payday loans
Главная Правовая работа

Правозащитная работа


Мишура Ольга Геннадьевна, заместитель председателя обкома - правовой инспектор труда
Тел. 45-51-40, оф. 46

Обеспечивает соблюдение законности в деятельности членских профсоюзных организаций, правовую защиту социально-трудовых интересов членов профсоюза. Организует подготовку, заключение и контроль за исполнением отраслевых и территориальных соглашений, участвует в подготовке и заключении коллективных договоров.

 

ИНФОРМАЦИЯ

о правозащитной работе Курганской областной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ за 2019 год

 

На 1 января 2020 года Курганская областная организация Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ насчитывает 9400 членов Профсоюза. В состав областной организации Профсоюза входит 9 территориальных организаций, в т.ч. 6 районных, 3 объединенных отраслевых, 234 первичных профсоюзных организаций, из них 2 первичные студенческие профсоюзные организации.

В отчетном году правозащитная работа Курганской областной организации велась совместными действиями правового инспектора труда областного комитета, членами постоянной комиссии обкома по защите социально-экономических прав и интересов работников (в составе комиссии 3 члена президиума), председателями объединенных отраслевых профсоюзных организаций.

В 2019 году в Курганскую областную организацию поступило 1026 обращение по правовым вопросам, 19 из которых - письменные.

Большинство жалоб членов профсоюза основывались на фактах нарушения работодателем социально-трудовых прав и законных интересов обратившихся, которые нашли своё подтверждение в ходе проведенных проверок.

Например:

*** В Областную организацию обратилась член профсоюза В. Администрации К. района с жалобой на неправомерные действия работодателя, для оказания правовой помощи в составлении искового заявления и представительства интересов в суде, в связи с незаконным привлечением к дисциплинарной ответственности в виде выговора.

Юристом областного комитета установлено, что В. была привлечена к дисциплинарной ответственности за неисполнение работы не обусловленной ни ее трудовым договором, ни ее должностной инструкцией, так же был нарушен порядок проведения служебной проверки.

Все факты нарушения законодательства работодателем были изложены профсоюзным юристом в суде. Суд согласился с представленными доводами, требования истца о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и компенсации морального вреда счел обоснованными, подлежащими удовлетворению.

В целях проверки соблюдения работодателями трудового законодательства проведено 120 проверок, в т.ч. 15 комплексных (по всем вопросам трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права), 2 совместно с федеральной инспекцией труда.

Например:

*** В результате совместной проверки трудового законодательства, проведенной с Государственной инспекцией труда в Курганской области в АО «Курорты Зауралья» филиал санаторий «Лесники», выявлены нарушения части 5 ст. 377 ТК РФ, которые выразились в том, что работодатель ежемесячно бесплатно не перечислял на счет профсоюзной организации членские профсоюзные взносы, удержанные из заработной платы работников по их письменным заявлениям. Работодатель регулярно задерживал перечисление указанных средств в среднем на 3 месяца.

За допущенные нарушения Государственной инспекцией труда в Курганской области, в соответствии со ст.5.27 КоАП РФ, должностное лицо привлечено к административной ответственности.

По итогам проверок в 2019 году выявлено 316 нарушений трудового законодательства, 307 нарушений устранены.

По результатам проведенных проверок соблюдения работодателем трудового законодательства должностным лицам выданы акты и представления об устранении выявленных нарушений, они предупреждены об административной ответственности за нарушение трудового законодательства.

Например:

*** В Областную организацию обратилась член Профсоюза В. председатель первичной профсоюзной организации ЦВСНП УМВД России по Курганской области по вопросу правомерности действий работодателя в результате которых ни ее, ни специалиста по охране труда организации не включили в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда.

Юристом областного комитета установлено, что работодатель издал приказ об образовании комиссия по проведению специальной оценки условий труда в ЦВСНП УМВД России по Курганской области  в нарушение пункта 2 статьи 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ  "О специальной оценке условий труда"  и не включил в ее состав специалиста по охране труда, а так же представителя выборного органа первичной профсоюзной организации.

Все факты нарушения законодательства изложены профсоюзным юристом работодателю, который в свою очередь согласился с представленными доводами и включил в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда в ЦВСНП УМВД России по Курганской области специалиста по охране труда и председателя первичной профсоюзной организации ЦВСНП УМВД России по Курганской области.

Курганская областная организация всеми возможными законными способами стремится урегулировать возникающие споры и иные конфликты правового характера в до судебного порядка и обращается в суд, когда решить спор можно только в судебном порядке.

Подавляющее большинство обращений - это вопросы так или иначе связанные с трудовым законодательством. В тоже время многие члены профсоюза обращаются за правовой помощью по защите прав потребителя, возмещения вреда здоровью, оформление наследства и пр.

Например:

***В Областную организацию обратилась член Профсоюза Н., работник ГБУ «Сумкинский ПНИ», для оказания правовой помощи и представительства интересов в суде, в связи отказом ГУ УПФР в Кетовском районе зачесть в страховой стаж периода работы в должности медицинской сестры, работающей с детьми- инвалидами, страдающими хроническими психическими заболеваниями (умственно-отсталые).

