинам не делается, работник не должен безропотно терпеть изнуряющую жару, еще и пытаясь при этом соответствовать профессиональным требованиям. Санитарные нормы разрешают работникам с полным основанием сократить стандартный восьмичасовой рабочий день, на который и рассчитаны температурные требования:

- 29°С позволяют работать 7 часов вместо 8;

- 30°С дают возможность двухчасового сокращения;

- каждый последующий градус, превышающий норму, снижает требования к рабочему времени еще на 1 час;

- если значение термометра достигло 32,5°С, на работе можно не задерживаться дольше 1 часа.

Отдельные нормы существуют для тех, кто использует в работе компьютеры. Площадь рабочего места таких сотрудников не может быть менее 4,5 кв. м (если установлен плоский монитор) или менее 6 кв. м (если рабочее место оборудовано монитором старого типа, с кинескопом). А после каждого часа работы помещение следует проветривать (Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы"; утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30 мая 2003 г.).

Некоторые ситуации прямо санитарными нормами не урегулированы, но на практике встречаются регулярно. К ним относится, например, неисправность туалетов в здании. В таком случае, по мнению Роструда, работник вправе отказаться от работы, а работодатель должен до устранения проблемы предоставить ему другую работу – не угрожающую здоровью. Если же это невозможно, объявляется простой, причем работник может рассчитывать во время простоя на оплату труда в размере не менее 2/3 его средней зарплаты (ст. 157 Трудового кодекса).

 

 

Информация

Курганской областной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации по охране труда в 2019 году

 

На 1 января 2020 года Курганская областная организация Общероссийского профессионального союза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ насчитывает 7634 работающих членов Профсоюза.

В состав областной организации Профсоюза входит 9 территориальных организаций, в т.ч. 6 районных, 3 объединенных отраслевых, 234 первичных профсоюзных организаций, из них 2 первичные студенческие профсоюзные организации.

В 208 первичных профсоюзных организациях работают комиссии по охране труда или уполномоченные (доверенные) лица по охране труда.

В отчетном году работа Курганской областной организации по охране труда велась совместными действиями внештатного технического инспектора труда и профсоюзными уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда первичных профсоюзных организаций.

Профсоюзные органы всех уровней в отчетном периоде проводили работу по осуществлению общественного контроля за соблюдением работодателями законодательных и нормативно-правовых актов по охране труда, созданию для работников здоровых и безопасных условий труда, в основном, через соответствующие комиссии организаций. Численность уполномоченных и доверенных лиц по охране труда составляет 232 человека, представителей Профсоюза в комитетах (комиссиях) по охране труда – 208 человек.

По итогам всех проверок охраны труда в 2019 году выявлено 191 нарушение законодательства по вопросам охраны труда, выдано 73 представления об устранении выявленных нарушений, подавляющее большинство устранены.

В целях проверки соблюдения работодателями трудового законодательства по вопросам охраны труда внештатным техническим инспектором труда проведено 10 проверок.

Например:

*** При проведении проверки состояния условий и охраны труда в администрации Кетовского района Курганской области выявлены следующие нарушения:

1. Отсутствует приказ о создании комиссии по охране труда;

2.  Нет Положения о комиссии по охране труда.

Нет плана работы комиссии по охране труда;

3. Не заключено Соглашение по охране труда администрации и профсоюзного комитета;

5. Нет положения о порядке проведения 3-х ступенчатого административно – общественного контроля по охране труда;

6. Нет перечня контингентов, которым проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры;

7. Нет программы вводного инструктажа;

8. Нет программы первичного инструктажа на рабочем месте;

9. Нет приказа о разработке, утверждении и введении, продлении срока действия инструкции по охране труда;

10. Нет журнала выдачи инструкций по охране труда;

11. Нет документации по безопасной эксплуатации зданий и сооружений.

По результатам проведенных проверок соблюдения работодателем требований охраны труда, должностным лицам выданы акты и представления об устранении выявленных нарушений, а так же они предупреждены об административной ответственности за нарушение законодательства об охране труда.

Областной комитет Профсоюза рассматривает охрану труда и здоровья государственных гражданских служащих и работников в качестве одного из приоритетных направлений работы.

