ПЕРЕЧЕНЬ УЧЕБНЫХ ПРОГРАММ

Негосударственного образовательного учреждения

дополнительного образования общественного образования

«Учебный центр профсоюзов» для обучения профсоюзного актива

(г.Курган, ул. Гоголя, 153,тел.\факс 41-90-49, Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript )

Социальное партнерство в сфере трудовых отношений

Основы профсоюзного движения

Основные направления деятельности профсоюзных организациях в современных условиях

Актуальные вопросы трудового законодательства

Трудовое законодательство: цели, задачи, основные принципы регулирования трудовых отношений

Правовой статус деятельности профсоюзных организаций

Защита социально-трудовых прав и законных интересов работников

Роль профсоюзов в защите трудовых прав работников

Организационная работа профсоюзных организаций

Коллективный договор: порядок разработки и заключения

Экономические знания, необходимые работника при заключении коллективного договора

Мотивирование профсоюзной деятельности

Имидж профсоюзного лидера

Эффективные технологии ведения переговоров

Психология делового общения

Актуальные вопросы пенсионного законодательства

Мотивация профсоюзного членства

Мотивация профсоюзной активности

Вовлечение в профсоюз – возможности и формы организации

Молодежь – главный стратегический ресурс профсоюзов

Молодежная политика профсоюзов

Трудовые права молодежи

Цели и задачи деятельности молодежных советов

Законодательства база финансовой деятельности профсоюзов

Организация обучения в Школе молодого профсоюзного лидера

Общественный контроль за охраной труда

Трудовая деятельность человека и ее опасности

Аттестация рабочих мест по условиям труда

Информационные технологии в работе профлидера

Информационная составляющая в деятельности профсоюзов

________________________________________________________________________________________________________________

Обучение профсоюзных кадров и актива в 2021 году

В Курганской областной организации Профсоюза профсоюзных кадров и актива – 2352 чел. В течение 2021 года различными формами обучения охвачено 952 чел., что составляет 40,5%.

В обучающие программы для профактива включаются различные темы семинаров, направленные на модернизацию профсоюзного движения, постановке целей, структуры и методов профсоюзной деятельности, в соответствие с современным уровнем развития гражданского общества.

На сайте обкома для профсоюзного актива в доступе для скачивания постояннодействующие семинары: «Информационная работа в профсоюзе», «Организационная работа в профсоюзной организации», «Финансовая работа в Профсоюзе», разработаны методические пособия и информационные материалы для практических занятий, которые выдаются обучающимся, как в печатном виде, так и электронном на флеш-носителях и СD-дисках для дальнейшего использования в работе.

При обучении профсоюзных кадров и актива применялась практика участия в вебинарах через сервисы: «Virtual Room», «ZOOM», «Skype».

В 2021 году для профактива проведены дистанционные семинары на местах в районах и городе по следующим темам:

- Организационное и кадровое укрепление Профсоюза;

- Тайм – менеджмент в организации;

- Мотивация профсоюзной активности через информирование членов Профсоюза;

- Конфликты, управление конфликтами;

- Охрана труда в организации. Контроль Профсоюза за соблюдением трудового законодательства по охране труда;

- Делопроизводство в первичной профсоюзной организации. Учет членов Профсоюза;

- Отчеты-выборы в профсоюзной организации;

- Управление профессиональными рисками;

-Заключение коллективного договора в профсоюзной организации и осуществление контроля за его исполнением;

- Организация работы контрольно-ревизионной комиссии в первичной профсоюзной организации;

- Действия выборного профсоюзного органа при запросе мотивированного мнения на проект локального нормативно-правового акта;

- Новые информационные технологии в деятельности профсоюзной организации;

- Порядок предоставления отчетности в областную организацию Профсоюза.

- Коммуникации. Управление коммуникациями.

Повысили уровень знаний в области охраны труда и пожарной безопасности руководители, специалисты по охране труда, инженеры по охране труда, ответственные за организацию работы по охране труда в целом в организациях, учреждениях, получили знания по проведению специальной оценки условий труда в организациях, а также осуществлению контроля за охраной труда. Слушатели получили удостоверения установленного образца - 176 чел. по охране труда, 28 чел. по пожарной безопасности.

В течение года проводилась стажировка вновь избранных председателей и членов профсоюзных комитетов по отдельной программе обучения. В программе: изучение основных положений Устава Общероссийского Профсоюза госучреждений; роль коллективного договора в регулировании социально-трудовых отношений, подготовка мотивированного мнения профсоюзной организации при организационно-штатных мероприятиях; общественный контроль за охраной труда; организация работы в профсоюзной организации и новые формы и методы информационной работы в ППО; мотивация профсоюзного членства и многое другое. Стажировку с получением свидетельства прошли 3 человека.

Доля финансовых средств, израсходованных на обучение кадров и актива в 2021 г. составляет 2,3 % годового бюджета.