Вчера, 18 декабря, состоялось очередное заседание президиума обкома. Поведены итоги работы областной организации за 2014 год, члены президиума отчитались о проделанной работе по реализации «Программы действий Профсоюза по защите социально-трудовых прав и законных интересов членов профсоюза на 2010-2015гг.».

О реализации кадровой и молодежной политики обкома Профсоюза в ходе отчетов и выборов доложила эксперт по кадровой политике и оргработы Ольга Кучина. Она отметила, что в ряде профсоюзных организаций (ГУ «Центр занятости населения г. Кургана», МБУ г. Кургана «Курганский дом молодежи», Департамент промышленности, Департамент экономического развития, Администрация Щучанского района и др.) на собраниях (конференциях) для выдвижения на избранную должность председателя преимущественно рекомендовались кандидатуры из кадрового резерва. Кроме того, выпускники Школы молодого профсоюзного лидера, пройдя обучение, как правило, избирались председателями или заместителями председателя в своих организациях.

Задача на предстоящий период - сформировать реально работающие коллегиальные органы во всей структуре областной организации Профсоюза, не допустить формализма в работе избранных профсоюзных органов и дать возможность кадровому резерву проявить себя на практике. Необходимо сделать так, чтобы профсоюзное членство было осознанным, и молодые люди понимали потенциал Профсоюза.

До членов президиума доведена информация по выполнению плана работы Курганского обкома Профсоюза в 2014 году. В отчетный период проведено два пленарных заседания комитета и четыре президиума. В течение года оказывалась практическая помощь профсоюзным комитетам в осуществлении контроля соблюдения трудового законодательства в отношении работников – членов профсоюза при проведении организационно-штатных мероприятий в организациях; по соблюдению трудовых прав членов профсоюза; при разработке проектов коллективных договоров и соглашений и контроля за их выполнением; в вопросах реализации финансовой политики Профсоюза; в укреплении профсоюзных организаций; в подготовке и проведении отчетно-выборных кампаний и семинаров-совещаний профактива, а также в проведении культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий.

Проведена агитационно-информационная работа по созданию профсоюзных организаций. В итоге вновь создано 4 первички.

Обучение профактива и кадров проводилось в соответствии с планом. Проведены семинары с председателями теркомов, первичек прямого подчинения и их заместителями. Обучение прошли члены молодежных советов (комиссий), уполномоченные по охране труда, казначеи, члены комиссий профкомов, кадровый резерв, ответственные за информационную работу. Кроме того, состоялись «Дни комитета» в городах Катайске, Куртамыше.

Заслушав информации членов президиума, председателей профорганизаций Савина В.Д. (ФГУП «Охрана»), Путилина А.Н. (ОПФР по Курганской области, Звонко С.Ю. (УМВД по Курганской области), Кошкарова Д.А.(областная Дума), Президиум обкома отметил, что его члены в отчетный период 2010-2015гг. принимали участие в деятельности областного комитета профсоюза, его комиссиях, выражали, представляли и защищали права и интересы членов профсоюза, изучали общественное мнение членов профсоюза в своих профсоюзных организациях, их нужды и потребности, рассматривали предложения и заявления, добивались реализации принятых по ним решений, проводили мероприятия, направленные на выполнение Программы действий Профсоюза.

Так, по словам Звонко С.Ю., за отчетный период во всех тер(рай)органах и структурных подразделениях УМВД России по Курганской области заключены коллективные договора с работодателями для регулирования социально-трудовых прав работников, на все подразделения УМВД России по Курганской области распространяется Отраслевое Соглашение. За правовой и консультационной помощью к председателю профорганизации обратился 51 член профсоюза, принятыми решениями работники удовлетворены.

Член президиума Лыжина Т.Я., председатель ППО ИФНС по г.Кургану, осуществляет контроль за соблюдением работодателем требований трудового законодательства, рассматривает жалобы и обращений членов профсоюза, в т.ч. по вопросам заработной платы. Экономическая эффективность данного направления работы составила 16400 руб. Ведет личный прием членов профсоюза.

Осуществлялся контроль за выполнением условий колдоговора. Размер средств, использованных на обеспечение льгот и гарантий, установленных колдоговоров, в расчете на 1 члена профсоюза, составил 1365 руб. в год.

Проводятся проверки условий труда, составлены мероприятия по проведению СОУТ. За счет средств профбюджета проведен профосмотр 28 членов профсоюза.

За 5 лет принято в профсоюз 181 чел., выбыло по разным причинам 117 чел. Профсоюзное членство в организации выросло с 37,7 % в 2010г. до 85,7% в 2014г. В инспекции молодежи до 35 лет 108 чел., из них 100 - члены профсоюза (92,6%).

Как сообщил член президиума Путилин А.Н., в профорганизации Отделения ПФР ведется разъяснительная работа посредством обновления информации на профсоюзных стендах, размещении информации на сайте ОПФР и обкома профсоюза. Проводится работа по оздоровлению сотрудников, 78 человек получили компенсацию за санаторно-курортное лечение. Проводятся медицинские профосмотры, профилактические прививки по эпидемиологическим показаниям. Оказывается помощь другим профорганизациям в информационно-разъяснительной кампании, направленной на разъяснение членам профсоюза порядка формирования пенсионных прав и назначения пенсий по новой пенсионной системе.

Другой представитель рабочего органа обкома Смольников А.Н., председатель Каргапольского райкома, являясь независимым экспертом практически во всех районных комиссиях (кадровой, аттестационной, по повышению квалификации, по резерву и т.п.), отстаивает, в первую очередь, решения, касающиеся интересов работников администраций. Заключено территориальное 3-х стороннее соглашение между администрацией Каргапольского района, администрациями поселков и сельсоветов района и райкомом профсоюза. В организациях с численностью менее 15 человек данное соглашение выполняет функции колдоговора. Охват колдоговорами в райкоме составляет 100 %.

Подводя итог, председатель президиума С.М.Игнатова поблагодарила всех членов президиума за совместную и плодотворную работу по выполнению Программы действий Профсоюза, пожелала всем успехов на следующий пятилетний период.