Работа выборных профсоюзных органов Курганской областной организации и входящих в ее состав территориальных (районных и объединенных отраслевых), первичных профсоюзных организаций строится по утвержденному плану работы на соответствующий календарный год. Ежегодно на заседании комитета заслушиваются итоги выполнения отраслевых соглашений, заключенных обкомом Профсоюза с федеральными и областными органами исполнительной власти, в том числе по выполнению работодателями обязательств отраслевых соглашений по вопросам охраны труда и здоровья. Помимо этого, на заседаниях президиума Областной организации рассматривались вопросы:

- О состоянии травматизма в организациях Курганской области, где работают члены профсоюза госучреждений;

-  О состоянии охраны труда в УФССП России по Курганской области.

На заседании комитетов первичных профсоюзных организаций рассматривались вопросы, касающиеся выполнения работодателем условий коллективного договора организации по вопросам охраны труда:

- об установлении гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда по итогам специальной оценки условий труда;

- о выполнении работодателями в 2019 году обязательств по охране труда, предусмотренных коллективным договором;

- о состоянии травматизма в организации;

- о санаторно-курортном оздоровлении.

В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, численность работников которого превышает 50 человек, введены должности специалиста по охране труда, назначены ответственные лица по общим вопросам, имеющие соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

Между Объединением организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Курганской области» и Государственной инспекцией труда в Курганской области заключено Соглашение о взаимодействии по осуществлению контроля за соблюдением требований законодательства РФ о труде и охране труда, действующее в настоящее время. Взаимодействие с органами надзора и контроля осуществляется в рамках подписанных соглашений.

В обязательном порядке заместитель председателя областной организации Профсоюза включается в комиссию по расследованию несчастных случаев на производстве, в том числе и в организациях отрасли, как не имеющих профсоюзных организаций, так и в отношении работников, не являющихся членами профсоюза.

В течении 2019 года несчастных случаев на производстве групповых, тяжелых и со смертельным исходом с членами профсоюза не происходило. Областная организация 1 раз участвовала в расследовании одного несчастного случая на производстве легкой степени тяжести, который произошел с работником (уборщица служебных помещений) ГБУ «Далматовский дом-интернат для престарелых и инвалидов».

В 2019 году  Курганская областная организация  приняла участие в разработке законов: «О внесении изменений в статью 14 Закона Курганской области «Об охране окружающей среды Курганской области» №46
от 29.04.2019г.»; О внесении изменений в Закон Курганской области «Об организации проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Курганской области» №45 от 29.04.2019.»; О внесении изменений в статью 4 Закона Курганской области "О регулировании отдельных отношений в области обращения с отходами производства и потребления на территории Курганской области" №162 от 27.11.2019г. и др.

Освещение работы Курганской областной организации по охране труда и экологической безопасности проводится через сайт организации и в печатных изданиях: газета "Профсоюзы Зауралья" и информационных бюллетенях, издаваемых областной организацией.

Осуществляется консультационная помощь по вопросам охраны труда. Консультации предоставляются по обращениям членов профсоюза, социальных партнеров в письменной или устной форме, а также через интернет-приемную на сайте организации.

За отчетный период зафиксировано 154 устных и 8 письменных консультаций по вопросам: порядок проведения СОУТ; идентификации рабочих мест при проведении СОУТ; назначение досрочной страховой пенсии на соответствующих видах работ; диспансеризация в 2019 году; компенсация морального вреда при несчастном случае на производстве; оздоровление членов профсоюза и членов их семей, Льготная путевка инвалиду через ФСС и др.

При подведении итогов выполнения работодателями обязательств Отраслевых соглашений по разделу охраны труда было отмечено:

1. УМВД России по Курганской области: в отчетном периоде в соответствии с нормами трудового права охрана труда и здоровья работников организаций системы МВД России рассматривалась в качестве одного из приоритетных направлений работы.

Для организации совместных действий работодателя, работников и профсоюзной организации по обеспечению требований охраны труда в УМВД России по Курганской области создана и действует комиссия по охране труда (приказ УМВД от 21 марта 2019 года № 441), в которую входят как представители работодателя, так и представители профсоюзной организации УМВД России по Курганской области.

Приказом УМВД России по Курганской области от 12 ноября 2019 года № 1604 утверждена программа вводного инструктажа по охране труда работников и федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов МВД России на районном уровне и подразделений УМВД России по Курганской области.

Работники, являющиеся членами профсоюзных организаций УМВД России по Курганской области, включенные в состав комиссии по охране труда, прошли обучение на курсах по охране труда за счет средств Курганского областного комитета Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.

Мероприятия по охране труда включены в Отраслевое соглашение между УМВД России по Курганской области и Курганским областным комитетом Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.