Юристом областного комитета установлено, что согласно справке, выданной ГБУ «Сумкинский дом-интернат», Н. работала в должности медицинской сестры, непосредственно обслуживала умственно отсталых детей и была занята этой работой полный рабочий день. То, что Н. постоянно работала в тяжелых условиях подтвердилось так же предоставлением ей ежегодного оплачиваемого отпуска за вредные условия работы, начислением соответствующих страховых взносов в пенсионный фонд. Таким образом данная работа согласно Списку №2 производств, работ, профессий, должностей с вредными и тяжелыми условиями труда дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Суд учел все собранные профсоюзным юристом доказательства по делу и нашел, что у Управления Пенсионного фонда в Кетовском районе отсутствовали основания для отказа Н.  в зачете спорного периода в стаж на соответствующих видах работ. Судебные требования Н. к Управлению пенсионного фонда РФ удовлетворены в полном объеме.

Так же в Областную организацию обращались для оказания правовой помощи, составлении искового заявления и представительства интересов в суде:

- член Профсоюза Т. Об отмене требования ИФНС г. Кургана о взыскании налога на имущество физических лиц;

- член Профсоюза Г. о взыскании с работодателя компенсации морального вреда в связи с производственной травмой;

- член Профсоюза И. о досрочном назначении пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по защите здоровья населения;

- член Профсоюза М. о досрочном назначении пенсии в связи с работой во вредных условиях труда.

Всем обратившимся членам профсоюза составлены исковые заявления в суд, оказана помощь в сборе необходимых для судебного разбирательства документов и предоставлена правовая помощь в представительстве и защите прав и законных интересов в суде. Все исковые требования по всем искам удовлетворены в полном объеме.

При обращении всем членам Профсоюза оказывалась бесплатная юридическая помощь, которая в зависимости от необходимости включала в себя:

- консультацию (устная, письменная);

- проверку соблюдения работодателем трудового законодательства, законодательства о государственной и муниципальной службе РФ и Курганской области;

- разработку проектов коллективных договоров, изменений, дополнений и приложений к ним, а также отраслевых и территориальных и иных соглашений;

- проверку выполнения условий отраслевых соглашений, и трудовых договоров;

- составление различных заявлений, запросов и других документов в органы исполнительной власти, органы местного самоуправления, должностным лицам;

- изучение материалов судебных дел;

- составление исковых заявлений, апелляционных жалоб, отзывов, возражений, ходатайств и иных документов в судебные органы;

- представление интересов работников, государственных и муниципальных служащих в суде профсоюзным юристом;

- ведение гражданских дел в суде 1и 2 инстанции.

- правовой анализ различных нормативных правовых актов по социально-трудовым отношениям и других документов и др.

Например:

*** в 2018 году проведена правовая экспертиза 56 проектов законов и иных нормативных правовых актов:

- О внесении изменений в Закон Курганской области "Об областном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов" №170
от 12.12.2019г.;

- Об областном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов№169 от 12.12.2019г.;

- Об установлении коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда на территории Курганской области№158
от 27.11.2019г.;

- О внесении изменений в Закон Курганской области «О противодействии коррупции в Курганской области» №156 от 07.11.2019г.;

- О внесении изменений в Закон Курганской области «О государственной гражданской службе Курганской области» №150 от 07.11.2019г.;

- О внесении изменения в Закон Курганской области «О доплате к пенсии лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Курганской области и должности государственной гражданской службы Курганской области» №138 от 26.09.2019г.;

- О внесении изменений в статью 32 Закона Курганской области «О нормативных правовых актах Курганской области» №124 от 11.07.2019г.;

- О внесении изменений в Закон Курганской области «О прожиточном минимуме в Курганской области» №121 от 27.06.2019г.;

- О внесении изменений в статью 14 Закона Курганской области «Об охране окружающей среды Курганской области» №46 от 29.04.2019г.;

- О внесении изменений в закон Курганской области «О выборах Губернатора Курганской области» №4 от 18.02.2019г.

В 2019 году информация о правозащитной работе Курганской областной организации размещалась на сайте в разделе " Правозащитная работа", "Социальное партнерство", в рубрике "Помог Профсоюз". Некоторые примеры правозащитной работы обкома публикуются на сайте Федерации профсоюзов Курганской области и в областной профсоюзной газете "Профсоюзы Зауралья".

В отчетном периоде было зарегистрирован 1 факт нарушения прав Профсоюзов на бесплатное перечисление на счет профсоюзной организации членских профсоюзных взносов, который допустил Генеральный директор АО «Курорты Зауралья» - Э.В.Сахарова. В адрес должностных лиц отправлена претензия для урегулирования разногласия в досудебном порядке. Задолженность по профсоюзным взносам погашается поэтапно, в связи со сложным экономическим состоянием АО «Курорты Зауралья».

Для расчета экономической эффективности от всех видов правовой работы взяты расценки сайта . Курганская областная коллегия адвокатов, (адрес: РФ, Курганская область, г.Курган, ул. Советская, д.122) за  2019год,  в соответствии с которыми экономическая эффективность от всех видов правовой работы Курганской областной организации в 2019 году составила –  рублей (7166000 рублей).

Обновлено (02.04.2020 08:59)

 

Наши контакты

Ignatova SM

 Игнатова Светлана Михайловна

председатель

 

г. Курган, ул. Красина, 53,

оф. 43, 46, 47

т. 45-87-89   

эл.почта:prgu45@yandex.ru

Интернет-приемная

Финансовая политика

Молодежная политика

Полезные ссылки

 

 

 

prof-lica

 

 

 

test