В отчетном периоде в соответствии с Отраслевым соглашением и Коллективным договором выделено: 654124,64 руб. - на оплату работы во вредных условиях труда; 694722,34 руб. - за работу в ночное время; 17357555,83 руб. - на ремонт зданий и помещений; 192304,82 руб. - на улучшение условий труда и приобретение оргтехники; 60148,66 руб. -  на проведение СОУТ; 2872,32 руб.- денежная компенсация за молочные продукты; 137300 руб. - на приобретение спецодежды, спец. обуви; 309000 руб. - на приобретение концентрированного молока в качестве компенсации за вредные условия труда;  176021,28 руб. -   на проведение отдыха работников; 31500 руб. - на  спортивные мероприятия.

На работах с вредными и (или) опасными условиями труда работникам УМВД России по Курганской области бесплатно выдавались сертифицированные средства индивидуальной защиты, согласно нормам, предусмотренных Коллективным договором (хозяйственное мыло в количестве 400 грамм в месяц выдается медицинским работникам, сантехнику, уборщикам служебных помещений, электрогазосварщику, повару, маляру, рабочему по обслуживанию зданий, водителям автомобиля, кухонным рабочим, кинологу, оператору котельной, слесарю по эксплуатации и ремонту газового оборудования, рабочим по обслуживанию и техническому ремонту зданий, электромонтеру  и электрику).

Работникам ФКУЗ «МСЧ МВД России по Курганской области» осуществлялась бесплатная выдача молока, а также спецодежда и обувь.

Работники подразделений УМВД России по Курганской области (в том числе занятые на работах с вредными и опасными условиями труда), проходят обязательные предварительные (при приеме на работу) и периодические (1 раз в год) бесплатные медицинские осмотры в ФКУЗ «МСЧ МВД России по Курганской области».

В 2019 году в ФКУЗ «МСЧ МВД России по Курганской области», ФКУ «ЦХ и СО УМВД России по Курганской области», ЦВСНП УМВД России по Курганской области проведены специальные оценки условий труда.

ФКУЗ «МСЧ МВД России по Курганской области» оказывает медицинскую помощь всем вольнонаемным работникам и федеральным государственным гражданским служащим подразделений УМВД России по Курганской области в период работы. Всего на учёте состоит 1084 работников и федеральных государственных гражданских служащих.

В 2019 году ФКУЗ «МСЧ МВД России по Курганской области» от гриппа и дифтерии было привито 265 федеральных государственных гражданских служащих и работников подразделений (25,73%).

2. УФССП России по Курганской области: Ежегодно деятельность по охране труда в Управлении осуществляется в соответствии с планом мероприятий по улучшению по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.

В Управлении на постоянной основе работает комиссия по проверке знаний требований охраны труда, утверждены инструкции для проведения инструктажей.

В 2019 году произошло 10 несчастных случаев с сотрудниками (не членами профсоюза) в связанных со служебной деятельностью, большая часть травм получена на спортивных мероприятиях (9 сотрудников получили страховые выплаты от страховой компании ЗАО «Московская акционерная страховая компания», по 1 сотруднику в настоящее время проходит сбор документов на получение страховой выплаты).

По каждому факту причинения вреда здоровью с работниками Управления проводятся инструктажи.

Организована и проведена вакцинация сотрудников против гриппа.

В 2019 году в ведомственном санатории «Зеленая долина» прошли санаторно-курортное лечение 20 сотрудников и 53 члена семей сотрудников Управления. В состав комиссии по распределению путевок входит председатель первичной профсоюзной организации.

3.УФСИН России по Курганской области: вопросы охраны труда контролируются во всех подразделениях специалистами по охране труда. Ежегодное обучение и проверка знаний, проведение ведомственных проверок по охране труда являются обязательными. Проводятся ежеквартальные обзоры по анализу состояния производственного травматизма в подразделениях.

В 2019 году в результате проводимых мероприятий по профилактике производственного травматизма в учреждениях УИС области несчастных случаев, связанных с производством среди вольнонаемного состава не допущено.

Разработаны и утверждены программы обучения, инструкции по охране труда и противопожарной безопасности.

Для более успешного и качественного выполнения сотрудниками УИС функциональных обязанностей во всех подразделениях уголовно-исполнительной системы области организованы и проводятся занятия по служебной и физической подготовке, на которых приобретаются теоретические знания, в том числе по вопросам организации воспитательной работы с личным составом УИС, практические навыки и умения оперативно-служебной деятельности. В комнатах воспитательной работы оборудованы «Уголки социально-правовых знаний», где так же размещается информация по охране труда и технике безопасности.

4. МЧС России по Курганской области: Главным управлением МЧС России по Курганской области постоянно контролируется работа по организации охраны труда в подразделениях Государственной противопожарной службы. Ведется работа по выяснению обстоятельств и травмирования личного состава. Готовятся обзоры о состоянии охраны труда, рассылается информация о характерных несчастных случаях, даются рекомендации по их предотвращению.

В 2019 году случаев травматизма при выполнении должностных обязанностей среди работников МЧС России по Курганской области не зафиксировано.

Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями, указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

Работодатель выделяет в установленном порядке средства на проведение оздоровительных мероприятий гражданских служащих, работников и членов их семей. Принимает меры к обеспечению их путевками на санаторно-курортное лечение, отдых и в детские оздоровительные лагеря.

5. Управление Росгвардии по Курганской области: в 2019 году несчастных случаев не зарегистрировано. Количество дней нетрудоспособности работников составило – 1215.

В 2019г. путевок в санатории и дома отдыха работодателем не выделялось. Работники ФГКУ УВО ВНГ России по Курганской области, в том числе занятые на работах с вредными и опасными условиями труда, проходят обязательные предварительные (при приеме на работу) медицинские осмотры за свой счет и 1 раз в 3 года бесплатно в рамках диспансеризации.

В 2019 году за счет средств Курганской областной организации прошли обучение по охране труда и пожарной безопасности уполномоченные по охране труда, руководители, специалисты и члены комиссий по охране труда ФГКУ «УВО ВНГ России по Курганской области». Всем обученным выданы удостоверения установленного образца.

6. Филиал ФГУП "Охрана" ВНГ России по Курганской области согласно взятых на себя обязательств по охране труда, закрепленных коллективным договором в 2019 году проводил:

- страхование жизни и здоровья работников филиала от несчастных случаев за счет средств предприятия на сумму 10,1 тыс. руб. (п.6.8.КД);

- прохождение периодического медицинского осмотра на сумму 175,4 тыс. руб. (п.6.8 КД);

- на мероприятия по обеспечению безопасных условий труда и сохранению здоровья работников (охрана труда), израсходовано 121,1 тыс. руб.

- на проведение в коллективе и физкультурно-оздоровительной работы (п.7.1. КД) и санаторно-курортное лечение в оздоровительных учреждениях на территории Российской Федерации -24,6 тыс. руб.

В 2019 году обучение по охране труда на базе Учебного центра Профсоюзов прошли 31 человек (председатели профсоюзных организаций, уполномоченные по охране труда, руководители и специалисты организаций). Всем обученным были выданы удостоверения установленного образца и пакет документов по охране труда и технике безопасности на электронном или бумажном носителях по выбору.

В обучении по охране труда принимали участие специалисты Государственной инспекции труда, Управления труда и занятости, специалисты технической инспекции Федерации профсоюзов Курганской области и ФСС по Курганской области.

Все профсоюзные организации обеспечены методической литературой по охране труда. Профсоюзные комитеты через коллективные договоры контролируют перечисление работодателями страховых взносов по обязательным видам социального страхования.

В профсоюзных спартакиадах сборная команда Курганской областной организации Профсоюза участвует ежегодно.  В 2019 году сборная команда Объединенной отраслевой профорганизация УМВД России по Курганской области, заняла 1 место в соревнованиях по мини футболу; 1 место в соревнованиях по волейболу и 1 место в соревнованиях по теннису, а так же 2 место в соревнованиях по лыжным гонкам и 2 место в соревнованиях по плаванью в рамках XII профсоюзной спартакиады, став победителями спартакиады Федерации профсоюзов курганской области -2019.

В течение 2019 года Областной комитет Профсоюза проводил кампанию по оздоровлению членов Профсоюза и членов их семей. По профсоюзным путевкам в местных санаториях и санаториях ФНПР оздоровлено 50 человек.

Размер скидки составил от 20 до 30% с учетом дотации областной организации Профсоюза – 10%.

Дотации на удешевление стоимости путевок на санаторно-курортное лечение в 2019году для членов профсоюза и членов их семей за счет средств областной организации составили 107 тыс. руб.

Обновлено (28.05.2020 16:39)

 

Наши контакты

г. Курган,

ул. Красина, 53,

оф. 43, 46, 47

т. 45-87-89   

эл.почта:prgu45@yandex.ru

Интернет-приемная

Финансовая политика

Молодежная политика

Полезные ссылки

 

 

 

prof-lica